【正文】 識應(yīng)符合以下幾項原則： 第一、作為經(jīng)濟全球化時代的中國企業(yè)，應(yīng)借鑒國際上先進的企業(yè)文化，更應(yīng)體現(xiàn)出中國文化底蘊； 第二、要符合中國社會主流文化發(fā)展趨勢，也要體現(xiàn)集團的行業(yè)特色、優(yōu)良的文化積淀和全體人員的共同追求； 第三、要便于中外人士理解識別，利于集團在國內(nèi)、國際市場的推介和宣傳。 經(jīng)過反復(fù)提煉、修改，《京能集團愿景、使命、價值觀及形象標(biāo)識》議案最終形成，并在集團一屆十五次董事會會議上獲得全體董事一致通過。 確定的京能集團愿景、使命、價值觀是： 愿景：3F（First, Frontline, Famous ） 以企業(yè)價值最大化為目標(biāo)，致力于為社會提供高效環(huán)保的能源，致力于能源節(jié)約，努力成為具有行業(yè)領(lǐng)先（first）、國內(nèi)一流（frontline）、國際知名（famous）的能源投資集團。 使命：3E（Energy, Economy, Environment） 追求能源（Energy）開發(fā)、經(jīng)濟（Economy）效益和環(huán)境（Environment）保護的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供充足的動力。 價值觀： 核心價值觀是“以人為本，追求卓越”，可以從“自強（Bravery）、效率(Efficiency)、激勵(Inspiration)、和諧(Harmony)”四個詞組做進一步解釋，這四個詞組的英文首字母合起來與集團名稱的英文縮寫（BEIH）相同。“以人為本”集中體現(xiàn)了自強與激勵，“追求卓越”集中體現(xiàn)為“效率”與“和諧”。形象標(biāo)識：以三個旋轉(zhuǎn)變形的元素為基本原形，可視為一個變形的“人”字，或三個變形的英文單詞Victory(成功、勝利)的首字母“V”。三個元素旋轉(zhuǎn)向心。標(biāo)志線條簡捷、色彩莊重、動感強烈、內(nèi)涵豐富，給人以廣闊的聯(lián)想空間。在我國構(gòu)建和諧社會、建設(shè)創(chuàng)新型國家的背景下，設(shè)計方案中強調(diào)集團立足能源投資行業(yè)，能源供給和能源節(jié)約并重，并努力實現(xiàn)能源開發(fā)、經(jīng)濟效益和環(huán)境保護三統(tǒng)一，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀，順應(yīng)了時代發(fā)展潮流，表明了集團的獨待定位。形象標(biāo)識中三元素旋轉(zhuǎn)向心，線條簡捷，色彩莊重，動感強烈，顯示出集團強大的凝聚力和輝煌的前程?！耙匀藶楸?、追求卓越”的核心價值觀充分體現(xiàn)了集團的文化積淀和員工的共同追求；為便于中外人士理解識別，對關(guān)鍵詞語采用中英文對照方式，以利于集團對外宣傳、推介。集團愿景、使命、價值觀在集團一屆十五次董事會會議上，全體董事一致通過了《集團愿景、使命、價值觀及形象標(biāo)識》的議案，至此，提煉集團原景、使命、價值觀的工作基本完成?！　±铠P玲董事長在2005年集團第一屆黨代會報告中指出“要力爭用三年左右的時間，基本建立起適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展要求，遵循文化發(fā)展規(guī)律，符合集團發(fā)展戰(zhàn)略，反映京能集團特色的企業(yè)文化體系”，并提出科學(xué)、效率、自強、和諧等企業(yè)文化主題元素。2005年8月麥肯錫公司將愿景提煉為“以股東價值最大化為目標(biāo)，致力于為社會提供高效環(huán)保的能源，成為國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的區(qū)域性能源集團”；使命提煉為“承載首都能源供給和環(huán)境責(zé)任，通過企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，服務(wù)與回饋社會”；價值觀提煉為“以人為本、回饋社會、誠信合作、科學(xué)管理、持續(xù)創(chuàng)新”。　　