【正文】 人簽字 責(zé)任的， 在 第二年 處罰 。 一般交通事故 （ 1） 造成 1 千元以上， 1 萬元以下財(cái)產(chǎn)損失的 ， 負(fù)同等責(zé)任及以下者寫出 書面 檢查， 下崗一個(gè)月并取消事故處理期間的安全行車獎(jiǎng) ， 對直接領(lǐng)導(dǎo)者扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金；負(fù)主要責(zé)任及以上者給予警告處分 ， 對直接領(lǐng)導(dǎo)者扣罰兩個(gè)月獎(jiǎng)金。 （ 2） 造成 1 萬元以上不足 2 萬元財(cái) 產(chǎn)損失的一般事故 ， 負(fù)同等責(zé)任及以下者 給予警告處分 ， 對直接領(lǐng)導(dǎo)扣罰三個(gè)月獎(jiǎng)金 ；負(fù)主要責(zé)任 及以上 者 給予記過處分 ， 對直接領(lǐng)導(dǎo)者扣 罰四個(gè) 月獎(jiǎng)金。 （ 3） 造成 人身重傷事故或直接 損失 達(dá) 2 萬元以上 不足 3 萬元財(cái)產(chǎn)損失的一般事故負(fù)同等責(zé)任及以下者 給予記過處分 ， 對直接領(lǐng)導(dǎo)扣罰四個(gè)月獎(jiǎng)金 ；負(fù)主要責(zé)任 及以上 者 給予記大過處分 ， 對直接領(lǐng)導(dǎo)者扣 罰五個(gè) 月獎(jiǎng)金。 安監(jiān)部 ． 3 交通安全管理 （ 1）未制定交通安全組織、管理責(zé)任制及管理制度，每項(xiàng)扣罰 責(zé)任單位 4 分； （ 2）違反機(jī)動車輛交通安全管理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)每項(xiàng)扣罰 責(zé)任人 440 分； （ 3）違反道路管理有關(guān)規(guī)定，每項(xiàng)扣罰責(zé)任單位 14 分。 安監(jiān)部 ． 4 交通工具定置管理 （ 1）室外各種交通工具不按規(guī)定存放，隨意存放，每輛扣罰責(zé)任單位 2 分； （ 2）室內(nèi)（各種辦公、工作、休息、庫房等）場所存放各種交通工具，每輛扣罰責(zé)任單位 4 分； （ 3）廠區(qū)內(nèi)出現(xiàn)交通工具隨意存放現(xiàn)象較嚴(yán)重，每次扣罰管理部門 12 分。 安監(jiān)部 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) （ 1）未制定各項(xiàng)作業(yè)危險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施，每項(xiàng)扣罰 4 分； （ 2）各項(xiàng)作業(yè)危險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施不全或執(zhí)行不認(rèn)真，每項(xiàng)扣罰 2 分； 安監(jiān)部 本資 料來自 考核項(xiàng)目 考核依據(jù) 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 職能部門 負(fù)責(zé)人簽字 （ 3）重復(fù)性作業(yè)行 為不規(guī)范，隨意工作，每張票或每次作業(yè)行為不規(guī)范，扣罰 210分。 安全措施計(jì)劃 （ 1）沒按要求制定各種安全措施計(jì)劃，每項(xiàng)扣罰責(zé)任單位 4 分； （ 2）制定的各種安全措施計(jì)劃不認(rèn)真執(zhí)行，每項(xiàng)扣罰責(zé)任單位 2 分。 安監(jiān)部 安全會議 （ 1）安全分析、總結(jié)會、安全網(wǎng)會議及其它各種安全會議沒召開，每缺少一次，扣罰責(zé)任單位 2 分； （ 2）沒及時(shí)召開，無特殊原因延期，每次扣罰責(zé)任單位 1 分。 