【正文】 約檢修時(shí)間，降低檢修成本，特制訂本制度。 、中修、小修、系統(tǒng) (裝置 )停車大檢修和事后維修。大修理費(fèi)用由大修理基金 支付 。中修、小修費(fèi)用由 施工生產(chǎn) 費(fèi)用支付 。系統(tǒng) (裝置 )停車大檢修的費(fèi)用按項(xiàng)目及檢修分類分別支付。 ，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，公司設(shè)備管理部門(mén)必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長(zhǎng)設(shè)備使用周期。 大、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與 施工生產(chǎn) 計(jì)劃同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢查考核。任何檢修項(xiàng)目都要辦理檢修任務(wù)書(shū)。 ?；鶎訂挝辉O(shè)備動(dòng)力組織平衡，報(bào)公司設(shè)備管理部批 準(zhǔn)后下達(dá)。檢修計(jì)劃提出時(shí)，應(yīng)同時(shí)提出備品配件、材料、工器具計(jì)劃。 (裝置 )停車大檢修要做到： (1)由公司設(shè)備管理部全面負(fù)責(zé)大檢修工作。 (2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目的落實(shí)，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動(dòng)力的準(zhǔn)備和開(kāi)、停車置換方案的擬訂等工作。 (3)組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動(dòng)。要做到“三個(gè)面向” (即面向群眾、面向基層、面向 施工生產(chǎn) )和“五到現(xiàn)場(chǎng)” (即思想工作到現(xiàn)場(chǎng)、 施工生產(chǎn) 指揮到現(xiàn)場(chǎng)、材料供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)計(jì)科研到現(xiàn)場(chǎng)、 生活服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng) )。切實(shí)抓好停車、置換、檢修、試壓開(kāi)車“四個(gè)環(huán)節(jié)”。 (4)大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次試車成功。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。 (5)會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。 ，若確實(shí)需要調(diào)整，必須辦理批準(zhǔn)手續(xù)。設(shè)備中、小修計(jì)劃調(diào)整由公司設(shè)備動(dòng)力科批準(zhǔn) 。大修計(jì)劃調(diào)整，每年六月份由公司設(shè)備動(dòng)力科組織進(jìn)行，并報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。 、中修實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新的 (如改革結(jié)構(gòu)、使用新 材料配件 )應(yīng)由車間向公司設(shè)備動(dòng)力科提出報(bào)告并附圖紙說(shuō)明，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。重大革新由公司設(shè)備動(dòng)力科 （ 生產(chǎn)部） 報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。 。復(fù)雜工程，需要繪制網(wǎng)絡(luò)圖。大修方案包括：檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進(jìn)度、勞動(dòng)力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗(yàn)收規(guī)程、安全措施等。設(shè)備的大修方案確定后，有關(guān)部門(mén)要做好材料、備品配件的供應(yīng)和勞動(dòng)力的準(zhǔn)備工作。 維修 前，設(shè)備動(dòng)力科組織落實(shí)，確保大修工作順利完成。 ，嚴(yán)守檢修安全技術(shù)規(guī)程， 維修車間 在檢修 前按規(guī)定辦理簽證檢修任務(wù)書(shū)及動(dòng)火證等手續(xù)。維修生產(chǎn) 車間負(fù)責(zé)對(duì)停車的設(shè)備進(jìn)行處理，合格后交 維修 單位，并派專人幫助 維修 人員聯(lián)系處理有關(guān)安全事宜。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)安全防護(hù)欄桿或標(biāo)記，以確保安全檢修。 。若檢修項(xiàng)目進(jìn)度、內(nèi)容需要變更，質(zhì)量要求遇到問(wèn)題，必須向車間或機(jī)電設(shè)備科報(bào)告 （生產(chǎn)部） ，及時(shí)組織有關(guān)人員研究解決。 ，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于 維修 的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設(shè)備大修竣工驗(yàn)收由機(jī)電設(shè)備 科組織 （生產(chǎn)部） 。一般設(shè)備的大修及所有設(shè)備的中修竣工驗(yàn)收由車間組織 。施工單位要做到工完、料凈、場(chǎng)地清。 ，除按檢修規(guī)程或方案驗(yàn)收外，還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關(guān)規(guī)定。 、中修要有完整的檢修記錄 。大修要有完整的交工資料，并記入設(shè)備檔案。 、配件，開(kāi)展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項(xiàng)目退庫(kù)，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費(fèi)用。 、文明 維修 、采用專用工具，現(xiàn)場(chǎng)要清潔，擺放要整齊，對(duì)工程 質(zhì)量，要一絲不茍。 （生產(chǎn)部） 。 從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度 一、總 則 為貫徹黨和國(guó)家關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng) 施工生產(chǎn) 中的人身安全和健康，避免和減少職業(yè)危害，給企業(yè)員工配發(fā)必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（簡(jiǎn)勞保用品），特制訂本管理辦法，以規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)化。 勞保用品不是福利待遇，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)它的重要意義，除了個(gè)人帶頭外，要教育員工在 施工生產(chǎn) 勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。 對(duì)勞保用品的配發(fā)， 各基層單位 要認(rèn)真 掌握，不得任意擴(kuò)大范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)貫徹本辦法執(zhí)行情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核內(nèi)容，由 生產(chǎn) 部總調(diào)度實(shí)施檢查監(jiān)督。 二、 勞動(dòng)保護(hù)用品的管理 勞動(dòng)保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由 施工生產(chǎn) 技術(shù)部根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，本著加強(qiáng)防護(hù)、節(jié)約實(shí)用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。 