為使愿景、使命、價值觀更加符合集團實際，同時增強員工參與咨詢工作的積極性、主動性，我們向總部全體人員發(fā)出“親自動手提煉集團愿景、使命、價值觀”的倡議，得到全體員工的積極響應(yīng)，能源研究中心、電力投資部、戰(zhàn)略發(fā)展部、總經(jīng)理辦公室等部室分別拿出自己的提煉設(shè)計方案，集團領(lǐng)導(dǎo)團隊的每位成員也提出對麥肯錫方案的修改意見。這些意見、建議無不閃現(xiàn)著真知灼見和對集團未來的殷切期待，但如何將這些真知灼見集中起來，形成集團全體人員共同認(rèn)可原景、使命、價值觀成為擺在我們面前的一個難題。通過分析我們認(rèn)為集團的愿景、使命、價值觀應(yīng)符合如下幾項原則：第一、作為經(jīng)濟全球化時代的中國企業(yè)，應(yīng)借鑒國際上先進的企業(yè)文化，更應(yīng)體現(xiàn)出中國文化底蘊；第二、要符合中國社會主流文化發(fā)展趨勢，也要體現(xiàn)集團的行業(yè)特色、優(yōu)良的文化積淀和全體人員的共同追求；第三、要便于中外人士理解識別，利于集團在國內(nèi)、國際市場的推介和宣傳?！　』谏鲜鲈瓌t，我們對集團領(lǐng)導(dǎo)、員工的意見建議進行了歸納、提煉，形成討論文稿，再次向集團領(lǐng)導(dǎo)征求意見，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見對文稿進行認(rèn)真的修改后報集團董事會審議，并依據(jù)各位董事的意見重新進行修改，最終形成目前公布的設(shè)計方案?！　》桨钢谐浞煮w現(xiàn)了數(shù)字“三”，如愿景中的“3F”，使命中的“3E”，“三”在中國尤其具有哲學(xué)意味，老子說“道生一，一生二，二生三，三生萬物。萬物負(fù)陰而抱陽，充氣以為和”。因此“三”是萬物的起點，萬物和諧而發(fā)展。因此愿景、使命、價值觀體現(xiàn)了出中國文化特色；在我國構(gòu)建和諧社會、建設(shè)創(chuàng)新型國家的背景下，充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀，順應(yīng)時代發(fā)展潮流。立足能源投資行業(yè)，能源供給和能源節(jié)約并重，強調(diào)能源開發(fā)、經(jīng)濟效益和環(huán)境保護三統(tǒng)一，體現(xiàn)了集團的獨待定位，“以人為本、追求卓越”體現(xiàn)了集團的文化積淀和員工的共同追求；為便于中外人士理解識別，我們對關(guān)鍵詞語采用中英文對照，以利于集團對外宣傳、推介?！　≌\然，企業(yè)文化不是策劃出來的，是靠全體員工齊心協(xié)力干出來的，但企業(yè)文化需要精心培育、提煉、引導(dǎo)和發(fā)揚光大。目前提煉的愿景、使命、價值觀還是初步的，許多內(nèi)涵需進一步挖掘，隨著集團的發(fā)展進一步豐富完善。愿它能夠成為集團全體人員共同意志的載體，伴隨集團一起走向輝煌。 京能集團愿景、使命、價值觀一、愿景注：行業(yè)領(lǐng)先（在行業(yè)內(nèi)成本和競爭力處于領(lǐng)先）國內(nèi)一流（在國內(nèi)企業(yè)中業(yè)績處于前列）國際知名（在國際上具有一定的影響力）說明：愿景是要回答“公司的發(fā)展目標(biāo)是什么”的問題，它是一個明確、要求高而又可實現(xiàn)的愿景目標(biāo)宣言，描繪基本目標(biāo)、發(fā)展重點和對未來的期望。 集團愿景的基本目標(biāo)是“實現(xiàn)企業(yè)價值最大化”，這種表述體現(xiàn)股東、集團領(lǐng)導(dǎo)團隊和員工的共同利益，體現(xiàn)集團的社會價值；集團發(fā)展重點是“致力于為社會提供高效環(huán)保的能源，致力于能源節(jié)約”；對未來的期望是“努力成為具有行業(yè)領(lǐng)先（first）、國內(nèi)一流(frontline)、國際知名(famous)的能源投資集團”。二、使命說明：　　使命是要回答“企業(yè)因何而存在”的問題，即企業(yè)存在的價值、存在的理由。這本身可以分解為兩個問題，第一是企業(yè)自身存在的意義，第二是企業(yè)存在對于社會的意義?！　