【正文】 故單位內(nèi)部組織調(diào)查的事故調(diào)查報告應(yīng)在事故調(diào)查結(jié)案后 7 日內(nèi)逐級上報。事故結(jié)案及提出調(diào)查報告時間一般不得超過 30 天，特殊情況不得超過 45 天。 事故 調(diào)查 本著尊重科學 、 實事求是的原則 。 發(fā)生傷亡事故后，首先要保護好事故現(xiàn)場，同時要抓緊 時間 向上級和有關(guān)部門報告。 在保護好事故現(xiàn)場的同時要積極搶救 事故 受傷者。 發(fā)生事故的單位和有關(guān)上級主管單位要及時派出事故調(diào)查組赴事故現(xiàn)場調(diào)查，調(diào)查組成員原則上應(yīng)包括 公司安委會 、 子公司安委會、監(jiān)理單位、事故單位行政負責人、 工會負責人、人事勞動部門、醫(yī)務(wù)部門和安全部門的 人員 。 事故調(diào)查組 在現(xiàn)場收集有關(guān)事故各方面的情況與人證、物證，召開有關(guān)人員座談會、分析會。在掌握全部情況的基礎(chǔ)上，明確原因，分清責任，提出事故處理意見，最后填寫《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書》。將一起事故的全部資料匯總、歸檔、結(jié)案、上報。 對 事故有關(guān)責任人給予行政處分或經(jīng)濟處罰；涉嫌犯罪的，依法移交司法機關(guān)處理。 上級部門組成事故調(diào)查組調(diào)查處理的事故，對事故有關(guān)責任人的處理以上級事故調(diào)查報告為準，事故單位可以在此基礎(chǔ)上加重對有關(guān)責 6 任人的處理，但處理不得輕于上級調(diào)查報告的處理意見。 保護 ，事故單位必須立即啟動事故預(yù)案，迅速搶救傷員并派專人嚴格保護事故現(xiàn)場。 凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài) ， 不得破壞，為搶救受傷者而需要移動現(xiàn)場某些物件時，應(yīng)做好標記。 ，事故單位應(yīng)立即對事故現(xiàn)場和損壞的 設(shè)備進行照相、錄像，繪制草圖，收集資料。 、防止事故擴大以及疏導交通等原因需要變動現(xiàn)場時，必須經(jīng)企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導和安監(jiān)部門同意，并做出標志、繪制事故現(xiàn)場簡圖、寫出書面記錄，保存必要的痕跡、物證 ， 未經(jīng)調(diào)查和記錄的事故現(xiàn)場，不得任意變動。 ， 相關(guān) 部門應(yīng)立即組織當值值班人員、現(xiàn)場作業(yè)人員和其他有關(guān)人員在離開事故現(xiàn)場前，分別如實提供現(xiàn)場情況并寫出事故的原始材料。 ， 相關(guān)部門 及時將有關(guān)材料移交事故調(diào)查組。 場搜集到的所有物件（如破損部件、碎片、殘留物等）保持原樣，并貼上標簽，注明地點、時間、物件管理人 。 、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況，并索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。 、地點、氣象情況 ， 查明事故發(fā)生前設(shè) 7 備和系統(tǒng)的運行情況 ； 人身事故應(yīng)查明傷亡人員和有關(guān)人員的單位、姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等。 應(yīng) 查明事故發(fā)生經(jīng)過、擴大及處理情況 ， 人身事故應(yīng)查明事故發(fā)生前 工作內(nèi)容、開始時間、許可情況、作業(yè)程序、作業(yè)監(jiān)護、作業(yè)時的行為及位置、事故發(fā)生的經(jīng)過、現(xiàn)場救護情況。 查明 事故有關(guān)的儀表、自動裝置、斷路器、保護、 計算機等記錄和動作情況 ； 人身事故應(yīng)查明事故發(fā)生前傷亡人員和相關(guān)人員的技術(shù)水平、安全教育記錄、健康狀況，過去的事故記錄，違章違紀等。 調(diào)查設(shè)備資料（包括訂貨合同、大小修記錄等）情況以及規(guī)劃、設(shè)計、制造、施工安裝、調(diào)試、運行、檢修等質(zhì)量方面存在的問題 。人身事故應(yīng)查明事故場所周圍的環(huán)境情況（包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色彩度 、道路，工作面狀況以及工作環(huán)境中有毒、有害物質(zhì)和易燃易爆物取樣分析記錄）、安全防護設(shè)施和個人防護用品的使用情況（了解其有效性、質(zhì)量及使用時是否符合規(guī)定）。 、經(jīng)濟損失等情況。 ，規(guī)程制度本身及其執(zhí)行中暴露的問題；了解企業(yè)管理、安全生產(chǎn)責任制和技術(shù)培訓等方面存在的問題；事故涉及兩個及以上單位時，應(yīng)了解相關(guān)合同或協(xié)議。 分析 ，分析并明確事故發(fā)生、擴大的直接原因和間接原因。必要時，事故調(diào)查組可委托專業(yè)技術(shù) 部門進行相關(guān)計算、試驗、分析。 8 ，分析是否人員違章、過失、失職、違反勞動紀律、安全措施是否得當、事故處理是否正確等。 ，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責任者和領(lǐng)導責任者；根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定事故發(fā)生的主要責任者、次要責任者、事故擴大的責任者。 事故 防范措施 事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生、擴大的原因和責任分析，提出防止同類事故發(fā)生、擴大的組織措施和技術(shù)措施。 事故 處理意見 責任確定后，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出對事故責任人員的處理意見，由有關(guān)單位和部門按照人事管理權(quán)限進行處理。 ： 、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故的； 、謊報或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞真相的； ；拒絕或阻撓提供有關(guān)情況和資料的。 、安置傷員；在事故調(diào)查中主動反映事故真相，使事故調(diào)查順利進行的有關(guān)事故責任人員，可酌情從寬處 理。 4 報告和記錄 報告 ， 事故單位 應(yīng)立即 以 。 9 、地點、單位及主要負責人 。 、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計；設(shè)備損壞和對 企業(yè)生產(chǎn) 影響的初步情況 。 。 。 報告 要求 、重傷 人身 事故 單位負責人 和安監(jiān)部門，并保護事故現(xiàn)場。 負責人 和 安監(jiān)部門接到事故報告后應(yīng)在第一時間用電話或傳真向公司總經(jīng)理、 子公司工程部、子公司領(lǐng)導 報告事故情況。 ，報上述單位和部門。 、 所在 工程監(jiān)理部、 所在子公司 成立事故調(diào)查小組，主持召開事故調(diào)查分析會，事故單位相關(guān)人員參加