勞保用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放由材料部組織實(shí)施。采購(gòu)的用品必須符合國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù) 各基層單位 的需用計(jì)劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫(kù)存嚴(yán)格控制。庫(kù)存用品應(yīng)妥善保管，防止損壞變質(zhì)。 勞保用品分長(zhǎng)期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月 5 日領(lǐng)取、直接發(fā)給個(gè)人；長(zhǎng)期使用的由個(gè)人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對(duì)長(zhǎng)期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。登記卡保存在勞保用品庫(kù)，由保管員管理。 員工在公司內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時(shí)按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；員工調(diào)出公司（或離職），勞保用品按領(lǐng)用時(shí)間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時(shí)注銷登記卡。 婚、事假或其它原因，停止工作一個(gè)月以上的（含一個(gè)月），停發(fā)季度性用品 。 三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定 焊帽 （ 1）根據(jù)所在崗位的特點(diǎn)，發(fā)給本人，但離開(kāi)崗位，必須交回單位，否則按價(jià)扣款。 （ 2） 焊帽 在使用期限內(nèi)經(jīng) 檢驗(yàn)合格后 ，合格的方可繼續(xù)使用。 （ 3）從事 設(shè)備 作業(yè)的人員配發(fā) 、護(hù)目鏡、耳塞 ，其它人員配發(fā)手套 。 （ 4）非因工私自損壞者、按折舊年限照價(jià)賠償，故意損壞的，按原價(jià)兩倍處罰。 雨衣、雨靴屬季節(jié)時(shí)間性備用品，根據(jù)實(shí)際需要發(fā)給 車間 、集中保管。 （ 1）雨衣使用期為五年，雨靴三年，在此期間如使用人崗位變動(dòng)，但雨衣雨鞋不得帶走，留給所在 車間 。 （ 2）非因工私自損壞者，按折 舊年限照價(jià)賠償，故意損壞的，按原價(jià)兩倍處罰。 特殊用品，如電焊、耐酸、耐高溫手套等，按材料領(lǐng)取，并實(shí)行交舊領(lǐng)新制度，非因工損壞的照折舊價(jià)賠償，發(fā)現(xiàn)與公司外進(jìn)行交換的按原價(jià)三倍處罰。 四、其它規(guī)定 保安人員服裝按有關(guān)規(guī)定配發(fā)，日常消耗品按公司機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 食堂 人員除了按公司機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工作服以外，發(fā)給白大褂，只允許在從事 做飯 時(shí)穿。 外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。 五、附 則 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 一、總則 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防止職業(yè)危 害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全 施工生產(chǎn) 法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制定本制度。 安全 施工生產(chǎn) 中涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。 本規(guī)定適用于 興魯特 下屬各 生產(chǎn)車間 。 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 二、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要將防塵、防噪音、防 砼 氣中毒，防物理傷害工作列入主要議事日程，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié) 施工生產(chǎn) 工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)工作。 監(jiān)測(cè)工作依據(jù)公司 安全部 監(jiān)測(cè)管理辦法和上年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫(xiě)申請(qǐng)?zhí)峤槐O(jiān)測(cè)部門(mén)監(jiān)測(cè)。 生產(chǎn)車間 作業(yè)場(chǎng)所的噪聲，每年申請(qǐng)監(jiān)測(cè)一次， 刺耳 性噪聲建議每季度監(jiān)測(cè)一次，其他職業(yè)危害按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 施工生產(chǎn) 監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅(jiān)持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 基層單位要定期分析噪聲、化學(xué)毒品濃度升高或降低的原因，如果超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)采取有效降溫措施。 要加強(qiáng)各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 一、目的： 為了更好地開(kāi)展職業(yè)病防治 工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》《 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》 及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。 二、檔案資料的歸檔范圍： 1. 健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容 健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。 職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。 健康體檢綜合分析報(bào)告。 職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。 職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見(jiàn)書(shū)。 、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。 2. 職業(yè)病診斷檔案 管理部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： 職業(yè)病診斷證明書(shū)； 職業(yè)病診斷過(guò)程記錄 用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料； 臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單； 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。 三、借閱： 1. 各有關(guān)部門(mén)、單位到管理部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得管理 部主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并履行登記手續(xù)，對(duì)所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。 2. 生產(chǎn) 部為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。 3. 檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。 4. 借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過(guò)一周。