【正文】 體的涵義公司是兩人或兩人以上集資聯(lián)合組成的經(jīng)濟實體?！皟扇嘶蛘邇扇艘陨稀钡暮x這里的“人”既可以是自然人也可以是法人?！皟扇恕?，可以是自然人和自然人，法人和法人，也可以是自然人和法人。閿擻輳嬪諫遷擇楨秘騖輛塤鵜蘞鰱幟?！凹Y聯(lián)合組成”的涵義①獨立的自然人或法人在聯(lián)合組成公司后，其獨立的法律主旨就消失了。因為兩個或者兩個以上的自然人或法人組成公司后，法律就只承認公司的法人地位，不再承認作為原來出資者的那個自然人或法人的獨立法律資格。公司作為法人獨立地對法律負責，原先的法人也只能成為公司內(nèi)部的出資者或者一個業(yè)務(wù)單位。氬嚕躑竄貿(mào)懇彈瀘頷澩紛釓鄧鰲鱺貼。②獨立的自然人或法人在集資聯(lián)合組成公司之后，其出資的財產(chǎn)就成為公司法人的統(tǒng)一財產(chǎn)，是不可分割的?！敖?jīng)濟實體”的涵義集資聯(lián)合組成公司之后的經(jīng)濟實體實際上就是企業(yè)，它們直接參與市場經(jīng)濟活動，是從事經(jīng)濟活動的實體?！耙蝗斯尽钡臓顩r在國際上關(guān)于“一人公司”的規(guī)定并不統(tǒng)一。多數(shù)國家規(guī)定“一人公司”一般只承擔有限責任，但有的國家也規(guī)定可以承擔無限責任。依照國際慣例和我國《公司法》的規(guī)定，“一人公司”的狀況可分為如下幾種。釷鵒資贏車贖孫滅獅贅慶獷緞瑋鱘將。“一人公司”在國外的情況１．作為公司的一個補充措施公司擁有多個股東，但股東之間的股份可以轉(zhuǎn)移。這樣，股份通過轉(zhuǎn)移，最后可能集中到一人的手中，那么原先由兩人或者兩人以上集資聯(lián)合組成的公司就變成了“一人公司”。如果這個公司的產(chǎn)品和服務(wù)還有市場，那么它的存在就是合法的，因為這既有利于公司的發(fā)展，也有利于社會生產(chǎn)力的發(fā)展。慫闡譜鯪逕導嘯畫長涼馴鴇撟鉍鲞謠。２．作為跨國公司投資的子公司作為跨國公司母公司投資的獨資子公司，因為其股東只有一個，因而也是“一人公司”?！耙蝗斯尽痹谖覈臓顩r１．我國《公司法》的規(guī)定按照我國《公司法》的規(guī)定，公司只承擔有限責任制度，而且規(guī)定必須是兩人或者兩人以上集資聯(lián)合組成的公司。但是，《公司法》第６４條同時規(guī)定，特殊的產(chǎn)品、特殊的行業(yè)，可以組建國有獨資公司，國有獨資公司在一定意義上可以被認為是我國的“一人公司”。諺辭調(diào)擔鈧諂動禪瀉類謹覡鸞幀鮮奧。２．我國“一人公司”存在的問題我國的“一人公司”即國有獨資公司當前存在的最大問題是數(shù)量太多，這是不規(guī)范的，這也是我國國企改制過程中存在的一個很大的弊端。嘰覲詿縲鐋囁偽純鉿錈癱懇跡見鮫請。首先，《公司法》所規(guī)定的特殊產(chǎn)品、特殊行業(yè)還難以界定，還沒有做出一個具體的規(guī)定。但是既然是特殊就應(yīng)該是極少數(shù)。一般來說，競爭性的行業(yè)、競爭性的產(chǎn)品，不宜搞國有獨資公司。即使是一些特殊產(chǎn)品，也不是必須要搞。因為國有企業(yè)本身就是國有獨資企業(yè)，把它改成國有獨資公司，實際上機制并沒有轉(zhuǎn)變，這就會導致相當多的掛牌公司、翻牌公司的出現(xiàn)，這不能叫做現(xiàn)代企業(yè)制度，更不能說完成了公司制的改造。這正是公司制改造下一熒紿譏鉦鏌觶鷹緇機庫圓鍰緘鶚鱭圓。步要規(guī)范的一個重要內(nèi)容。在一般情況下，中國不搞獨資公司、“一人公司”。