【總結(jié)】有情有義有智慧的北極狼在人們的印象里,狼是狡詐兇殘、忘恩負(fù)義的代名詞,象漢語里的"狼心狗肺"、"狼子野心"等等;在英語里,狼這個(gè)詞--Wolf也被注入了兇殘、貪婪、好色等貶義。然而,科學(xué)家通過實(shí)地考察發(fā)現(xiàn),人們想象中的許多觀念應(yīng)該予以糾正。其實(shí)現(xiàn)實(shí)中的狼并不象人們想象的那樣,至少北極狼不像人們想象的那么"聲名狼藉"。嫁禍于狼
2025-08-01 19:34
【總結(jié)】畢業(yè)生必讀:未來職場的十大趨勢(shì)10年前,現(xiàn)在紅得發(fā)紫的社交網(wǎng)站Fackbook并不存在。再往前10年,連互聯(lián)網(wǎng)都是稀罕物。誰知道接下來10年職場會(huì)發(fā)生什么變化?在不遠(yuǎn)的未來,職場會(huì)變得更靈活、更自由、更具協(xié)調(diào)性以及更少密閉性,更多的“話事權(quán)”將過渡到女性手中——事實(shí)上,歷史的齒輪已經(jīng)開始轉(zhuǎn)動(dòng)了。1、更高科技、更多接觸、更快發(fā)展金融危機(jī)爆發(fā)前30年,全美的精英都集中在華爾街。現(xiàn)在,
2025-08-03 05:22
【總結(jié)】第一篇:高效能人士的七個(gè)習(xí)慣(經(jīng)典必讀)大全 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣(經(jīng)典必讀) 美國著名管理學(xué)大師史蒂芬·柯維(StephenRichardsCovey)的《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是福布斯“有史以...
2025-10-25 22:12
【總結(jié)】商務(wù)禮儀培訓(xùn)何為禮儀??1、傳統(tǒng)解釋:禮節(jié)和儀式(個(gè)人和集體)。?2、人們約定俗成,表示尊重的各種方式(行動(dòng)型和非行動(dòng)型)。?3、禮儀即禮節(jié)和儀容/儀表/儀態(tài)。禮者—敬人也!禮儀之邦?孔子曰:不學(xué)禮,無以立。?孟子曰:君子以仁存心,以
2025-03-08 15:14
【總結(jié)】把握時(shí)間,成就自己——職場成功人士必讀?時(shí)間概述?時(shí)間管理四點(diǎn)原則?時(shí)間管理六種技巧?大家最近忙嗎??有事可做?有價(jià)值?在做貢獻(xiàn)但如果忙到:?沒法完成重要的任務(wù)?沒法做長遠(yuǎn)的打算?沒法照顧自己的家庭?沒法照顧自己的身體?沒法做自己興趣的事情?沒
2025-12-31 07:34
【總結(jié)】世界三大菜系詳細(xì)介紹概述 世界三大菜系:世界三大菜系是指中國菜系,土耳其菜系,法國菜系。 世界三大菜系是指:中國菜系:包括中國、朝鮮、日本、東南亞若干國家及南亞一些國家,以中餐為代表,這是世界人口最多的一個(gè)菜系。法國菜系:包括歐洲、美洲、大洋洲等許多國家,占地面積最大,以西餐為主題。土耳其菜系:又成為清真菜系,包括中亞、西亞、南亞及非洲一些國家。一、中國菜系(東方菜系)
2025-06-28 09:41
【總結(jié)】現(xiàn)代職場第一寶典:與老板成功相處的十大妙招有許多剛開始工作的人,為了能讓別人注意自己,特別是希望自己的上司對(duì)自己印象深刻,于是常常創(chuàng)意獨(dú)特,做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,希望借此能吸引更多人的視線,不料“聰明反被聰明誤”,反而引來了別人對(duì)自己的非議。當(dāng)然,讓上司對(duì)自己產(chǎn)生好感這樣的想法還是比較好的,但關(guān)鍵是要掌握一些表現(xiàn)的方法,講究一些表現(xiàn)技巧,才能讓別人接納您,才能讓自己的上司對(duì)
2025-07-30 00:14
【總結(jié)】 職場人士如何培育與提升個(gè)人核心競爭力 現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人力資源的要求越來越高,人才的整體素質(zhì)也在不斷地提升。日趨激烈的知識(shí)競爭和發(fā)展競爭正迫使著每個(gè)人必須不斷提高自己的核心競爭力,為實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值目標(biāo)創(chuàng)造基礎(chǔ)性的條件。因此,如何培育與提升個(gè)人核心競爭力是每個(gè)職場人士應(yīng)陔認(rèn)真思考的問題。下面是小編收集整理的職場人士如何培育與提升個(gè)人核心競爭力,歡迎大家閱讀。? 一、
2025-03-28 03:26
【總結(jié)】 四月職場預(yù)警:四類人士面臨就業(yè)尷尬 職場在經(jīng)過三月招聘高峰的沖擊以后,四月職位明顯有所降溫,那作為在職場打拼了一段時(shí)間的人士是否還徘徊于“浩浩蕩蕩”的求職大軍中,帶著一份焦灼的心情,四處觀望祈求...