安監(jiān)部 安全檢查 （ 1）安全檢查 (春檢、秋檢、安全月活動、階段性及專項(xiàng)檢查 )沒按規(guī)定進(jìn)行每少一項(xiàng)扣罰 4 分； （ 2）檢查不詳細(xì)，每項(xiàng)扣罰責(zé)任單位 2 分。 安監(jiān)部 消防管理 （ 1）沒建立防火責(zé)任制及各項(xiàng)防火安全管理制度，每項(xiàng)扣罰 4 分； （ 2）沒按規(guī)定配備足夠 消防器材，每缺少一件扣罰 4 分。消防器材管理不符合要求，視情節(jié)每處扣罰 14分； （ 3）沒定期進(jìn)行防火檢查，存在火災(zāi)隱患，每次扣罰責(zé)任單位 410分； （ 4）消防器材不好用，每件次扣罰責(zé)任單位 110分，因消防器材不好用而造成火險(xiǎn)擴(kuò)大的，加倍考核責(zé)任部門。 （ 5）非因火警、火災(zāi)挪用消防器材的每次扣罰責(zé)任單位 2 分； （ 6）未經(jīng)廠批準(zhǔn)，私自使用電爐子、電飯鍋、電暖氣等，發(fā)生一次扣罰責(zé)任單位 4 分； （ 7）及時(shí)發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)，避免險(xiǎn)情擴(kuò)大，獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人 24 分。 安監(jiān)部 本資 料來自 考核項(xiàng)目 考核依據(jù) 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 職能部門 負(fù)責(zé)人簽字 2 生產(chǎn)管理 主要設(shè)備管理 電動機(jī)管理 按照事件引起的后果 (異常、二類障礙、一類障礙、一般設(shè)備事故等 )進(jìn)行考核 安監(jiān) 部 四管管理 （ 1） 本單位每一臺爐全年未發(fā)生鍋爐四管、爐外管（包括管路附件）漏泄，獎(jiǎng)勵(lì)爐檢分公司 200分 /年 ；發(fā)電分場 40 分 /年 ；金屬實(shí)驗(yàn)室 40 分 /年 ；獎(jiǎng)勵(lì)防磨防爆小組 20分 /年； （ 2） 鍋爐 四管大小修中檢查出磨損超標(biāo)的管子每根獎(jiǎng)勵(lì) 4 分 ；停備或臨檢中查出較嚴(yán)重缺陷、需做防護(hù)措施的部位每處獎(jiǎng)勵(lì) 2 分 ；需更換管子的每根獎(jiǎng)勵(lì) 10 分 ； 在鍋爐打壓試驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的除磨損外的缺陷受熱面漏泄，每處獎(jiǎng)勵(lì) 10 分 。由于檢查人員疏忽， 應(yīng) 發(fā)現(xiàn)的缺陷未能發(fā)現(xiàn)，經(jīng)驗(yàn)收人員查出，每處 扣罰責(zé)任單位 4分 ； （ 3） 在鍋爐運(yùn)行中，由于檢修、運(yùn)行人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)及 時(shí)并 正確判斷四管漏泄的獎(jiǎng)勵(lì) 10 分 /次 （無四管漏泄報(bào)警系統(tǒng)） ； （ 4） 鍋爐四管、爐外管發(fā)生泄漏被迫停機(jī)的，按廠規(guī)定的一類障礙考核細(xì)則考核責(zé)任單位；鍋爐四管、爐外管發(fā)生 泄漏利用低谷處理，影響機(jī)組運(yùn)行的，按廠規(guī)定的二類障礙考核細(xì)則考核責(zé)任單位 ； （ 5） 因檢查不到位、檢修質(zhì)量差和 錯(cuò)用管材 等人為因素造成鍋爐四管漏泄， 或人為造成更換后的管排發(fā)生短路過熱爆管 扣罰爐檢公司 32 分； 設(shè)備部 本資 料來自 考核項(xiàng)目 考核依據(jù) 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 職能部門 負(fù)責(zé)人簽字 （ 6） 鍋爐四管檢修焊口合格率超出 98%，每個(gè)焊口獎(jiǎng)勵(lì) 分 ；焊口合格率低于 95%，每個(gè)焊口扣罰 1分 ；焊口合格率低于 90%，除扣罰外，應(yīng)停止 該焊工 對承壓部件的焊接。 