反過來，原來的一些國有獨資公司應(yīng)該進行再次改造，在國有股東以外要爭取吸收一些新的股東，這樣就有利于真正的轉(zhuǎn)換國有企業(yè)的機制，有利于我們參與競爭，同時也符合《公司法》的要求。鶼漬螻偉閱劍鯫腎邏蘞闋簣擇睜鮪謅。所以，強調(diào)公司是聯(lián)合體，而且是由兩人或者兩人以上集資所組成的聯(lián)合體就很必要，也很重要。公司是經(jīng)濟聯(lián)合組織的形式公司是經(jīng)濟聯(lián)合組織的高級形式經(jīng)濟聯(lián)合組織就是企業(yè)之間開展經(jīng)濟聯(lián)合的一種組織。這些經(jīng)濟聯(lián)合組織的形式可以多種多樣，既有橫向的，也有縱向的。比如在國外可以叫做卡特爾、辛迪加、托拉斯、康采恩等，在中國則把它叫做緊密型聯(lián)合、松散型聯(lián)合等。紂憂蔣氳頑薟驅(qū)藥憫騖覲僨鴛鋅鮚嗚。公司是經(jīng)濟聯(lián)合組織的高級形式。所謂高級形式就是公司是企業(yè)之間經(jīng)濟聯(lián)合之后所形成的一種特殊結(jié)果，也就是說由原來的多個企業(yè)、多個法人變?yōu)榱艘粋€企業(yè)、一個法人。因此公司不存在所謂的緊密型公司、松散型公司，公司必須是一個企業(yè)一個法人。穎芻莖蛺餑億頓裊賠瀧漲負這惻鮭觶。公司作為經(jīng)濟聯(lián)合組織的一種形式，并不是經(jīng)濟聯(lián)合組織的全部形式，更不是唯一形式。所以，企業(yè)之間開展聯(lián)合不一定都要拼湊成一個公司，這樣既不利于發(fā)揮企業(yè)的作用，也不利于發(fā)揮公司的作用。濫驂膽閉驟羥闈詔寢賻減棲綜訴鮐巹。公司與企業(yè)集團的關(guān)系企業(yè)集團是指以母公司為核心的，包括子公司在內(nèi)的一個經(jīng)濟聯(lián)合組織。圖２－１ 公司與企業(yè)集團的關(guān)系公司與企業(yè)集團的聯(lián)系（１）公司理論是企業(yè)集團的理論基礎(chǔ)▲從歷史上來看，是先有公司，后有企業(yè)集團。具體地說，公司制度的誕生在世界范圍內(nèi)是１６３７年，公司誕生的年代是由世界上第一部《公司法》頒布的年代來確定的。而企業(yè)集團則是出現(xiàn)在公司法之后的三百年。正是由于公司規(guī)模擴大的需要而出現(xiàn)了企業(yè)集團，特別是在第二次世界大戰(zhàn)以后，大量跨國公司的出現(xiàn)，使企業(yè)集團發(fā)展到了一個新的階段。銚銻縵嚌鰻鴻鋟謎諏涼鏗穎報嚴鮑蠅?！鴱默F(xiàn)實來看，要先辦好公司才能辦好企業(yè)集團，企業(yè)集團是在公司的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。公司作為一種企業(yè)，它的發(fā)展要求不斷擴大規(guī)模，因此在這個過程當中，就出現(xiàn)了兩種擴大的方式：第一，在公司內(nèi)部設(shè)置單位，以此來擴大公司本身的規(guī)模。第二，公司可以辦一個子公司，這個子公司是一個獨立的企業(yè)，這也是公司規(guī)模擴大的一種方式。在這種情況下，就出現(xiàn)了所謂的企業(yè)集團。擠貼綬電麥結(jié)鈺贖嘵類羋罷鴇竇鮒鑿。這兩種方式最大的不同之處就在于所產(chǎn)生結(jié)果的性質(zhì)不同。第一種方式只是改變了公司的內(nèi)部設(shè)置，公司仍然是公司；而第二種方式則是把公司變成了企業(yè)集團。企業(yè)集團是指以“母公司”為核心的，包括“子公司”在內(nèi)的一個經(jīng)濟聯(lián)合組織，它的母公司和子公司都是獨立的法人。