【正文】 555555555三級(jí)5555555555555四級(jí)5555555555555五級(jí)5555555555555六級(jí)4444444444444七級(jí)4444444444444八級(jí)4444444444444（2）經(jīng)驗(yàn)職位級(jí)別經(jīng)驗(yàn)要求一級(jí)19年以上工作經(jīng)驗(yàn) 碩士折算為3年工作經(jīng)驗(yàn)，博士折算為6年工作經(jīng)驗(yàn)。，12年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，11年以上總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)二級(jí)17年以上工作經(jīng)驗(yàn)，11年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，9年以上總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)三級(jí)15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，7年以上總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)四級(jí)14年以上工作經(jīng)驗(yàn)，9年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)五級(jí)13年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)六級(jí)12年以上工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)七級(jí)11年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)八級(jí)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn) 執(zhí)行總經(jīng)理（1）勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業(yè)勝任能力權(quán)重30%50%25%勝任能力團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任心誠信主動(dòng)性人際理解力自信成就導(dǎo)向影響力團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略性思考自我控制問題解決/決策行業(yè)認(rèn)識(shí)權(quán)重6%6%6%6%6%5%8%8%9%8%4%8%20%勝任能力等級(jí)一級(jí)5555555555555二級(jí)5555555555555三級(jí)5555555555555四級(jí)5555555555555五級(jí)5555555444544六級(jí)4454544444444七級(jí)4444444434444八級(jí)4444444333434（2）經(jīng)驗(yàn)職位級(jí)別經(jīng)驗(yàn)要求一級(jí)17年以上工作經(jīng)驗(yàn)，12年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，9年以上執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 副總經(jīng)理與執(zhí)行總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)等同。二級(jí)15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，11年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，7年以上執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)三級(jí)13年以上工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)四級(jí)12年以上工作經(jīng)驗(yàn)，9年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)五級(jí)11年以上工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)六級(jí)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)七級(jí)9年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上執(zhí)行總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)八級(jí)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn) 產(chǎn)品規(guī)劃部 產(chǎn)品規(guī)劃部經(jīng)理（1）勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業(yè)勝任能力權(quán)重30%35%35%勝任能力團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任心誠信主動(dòng)性人際理解力培養(yǎng)他人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)成就導(dǎo)向組織承諾客觀公正行業(yè)認(rèn)識(shí)產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理權(quán)重6%6%6%6%6%7%7%7%7%7%11%8%5%11%勝任能力等級(jí)一級(jí)55555544555445二級(jí)44444444445444三級(jí)44444333444444四級(jí)44444333334333五級(jí)33333222334333（2）經(jīng)驗(yàn)職位級(jí)別經(jīng)驗(yàn)要求一級(jí)5年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)二級(jí)3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三級(jí)2年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)四級(jí)1年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)五級(jí)2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 產(chǎn)品經(jīng)理（1）勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業(yè)勝任能力權(quán)重30%30%40%（1）勝任能力團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任心誠信主動(dòng)性人際理解力客戶服務(wù)導(dǎo)向重視次序、品質(zhì)與精確學(xué)習(xí)能力分析式思考演繹行業(yè)認(rèn)識(shí)產(chǎn)品規(guī)劃項(xiàng)目管理權(quán)重6%8%4%8%4%9%6%9%6%16%16%8%產(chǎn)品經(jīng)理高級(jí)一級(jí)555545555555高級(jí)二級(jí)444444555554高級(jí)三級(jí)444444444444一級(jí)444433444444二級(jí)333333333333三級(jí)333332333333（2）經(jīng)驗(yàn)職位級(jí)別經(jīng)驗(yàn)要求高級(jí)一級(jí)5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)高級(jí)二級(jí)4年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)高級(jí)三級(jí)3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)一級(jí)2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)二級(jí)1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)三級(jí)1年以上軟件架構(gòu)師或系統(tǒng)分析員經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目經(jīng)理或2年以上開發(fā)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，1年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 軟件架構(gòu)師（1）勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業(yè)勝任能力權(quán)重30%30%40%（1）勝任能力團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任心誠信主動(dòng)性人際理解力客戶服務(wù)導(dǎo)向重視次序、品質(zhì)與精確學(xué)習(xí)能力分析式思考演繹行業(yè)認(rèn)識(shí)產(chǎn)品規(guī)劃架構(gòu)設(shè)計(jì)權(quán)重6%8%4%8%4%9%6%9%6%8%8%24%產(chǎn)品經(jīng)理高級(jí)一級(jí)555545555445高級(jí)二級(jí)444444555335高級(jí)三級(jí)444444444334一級(jí)444433444324二級(jí)333333333223三級(jí)333332333213（2）經(jīng)驗(yàn)職位級(jí)別經(jīng)驗(yàn)要求高級(jí)一級(jí)5年以上軟件架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)高級(jí)二級(jí)4年以上軟件架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)高級(jí)三級(jí)3年以上軟件架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)一級(jí)2年以上軟件架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)二級(jí)1年以上軟件架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)三級(jí)2年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上開發(fā)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 