金屬檢測人員發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重質(zhì)量問題的焊口，獎(jiǎng)勵(lì) 1 分 /處。若出現(xiàn)因焊口質(zhì)量造成泄漏，金屬檢測專責(zé)人與責(zé)任焊工按 3： 2 的比例共扣罰30 分 ； 對鍋 爐四管技術(shù)監(jiān)督范圍內(nèi)的必檢項(xiàng)目，如未進(jìn)行檢查或漏項(xiàng)，則每項(xiàng) 扣罰 相關(guān)責(zé)任 單位 4 分； （ 7） 違反鍋爐四管運(yùn)行管理規(guī)定 (汽溫、汽水合格率等 )視情節(jié) 扣罰 相關(guān)責(zé)任 單位 14 分； （ 8） 在檢修中要消除管排變形、修復(fù)防磨瓦、完善保溫、消除漏風(fēng)點(diǎn)、 消除管子膨脹受阻等現(xiàn)象，三級驗(yàn)收中每發(fā)現(xiàn)一處不合格，扣罰責(zé)任單位 2 分，驗(yàn)收人員各 1 分 ； （ 9） 在檢修中，維護(hù)分場要對過熱器和再熱器的管壁溫 度測點(diǎn)進(jìn)行檢查和校驗(yàn)，若因元件損壞而失去溫度監(jiān)測，扣罰維護(hù)分場 4 分 /點(diǎn)； （ 10）凡發(fā)現(xiàn)鍋爐四管重大缺陷經(jīng)過及時(shí)處理，避免非計(jì)劃停運(yùn)的，每項(xiàng)獎(jiǎng) 勵(lì) 20100 分 。 2． 1． 3 二次系統(tǒng)管理 （ 1） 發(fā)變組、主變壓器主保護(hù) 未 正確動作，每 次 扣罰 30分； （ 2） 故障錄波器故障錄波 不 完好，每次 扣罰 2 分； （ 3） 高備變保護(hù)、機(jī)組快切 未 正確動作，每 次 扣罰 24分； （ 4） 220KV 母線及開關(guān)失靈保護(hù) 未 正確動作 ,每 次 扣罰 40 分； （ 5） 66KV 系統(tǒng)保護(hù) 未 正確動作 ,每次 扣罰 6 分； （ 6） 220KV 線路保護(hù) 未 正確動作，每 次 扣罰 12分； （ 7） 重合閘 未 正確動作，每次 扣罰 2 分； 設(shè)備部 本資 料來自 考核項(xiàng)目 考核依據(jù) 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 職能部門 負(fù)責(zé)人簽字 （ 8） 高備變、高工變分支保護(hù) 未 正確動作，每次 扣罰 6 分； （ 9） 低壓廠用變保護(hù) 未 正確動作，每次 扣罰 4 分； （ 10） 工作電源故障，備用電源聯(lián)動 未 成功，每次 扣罰 2 分； （ 11） 高壓電動機(jī)保護(hù) 未 正確動作，每次 扣罰 2 分； （ 12） 低壓電動機(jī) （容量大于 70KW 以上） 保護(hù) 未 正確動作，每次 扣罰 1 分； （ 13） 備用 設(shè)備聯(lián)動 未 成功，每次 扣罰 2 分 ； （ 14） 在故障情況下，鍋爐大聯(lián)鎖保護(hù) 未 正確動作，每次 扣罰 16 分； （ 15） 機(jī)、爐主保護(hù)（含熱工保護(hù)、機(jī)械保護(hù)） 未 正確動作，每次 扣罰 1030分； （ 16） 汽機(jī)高、低加水位保護(hù)、抽汽逆止門保護(hù)、鍋爐燃油速斷保護(hù) 未 正確動作，每次 扣罰 6 分； 以上情況 造成嚴(yán)重后果的，按照廠《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲管理辦法》進(jìn)行處理。 