母公司可以通過子公司來獲得它擴大規(guī)模的目的，與此同時，因為子公司是獨立的，所以子公司如果出了問題，只會在一些方面影響到母公司，但并不危及整個母公司的存在，對母公司來說這也是一種分散風險的方式。所以，以投資子公司擴大規(guī)模的方式在一定程度上可以起到單純在內(nèi)部擴大規(guī)模時所不能起到的作用。賠荊紳諮侖驟遼輩襪錈極嚕辮鏢鱸蕆。（２）公司組織是企業(yè)集團的組織基礎(chǔ)可以根據(jù)企業(yè)集團的定義來理解這一點。因為企業(yè)集團是以母公司為核心，包括子公司在內(nèi)的經(jīng)濟聯(lián)合組織。母公司起到一個核心的作用，母公司是企業(yè)集團得以組建的組織基礎(chǔ)，企業(yè)集團的組織正是在母公司組織的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。這就是說任何一個企業(yè)集團都應(yīng)該有一個核心公司、核心企業(yè)，而且只能有一個核心公司。只有明確了這一點，才可以說這個企業(yè)集團是真正意義上的企業(yè)集團。塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊庫麩適緄撾鲅傯。企業(yè)集團既不能無核心公司，也不能有多個核心公司，認識這一點，有很重要的現(xiàn)實意義?！?首先，舉一個反面的例子來說明企業(yè)集團不能無核心公司。假設(shè)你去參加一個省級的企業(yè)成立大會，這個企業(yè)是由幾十家甚至上百家本地區(qū)、本系統(tǒng)的企業(yè)結(jié)合在一起的，規(guī)模驚人。但是當你問及這個企業(yè)集團的核心公司是哪一家時，看到的卻是不明所以的表情。這種假設(shè)雖然聽起來很荒謬，但是，就中國當前的實際，這樣的荒謬卻是真實存在的！裊樣祕廬廂顫諺鍘羋藺遞燦擾諗魴莖。由此可知，作為一個真正的企業(yè)集團，它的組織基礎(chǔ)一定是公司的組織，只有這樣的企業(yè)集團才是真正的企業(yè)集團。類似例子中的所謂企業(yè)集團，待成立大會開完之后，也就隨之煙消云散了，因為它沒有核心公司，它只是一種胡亂拼湊。搞企業(yè)集團不能有這種拼湊捏合的行政行為，應(yīng)該是以母公司為核心來組建企業(yè)集團的企業(yè)行為、市場行為，所以要強調(diào)公司組織是企業(yè)組織基礎(chǔ)的限制意義，這點非常重要。倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁絛鯛鱧俁魷親?！?下面說明為什么企業(yè)集團也不能有多個核心公司，即不能搞所謂的“多核心”。我國有的地區(qū)在組成企業(yè)集團的過程中曾經(jīng)搞過所謂的“多核心”，最終深受其苦，大都以倒閉告終?！景咐砍鞘校劣彩前讶覍嵙ο喈?shù)墓緟f(xié)同周圍幾十家公司拼湊在一起組成了一個企業(yè)集團，結(jié)果因為一個大矛盾而導致這個企業(yè)集團最終瓦解。這個大矛盾正是出現(xiàn)在三家核心公司身上。因為這三家公司本身就是競爭對手，具體表現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量、價格以及服務(wù)上。正因為這個所謂集團公司的“多核心”，使其運作一片混亂，所以只能瓦解。綻萬璉轆娛閬蟶鬮綰瀧恒蟬轅紗魚臚。要明確一點，核心公司就是一家，沒有什么“核心層”的概念。這個正是我們現(xiàn)實當中迫切需要澄清的理論問題和現(xiàn)實問題。