軟件開發(fā)部 軟件開發(fā)部經(jīng)理（1）勝任能力分類全員核心勝任能力等級(jí)序列通用勝任能力等級(jí)序列專業(yè)勝任能力等級(jí)權(quán)重30%35%35%勝任能力團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任心誠信主動(dòng)性人際理解力培養(yǎng)他人團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)成就導(dǎo)向組織承諾客觀公正行業(yè)認(rèn)識(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件開發(fā)軟件測試項(xiàng)目管理權(quán)重6%6%6%6%6%7%7%7%7%7%8%10%9%8%勝任能力等級(jí)一級(jí)555555555555555二級(jí)555555555555555三級(jí)444444444444554四級(jí)555555445554555五級(jí)444444444444554六級(jí)444443334443444七級(jí)444443333333443八級(jí)333332223333433（2）經(jīng)驗(yàn)職位級(jí)別經(jīng)驗(yàn)要求一級(jí)14年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上大型用戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的研發(fā)組織、管理經(jīng)驗(yàn)，7年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)二級(jí)12年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，9年以上大型用戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的研發(fā)組織、管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)三級(jí)10年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上大型用戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的研發(fā)組織、管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)四級(jí)9年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，7年以上大型用戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的研發(fā)組織、管理經(jīng)驗(yàn)，4年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)五級(jí)8年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上大型用戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的研發(fā)組織、管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)六級(jí)7年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型用戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的研發(fā)組織、管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)七級(jí)6年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上大型用戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的研發(fā)組織、管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)八級(jí)5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型用戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的研發(fā)組織、管理經(jīng)驗(yàn) 項(xiàng)目經(jīng)理（1）勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業(yè)勝任能力權(quán)重30%40%30%勝任能力團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任心誠信主動(dòng)性人際理解力團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變能力重視次序、品質(zhì)與精確分析式思考演繹自我控制組織理解力關(guān)系的建立產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)項(xiàng)目管理權(quán)重6%6%6%6%6%7%5%7%7%4%5%5%12%18%項(xiàng)目經(jīng)理高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理一級(jí)55555455554445高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)55555455544345高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理三級(jí)45445344443345項(xiàng)目經(jīng)理一級(jí)44444344433234項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)44444344432234項(xiàng)目經(jīng)理三級(jí)34334243332134（2）經(jīng)驗(yàn)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理一級(jí)10年以上軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，成功管理過多個(gè)50人以上項(xiàng)目高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)9年以上軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，成功管理過多個(gè)30人以上項(xiàng)目高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理三級(jí)8年以上軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，成功管理過多個(gè)20人以上項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理一級(jí)7年以上軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)6年以上軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理三級(jí)5年以上軟件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上TEAM LEADER經(jīng)驗(yàn) 系統(tǒng)分析員（1）勝任能力分類全員核心勝任能力序列通用勝任能力序列專業(yè)勝任能力權(quán)重30%30%40%（1）勝任能力團(tuán)隊(duì)合作責(zé)任心誠信主動(dòng)性人際理解力客戶服務(wù)導(dǎo)向重視次序、品質(zhì)與精確學(xué)習(xí)能力分析式思考演繹行業(yè)認(rèn)識(shí)產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理權(quán)重6%8%4%8%4%9%6%9%6%12%8%15%5%系統(tǒng)分析員高級(jí)一級(jí)5555455554444高級(jí)二級(jí)4444445554444高級(jí)三級(jí)4444444444433一級(jí)4444334443333二級(jí)3333333333333三級(jí)3333323333322（2）經(jīng)驗(yàn)職位級(jí)別經(jīng)驗(yàn)要求高級(jí)一級(jí)6年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；承擔(dān)過大型用戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)或部署、實(shí)施任務(wù)高級(jí)二級(jí)5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；承擔(dān)過大型用戶定制項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)或部署、實(shí)施任務(wù)高級(jí)三級(jí)1年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一級(jí)2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及1年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)或需求分析工作經(jīng)驗(yàn)二級(jí)1年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及1年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)或1年以上需求