〖瘓F使命表述中“追求能源（Energy）開發(fā)、經(jīng)濟（Economy）效益和環(huán)境（Environment）保護的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，為社會的可持續(xù)發(fā)展提供充足的動力”說明了企業(yè)存在的價值及其對社會的意義，其中“為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展提供充足的動力”不僅指集團大力發(fā)展電力能源主營業(yè)務(wù)，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供物質(zhì)動力，而且指集團致力于弘揚先進的企業(yè)文化，為社會文明進步提供精神動力。三、價值觀說明：　　核心價值觀是企業(yè)為追求愿景、實現(xiàn)使命而提煉出來并予以踐行的指導(dǎo)企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素，是企業(yè)始終恪守的價值標(biāo)準(zhǔn)。集團核心價值觀是“以人為本，追求卓越”，可以從“自強、效率、激勵、和諧”四個詞組做進一步解釋，這四個詞組的英文首字母合起來與集團名稱的英文縮寫相同。“以人為本”集中體現(xiàn)為“自強”與“激勵”。集團鼓勵全體員工充分發(fā)揮主觀能動性，提倡大膽創(chuàng)新、勇于開拓、奮發(fā)有為、敢為人先的“自強”精神。集團提倡追求業(yè)績的企業(yè)文化理念，通過設(shè)計科學(xué)的薪酬考核體系，形成吸引人才、造就人才、重獎功臣的“激勵”機制，使人盡其才、才盡其用?！白詮姟焙汀凹睢狈謩e從內(nèi)在和外在兩方面為員工進步提供動力，最大限度的提升人的價值，共同體現(xiàn)為“以人為本”。“追求卓越”集中體現(xiàn)為“效率”與“和諧”?！靶省斌w現(xiàn)為決策果斷，搶占市場先機，執(zhí)行有力，提升經(jīng)濟效益，監(jiān)督有效，及時規(guī)避風(fēng)險，又快、又好、又穩(wěn)地實現(xiàn)集團可持續(xù)發(fā)展?！昂椭C”在集團內(nèi)部體現(xiàn)為集團成員單位之間、員工之間同心協(xié)力、團結(jié)奮斗、共享成果；在集團外部體現(xiàn)為集團與合作伙伴、政府、社區(qū)居民等的和睦關(guān)系。“效率”與“和諧”代表集團發(fā)展的一種境界，共同體現(xiàn)為“追求卓越”?！耙匀藶楸尽焙汀白非笞吭健倍呋橐蚬羌瘓F全體人員共同遵從的行為準(zhǔn)繩，構(gòu)成集團的兩大核心價值觀?！昂椭C”在集團內(nèi)部體現(xiàn)為人與人的和諧，齊心協(xié)力，克服困難；在公司治理方面體現(xiàn)為股東、董事會、經(jīng)營層、監(jiān)事會之間的和諧；組織架構(gòu)及管控模式方面體現(xiàn)為部門間、母子公司之間的和諧；在集團外部體現(xiàn)為集團與合作伙伴、客戶、政府、所在社區(qū)居民等的和諧等。集團愿景、使命、價值觀討論選登人類因夢想而偉大，我們將為今天的夢想而激發(fā)潛能愿京能人在歷史性的決策中邁出最堅實的一步讓我們?yōu)檫@最堅實的一步親手鋪下一塊磚編者按 愿景、使命與價值觀是企業(yè)戰(zhàn)略管理至關(guān)重要的 “基石”。愿景告訴人們“我們的企業(yè)將成為什么”；使命回答“企業(yè)因何而存在”，價值觀是企業(yè)始終恪守的價值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則?？偨Y(jié)、提煉愿景、使命和價值觀的過程就是企業(yè)對于自身進行戰(zhàn)略思維的過程。結(jié)合麥肯錫公司為集團所作的戰(zhàn)略管理咨詢工作，集團戰(zhàn)略管理咨詢聯(lián)合工作組辦公室戰(zhàn)略發(fā)展部于6月下旬向集團全體員工發(fā)出了《關(guān)于親自動手提煉、設(shè)計集團公司愿景、使命、價值觀的倡議》。倡議發(fā)出后得到集團員工的積極響應(yīng)，大家提出了不少有價值的方案，其中集團本部電力建設(shè)投資部的每位員工都提出了自己的想法，能源戰(zhàn)略研究中心凝聚集體智慧提出了“系統(tǒng)”方案，等等。本期通訊將這些方案部分刊出，以期引起我們廣大京能人更廣泛深入的思考，提出更多更好的意見，形成我們京能集團獨具特色和影響深遠的愿景、使命和價值觀?？偨?jīng)理辦公室主任 李丹愿景：成為與國內(nèi)五大電力集團齊名，具有國際競爭力的大型集團公司。使命：：保障能源供應(yīng)（政治責(zé)任）、創(chuàng)造社會財富（經(jīng)濟職能）、保護生態(tài)環(huán)境（社會義務(wù)）；：推進企業(yè)發(fā)展、建設(shè)先進文化、滿足員工需求。