縣物價局局長在全縣物價工作會議上的講話-文庫吧
2025-06-13 17:59 本頁面
【正文】 收渠道，在行政事業(yè)單位開展了此項工作，全年實現(xiàn)基金征收入庫近30萬元?；A(chǔ)工作扎實有效。精神文明建設(shè)工作深入開展，局機關(guān)獲得“市級文明單位”稱號，保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動圓滿結(jié)束，順利通過縣委檢查驗收，使廣大黨員干部受到了深刻的思想教育，局黨總支被評為“先進基層黨組織”。價格監(jiān)測工作圓滿完成了上級安排的各項任務(wù)，沒有出現(xiàn)遲報、漏報、催報現(xiàn)象；財務(wù)管理實現(xiàn)了全年收支平衡；計生、檔案、綜合治理、信息調(diào)研等工作圓滿完成工作任務(wù)，全年沒有出現(xiàn)任何違反計劃生育、綜合治理的案事件?？傊?，在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這些成績的取得，是各位同志忘我工作，奮力拼搏的結(jié)果，值此，我代表局班子向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意?；仡欉^去一年的工作，有幾條經(jīng)驗值得總結(jié)。一是必須堅持以人為本，凝聚整體合力。一年來，我們把加強團結(jié)，提高整體素質(zhì)作為隊伍建設(shè)的核心，積極營造風(fēng)正氣順，心齊勁足，團結(jié)和諧，攜手奮進的工作態(tài)勢，塑造了一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊伍。實踐證明我們這支隊伍是有戰(zhàn)斗力、能打勝仗的。只要我們大家心往一處想，勁往一處使，就能克服前進道路上的各種困難，我們的事業(yè)就會無往而不勝。二是必須強化責任意識。2005年，我們把工作目標層層分解，給每項工作定指標，給每位同志壓擔子，增強大家的責任感和緊迫感，使大家變壓力為動力，愈挫愈奮，愈難愈進，在不利的形勢下，圓滿完成了各項工作任務(wù)。三是必須確立經(jīng)濟目標的基礎(chǔ)地位。只有經(jīng)濟目標任務(wù)完成得好，我們才有資本和實力辦大事，解決工作中的種種困難，才能改善同志們的辦公條件，提高大家的福利待遇，大家才能更好地干工作。同時，我們還應(yīng)當看到工作中存在的問題和不足。一是工作進展不平衡，個別部位的經(jīng)濟目標任務(wù)完成不夠理想；二是隊伍建設(shè)上，規(guī)章制度執(zhí)行還不夠嚴格，尤其是局機關(guān)上班紀律執(zhí)行較差；三是在政策上把握得還不夠準，價費審批上有一定的不足之處；四是價格執(zhí)法環(huán)境仍不寬松，檢查難、處理難的問題仍然比較突出。這些都需要在今后的工作中切實加以改進和解決。二、認清形勢，明確重點，全面做好2006年的各項工作今年是“十一五”的開局之年，也是鎮(zhèn)平經(jīng)濟社會發(fā)展邁向全面增效提速新階段的起始之年，做好今年的物價工作，對于保持全縣國民經(jīng)濟健康發(fā)展，促進社會大局穩(wěn)定，具有十分重要的意義。因此，我們必須正確分析當前的形勢，科學(xué)把握趨勢，才能保證全年目標任務(wù)的圓滿完成。從有利的方面看，一是國家出臺了一系列價格調(diào)控措施，對今年的工作安排早，內(nèi)容多，使我們開展工作有方向，有活可干；二是我們具有一支能吃苦、能戰(zhàn)斗、素質(zhì)高、作風(fēng)硬的干部隊伍，為各項工作的開展提供了組織保證；三是近幾年我們經(jīng)過積極探索，形成了一整套完善的工作機制，規(guī)章制度和目標管理辦法，為完成全年的任務(wù)提供了有力的保障。同時，我們也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，一是隨著行政許可法等法律法
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