驍顧燁鶚巰瀆蕪領(lǐng)鱺賻驃弒綈閶魎齠。（３）公司管理是企業(yè)集團的管理基礎(chǔ)公司管理有三層含義：第一，母公司內(nèi)部的管理要搞好；第二，子公司內(nèi)部關(guān)系管理要搞好；第三，處理好子公司和母公司的管理關(guān)系。在這里需要強調(diào)一點，母公司跟子公司的管理跟母公司內(nèi)部的管理是不同的。這個不同最重要的是表現(xiàn)在母公司內(nèi)部的管理是一個法人的內(nèi)部關(guān)系，而母公司跟子公司的管理是法人與法人之間的關(guān)系?；蛘哒f母公司法人跟這個子公司或者子企業(yè)，是獨立的法律主體之間的關(guān)系，這個兩者是不同的?，嶀暈R曖惲錕縞馭篩涼貿(mào)錒戧晉魘繅?？傮w來說，母公司對子公司應(yīng)該實行目標管理。所謂目標管理就是說母公司的管理目標應(yīng)該反映子公司的利益。因為母公司跟子公司之間有利益關(guān)系，所以母公司的管理應(yīng)該有利于子公司的利益，而子公司的管理也要反映出母公司的管理目標。這樣兩者之間就能保持一種有效的經(jīng)濟關(guān)系。但是，組建企業(yè)集團不能以犧牲子公司的利益來獲得母公司的利益，也不能犧牲母公司的利益來獲得子公司的利益，當然也不能在各子公司之間搞平均，搞抽肥補瘦。因為各個子公司是獨立的個體。鎦詩涇艷損樓紲鯗餳類礙穡鰳責髕鵲。（４）公司法律是企業(yè)集團的法律基礎(chǔ)公司法律是指《公司法》以及同《公司法》相配套的相關(guān)的法律。我國的《公司法》于１９９３年１２月２９號通過，１９９４年７月１號開始實施，起到了一定的歷史作用。櫛緶歐鋤棗鈕種鵑瑤錟奧傴輥刪髖綠。在組建企業(yè)集團的時候，公司法律就是企業(yè)集團的法律基礎(chǔ)。這就是說我們組建企業(yè)集團，無論是母公司還是子公司都應(yīng)該符合《公司法》以及與《公司法》相配套的相關(guān)法律的要求，就是母公司與子公司的關(guān)系也應(yīng)當遵守。只有做到有法必依，才能使這些法律在使用過程中不斷地被完善和修改。轡燁棟剛殮攬瑤麗鬮應(yīng)頁諳絞綽髏鱉。【特別提示】企業(yè)可以制訂一些相關(guān)的企業(yè)集團的條例作為《公司法》與其配套的相關(guān)法律的補充。因為我國的《公司法》只解決單個公司的問題，對于企業(yè)集團還有許多可能是《公司法》或者是其他的一些法律沒有涉及到的問題。這種情況下，企業(yè)集團可以做一些補充性條例性的規(guī)定。但是不能離開《公司法》，不能違背《公司法》，這是一條基本的原則，這也從一個側(cè)面體現(xiàn)了公司法律是企業(yè)集團的法律基礎(chǔ)。峴揚斕滾澗輻灄興渙藺詐機憒頇驤經(jīng)?！?“聯(lián)系”小結(jié)】以上四個聯(lián)系歸納起來就是一句話：我們要以公司為基礎(chǔ)來組建和發(fā)展企業(yè)集團。要辦好企業(yè)集團首先要辦好公司，要避免現(xiàn)在有些地區(qū)撇開公司，另外組建所謂的企業(yè)集團的情況。實際上如果連一個基礎(chǔ)公司都沒有搞好，更何談企業(yè)集團。所以要規(guī)范企業(yè)集團，首先要規(guī)范公司。只有規(guī)范公司的行為，才能夠以公司為基礎(chǔ)來組建和發(fā)展集團，因為兩者是相互聯(lián)系的。但是二者也是不可互相取代的，既不能用公司來代替企業(yè)集團，也不能用企業(yè)集團來代替公司。詩叁撻訥燼憂毀厲鋨驁靈韜鰍櫝驥鱭。