價值觀：營造和諧、追求卓越、鼓勵競爭、崇尚創(chuàng)新、恪守誠信、倡導(dǎo)共贏。戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 唐鑫炳愿景：描述：致力于為首都提供綠色能源與節(jié)能技術(shù)，成為華北地區(qū)的能源巨子。解釋：愿景是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的高度概括。以上描述包括產(chǎn)業(yè)定位、空間定位、實力與規(guī)模定為三個基本要素。使命：描述：提供能源、服務(wù)首都、造福民眾。解釋：使命著重說明企業(yè)存在的理由。以上描述包括核心產(chǎn)品、直接服務(wù)對象和間接服務(wù)對象三個要素。價值觀：描述：尊重員工首創(chuàng)精神，推崇科學(xué)管理之道，打造百年基業(yè)。解釋：價值觀是企業(yè)的價值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。以上描述包括以人為本、創(chuàng)新、科學(xué)管理和持續(xù)發(fā)展四個要素。電力投資建設(shè)部全體人員姓 名愿 景使 命價值觀王永亮1. 成為全球一流能源公司2. 國際一流，國內(nèi)領(lǐng)先奉獻清潔能源，推動首都發(fā)展1. 創(chuàng)新管理、追求卓越；平等合作，共同發(fā)展2. 為企業(yè)創(chuàng)造效益；為顧客創(chuàng)造價值； 為社會創(chuàng)造財富；為員工創(chuàng)造機遇。趙漢民具有國內(nèi)影響力的投資控股集團綠色能源、服務(wù)首都高效管理、科學(xué)發(fā)展、優(yōu)秀團隊、敢為人先楊東蘇做最有效益的能源企業(yè)讓北京永放光明效益就是實力王 健成為具有國際影響力的能源綜合利用公司驅(qū)散寒冷與黑暗注意細節(jié)、把握機遇，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上貢獻自己全部的能量楊 晞走出中國、邁向世界從我做起，為祖國的綠色能源可持續(xù)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I實力＋勇氣＋魄力＋拼搏=戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)王 剛成為具有國際競爭力的大企業(yè)集團能源、安全、環(huán)保管理創(chuàng)新、誠信發(fā)展高延慶1. 為中國的和平崛起提供清潔的能源。2. 為中國的可持續(xù)發(fā)展提供高效環(huán)保的能源。京能人的使命：服務(wù)北京，竭盡所能以人為本，科學(xué)管理；誠信合作，追求卓越。文海波京能永遠爭第一服務(wù)首都，貢獻社會以人為本，綠色環(huán)保盧新川一流能源集團做京津地區(qū)能源使者成為京津地區(qū)龍頭企業(yè)周承忠致力于成為具有國際競爭力的首都能源巨子！創(chuàng)造能源，服務(wù)首都安全、綠色、創(chuàng)新、一流程 宇鍛造中國地方電力第一品牌為全社會的持續(xù)發(fā)展提供清潔能源協(xié)作、先進、責(zé)任、誠信陳裕興能量的源泉為首都人民奉獻光和熱先進高效、創(chuàng)新上進、和諧共贏賈志勇1. 以創(chuàng)新求發(fā)展，成為具有國際影響力的大企業(yè)集團2. 國內(nèi)一流，國際先進3. 創(chuàng)新、高效、做大、做強4. 立足北京，面向全國為首都提供能源保障以創(chuàng)新和科技求發(fā)展，不斷增強企業(yè)競爭力吳 鈞1. 有能源，就有我們；有我們，就有價值2. 高瞻遠矚，誠信勤勉3. 追求卓越品質(zhì)，創(chuàng)造無限價值4. Power Beijing, the power of better life 或Power Beijing, 為生活創(chuàng)造動力 或The power of better life，為生活創(chuàng)造動力5. 以我們精誠勤勉，團結(jié)合作的卓越團隊，打造我們能源投資開發(fā)的旗艦企業(yè)！6. 以我們 精誠的態(tài)度； 深遠的目光； 卓越的技術(shù)； 勤勉的作風(fēng)；160