2026-01-08 00:09
【總結(jié)】職場成功的15種條秘訣1、解決問題時(shí)的逆向思維能力面對(duì)工作中遇到的新問題,一時(shí)又找不到解決方法。而且,上司可能也沒有什么錦囊妙計(jì)時(shí),他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業(yè)務(wù)執(zhí)行者比上司更容易找出問題的節(jié)點(diǎn),是人為的,還是客觀的;是技術(shù)問題,還是管理漏洞。采用逆向思維找尋問題的解決方法,會(huì)更容易從問題中解脫出來
2025-06-28 05:05
【總結(jié)】高效人士的七個(gè)習(xí)慣第一章由內(nèi)而外全面造就自己(一) 品德成功論強(qiáng)調(diào),圓滿的生活與基本品德是不可分的。惟有修養(yǎng)自己具備品德,才能享受真正的成功與恒久的快樂?! ]有正常的生活,就沒有真正卓越的人生。 ——喬登(DavidStarrJordan),美國生物學(xué)家及教育家25余年來,我在商界、大學(xué)與擔(dān)任家庭婚姻顧問的工作經(jīng)驗(yàn)中,接觸過形形色色表面上事業(yè)有成、內(nèi)心卻感到匱乏
2025-05-28 00:57
【總結(jié)】職場新人要以精采的心態(tài)步入職場公司新招了幾個(gè)大門生,可他們廣泛存在著“大事干不了、小事不肯干”的題目。他們以為本身很優(yōu)越,應(yīng)在事變中獨(dú)當(dāng)一面,對(duì)事宜性事變不屑一顧。a大門生就業(yè)心態(tài)過于抱負(fù)化,謀事變時(shí)很是浮躁,挑挑揀揀,找到事變,又認(rèn)為做渺小的事委曲了本身。這些不正確的職業(yè)心態(tài)是大門生頻仍跳槽的重要緣故起因。盡量大門生有著高漲的事變熱情,素質(zhì)也不錯(cuò),但事變履歷、實(shí)踐手段都很短缺,
2025-07-18 13:50
【總結(jié)】職場感悟:逆反是職場的慢性毒藥在職場上,有一種東西很要命。它不是劇毒的七步斷腸散讓你立刻斃命,而是一種慢性毒藥,在不知不覺中吞噬了你的前途。它就是———逆反情緒。這種情緒多發(fā)生在新員工度過了適應(yīng)期,感覺自己翅膀稍稍硬起來之后。為什么他的任務(wù)比我的輕?為什么別人都走了非要我加班?你又不是我的上司你憑什么命令我?即便是上司,你憑什么對(duì)我大嚷大叫?類似問題只要在你腦海中一閃念,那么你就已
2025-07-20 05:34
【總結(jié)】職場生存要領(lǐng):人緣是職場的命脈 在辦公室里有較強(qiáng)的人緣陣線,用流行的俗語來說,就是“混得開”、“吃得香”、“玩得轉(zhuǎn)”、“有出息”。在這個(gè)以人情為重的社會(huì)里,有人緣陣線的作用,意義非凡,所謂混得開是因,有出息才是重要的果實(shí)?! ≌^3O歲前靠專業(yè)吃飯,30歲后靠人緣吃飯?! ∫粋€(gè)人在一個(gè)公司工作,除了要考慮賺了多少錢、積累了多少經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是你認(rèn)識(shí)
【總結(jié)】職場溝通的感悟 職場溝通的感悟篇一 溝通,每個(gè)人都知道它的定義,是為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和情感在個(gè)人或群體間傳遞,并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。但是如何能保證溝通的實(shí)際效果呢做為督查組這個(gè)...
2025-11-28 01:33