公司與企業(yè)集團的區(qū)別公司是一個企業(yè)一個法人內(nèi)部單位不是法人多個企業(yè)的聯(lián)合多個法人的合伙內(nèi)部所有成員都具有獨立的法律主體資格企業(yè)集團是（１）企業(yè)集團本身不是一個企業(yè)，而是以“母公司”為核心包括子公司在內(nèi)的經(jīng)濟聯(lián)合組織。母公司是一個企業(yè)，子公司也是一個企業(yè)。組建企業(yè)集團的目的絕不是指要組成一個企業(yè)集團來管母公司和子公司，不是這個概念。企業(yè)集團是多個企業(yè)的聯(lián)合。所謂多個企業(yè)聯(lián)合，是指以“母公司”為核心的，包括“子公司”在內(nèi)的經(jīng)濟聯(lián)合組織。所以企業(yè)集團不是指離開母公司和子公司另外去組建的一個所謂的“企業(yè)集團”。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧華縉輅贊驏紆。（２）公司是一個法人，而企業(yè)集團是以“母公司”為核心的包括子公司在內(nèi)的法人的一個合伙。母公司保持它的法人地位，子公司也保持它的法人地位，所以企業(yè)集團本身不是一個法人，它是多個法人的合伙。要注意絕沒有什么所謂的“二級法人”、“三級法人”。目前存在著把某個被稱作集團公司的母公司或者離開子公司而另外存在的企業(yè)集團都稱為法人的情況；還有什么所謂的叫“一級法人”來管“二級法人”的母公司，然后又管“三級法人”子公司的情況。這兩種情況都是荒謬而不成立的。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘詠繞敘驄驗。（３）關(guān)于集團公司這個名稱的用法，應(yīng)該明確這么三條：▲ 只有擁有子公司的公司，才能稱為集團公司?！?沒有子公司的公司不能自稱為集團公司。沒有子公司，那就是公司?！?有子公司的公司也不一定必須稱為集團公司。例如，美國通用汽車股份有限公司在美國國內(nèi)以及海外有很多子公司，那么美國通用汽車股份有限公司就是母公司，也就是集團公司，但它不叫集團公司，它就叫公司，這并不妨礙它的經(jīng)營。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減萵輳慘纈騾窺。（４）公司是個經(jīng)濟概念，因為它是一個經(jīng)濟組織，它要追求利潤；但公司更是一個法律概念。因為《公司法》約束公司的行為。而企業(yè)集團只是個經(jīng)濟概念，不是一個法律概念。企業(yè)集團是為了母公司和子公司的經(jīng)濟利益而組合在一起的。 稟虛嬪賑維嚌妝擴踴糶欏灣鯧飫驃餒。我國加入ＷＴＯ以后，我們的企業(yè)集團應(yīng)該按照國際慣例，即按照跨國公司的要求來組建和發(fā)展?？鐕具@個名稱很明確，它本身就是一種公司，它具有兩個特征：有子公司和有海外業(yè)務(wù)。所以企業(yè)集團也應(yīng)該具有這兩個特征。如果我國的企業(yè)集團按一個地方、一個省或者一個縣關(guān)起門來搞我們所謂的國內(nèi)集團，這樣的成功率可想而知。所以我們的企業(yè)集陽簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟麗鮑軫溈騫硨。團應(yīng)該瞄準跨國公司的方向來組建和發(fā)展。跨國集團在發(fā)展中要受到行業(yè)和法律的雙重限制。行業(yè)的限制是指一個跨國公司不能把所屬地區(qū)所有的業(yè)務(wù)都包攬下來。法律限制從世界范圍內(nèi)來說，１８９４年美國就頒布了第一部《反托拉斯法》，以后還有《反壟斷法》，至今為止都已幾經(jīng)修改。作為一個單個