機(jī)組及設(shè)備大小修管理 （ 1）機(jī)組大、小修中設(shè)備或部件損壞，每項(xiàng)扣罰責(zé)任單位 420分； （ 2）設(shè)備漏修，每項(xiàng)扣罰責(zé)任單位 1040 分； （ 3）機(jī)組大、小修后主要參數(shù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，每項(xiàng)扣罰責(zé)任單位 1040 分； （ 4）綜合性指標(biāo)未達(dá)到規(guī)定，每項(xiàng)扣罰責(zé)任部室 4 分； （ 5）大小修影響廠內(nèi)控制工期，每影響 1 小時(shí)，扣罰責(zé)任單位 10分； （ 6）影響總工期每小時(shí)扣罰責(zé)任單位 20分，關(guān)聯(lián)扣罰管理部門 6 分。 設(shè)備部 本資 料來自 考核項(xiàng)目 考核依據(jù) 考 核 標(biāo) 準(zhǔn) 職能部門 負(fù)責(zé)人簽字 設(shè)備缺陷管理 按設(shè)備管理部歸口管理的《設(shè)備缺陷管理辦法》執(zhí)行，在 月度 消缺獎(jiǎng)中進(jìn)行兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)重大缺陷或避免重大事故的獎(jiǎng)勵(lì)，報(bào)廠績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審批。 設(shè)備部 安監(jiān)部 運(yùn)行管理 運(yùn)行指揮及執(zhí)行調(diào)度命令管理 （ 1）不執(zhí)行值長正確命令，不服從值長管理，每次扣罰 1020 分，關(guān)聯(lián)單位直接管理責(zé)任者 4 分，性質(zhì)嚴(yán)重者，執(zhí)行下崗工資 12 個(gè)月； （ 2）值長未正確執(zhí)行上級調(diào)度命令，未做好與調(diào)度的協(xié)調(diào)工作，被上級部門批評或致使我廠受經(jīng)濟(jì)損失，每次扣罰 420 分。 運(yùn)行部 “三制” （ 1）運(yùn)行人員監(jiān)盤、監(jiān)護(hù)不認(rèn)真，記錄漏項(xiàng)，每次扣罰 2 分； （ 2）擅自涂改和銷毀記錄或隱瞞不記、不報(bào)，每次項(xiàng)扣罰責(zé)任人 4 分； （ 3）不按規(guī)定交接班或交接班事項(xiàng)交待不清，每次項(xiàng)扣罰 2 分。管理部門檢查發(fā)現(xiàn)時(shí)，關(guān)聯(lián)扣罰各級管理責(zé)任者 1 分；廠領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，追加關(guān)聯(lián)扣罰有關(guān)管理部門管理責(zé)任者 1 分。 運(yùn)行部 （ 1）無故未按時(shí)對設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，每缺少一次扣罰 2 分；設(shè)備、系統(tǒng)異常及特殊情況時(shí)，按上述標(biāo)準(zhǔn)加倍考核。管理部門 檢查發(fā)現(xiàn)時(shí)，關(guān)聯(lián)扣罰責(zé)任單位管理人員 1 分；廠領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)時(shí)，關(guān) 聯(lián)扣罰責(zé)任單位、管理 部 門 有關(guān)管理人員 1 分； （ 2）無故未按時(shí)進(jìn)行設(shè)備定期試驗(yàn)和定期輪換，每差一個(gè)班次扣罰責(zé)任單位 2 分。 運(yùn)行部 （ 1）各種設(shè)備的工作參數(shù)變化超過規(guī)定的范圍，短時(shí)間或瞬時(shí)超出，每項(xiàng)次扣罰 1 分，長時(shí)間