《某塑膠制品公司財(cái)務(wù)部(崗位職責(zé))職位說(shuō)明書(shū)》-文庫(kù)吧
2025-05-04 20:08 本頁(yè)面
【正文】 直接管理人數(shù) 16 崗 位 目 的 組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系，保證公司運(yùn)作正常 工作內(nèi)容 ： 1. 與老板溝通并匯報(bào)重要工作，取得老板支持，并提醒老板注意重要事項(xiàng) ； 2. 全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議 ； 3. 與 公司 副總和部門(mén)經(jīng)理溝通并取得支持，協(xié)調(diào)與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系 ； 4. 參與公司重要會(huì)議并參與經(jīng)營(yíng)管理決策 ； 5. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門(mén)的關(guān)系； 6. 掌握相關(guān)政策， 善用優(yōu)惠政策， 監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)， 防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 7. 總管公司 財(cái)務(wù)、 會(huì)計(jì) 、報(bào)表 工作， 提供財(cái)務(wù)報(bào)告 ； 8. 組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng) ， 編制 公司利潤(rùn)、 成本、 資本投資 等財(cái)務(wù)計(jì)劃； 9. 為 財(cái)務(wù)部 和直接管理的 員工尋求資源和支持，創(chuàng)造有利 于他們工作 的 環(huán)境 ； 10. 為 財(cái)務(wù)部 和直接管理的 員工 制定目標(biāo) ， 分配任 務(wù)，評(píng)估績(jī)效； 11. 招聘 ， 指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工 ， 對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督 ； 12. 審批資金支出， 發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，并完善相應(yīng)的流程與公司政策 。 工作職責(zé) ： 1. 對(duì)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助支持負(fù)責(zé)； 2. 對(duì)公司內(nèi)、外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)； 3. 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策的貫徹、落實(shí)負(fù)責(zé)； 4. 對(duì)公司 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì) 工作負(fù)責(zé) 。 與上級(jí)的溝通方式 ： 接受 老板和 總 經(jīng)理 的口頭及書(shū)面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。 同級(jí)溝通 ： 與各部門(mén)負(fù)責(zé)人、對(duì)外企業(yè)管理人員保持溝通協(xié)調(diào)。 給予下級(jí)的指導(dǎo) ： 對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，與其他部門(mén)員工保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。 崗位資格要求 ： ? 教育背景： 大專(zhuān) 以上學(xué)歷，企業(yè)管理 、經(jīng)濟(jì)管理 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 ? 經(jīng) 驗(yàn)： 8 年以上的工作經(jīng)歷， 5年以上的大中型企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求 ： ? 專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 精通財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通曉 企業(yè)會(huì)計(jì)制度 、 稅收政策法規(guī)、財(cái)政政策等 相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 ? 能力與技能：較強(qiáng)的組織 、溝通 協(xié)調(diào)能力 ， 文字表述能力和公關(guān)社 交能力 ；計(jì)算機(jī) 使用 熟練。 財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū) 有限公司 第 4 頁(yè) 財(cái)務(wù) 部 經(jīng)理 崗位說(shuō)明書(shū) 崗 位 名 稱(chēng) 財(cái)務(wù) 部 經(jīng)理 崗 位 編 號(hào) AEACC002 直 屬 上 級(jí) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 所 屬 部 門(mén) 財(cái)務(wù)部 工 資 級(jí) 別 直接管理人數(shù) 15 崗 位 目 的 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)管理，經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督 工作內(nèi)容 ： 1. 與財(cái)務(wù)總監(jiān) 溝通并匯報(bào)工作 ， 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃 ； 2. 及 時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為公司重大決策服務(wù) ； 3. 參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策； 4. 組織公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議； 5. 按期 完成 申報(bào) 繳納各種稅款 ， 妥善保管稅務(wù)發(fā)票， 獨(dú)立完成企業(yè)年檢工作 ； 6. 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及物資采購(gòu)的監(jiān)督，定期組織存貨盤(pán)點(diǎn)； 7. 定期 編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表，按要求及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān) ； 8. 編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求； 9. 對(duì)日常各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)； 10. 協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議； 11. 監(jiān)督、指導(dǎo)直接下屬人員的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作 ，并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃； 12. 完成總經(jīng)理及管理總監(jiān)交付的其它任務(wù)。 工作職責(zé) ： 1. 對(duì) 財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、完整性 負(fù)責(zé)； 2. 對(duì) 提交報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí) 性 負(fù)責(zé)； 3. 對(duì)稅收核算的合法性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)和對(duì)稅務(wù)發(fā)票的安全性負(fù)責(zé)； 4. 對(duì) 下屬 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì) 人員的 工作 進(jìn)度及完成情況 負(fù)責(zé)。 與上級(jí)的溝通方式 ： 接受 總經(jīng)理 和 財(cái)務(wù)總監(jiān) 的口頭及書(shū)面指導(dǎo) 。 同級(jí)溝通 ： 與 生產(chǎn)部、 PMC等 各部門(mén)負(fù)責(zé)人、 涉外單位 人員保持溝通協(xié)調(diào)。 給予下級(jí)的指導(dǎo) ： 對(duì)本部門(mén) 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)人員予以 業(yè)務(wù)指導(dǎo) 。 崗位資格要求 ： ? 教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷， 財(cái)務(wù)管理、 會(huì)計(jì) 等 相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 ? 經(jīng) 驗(yàn)： 5 年以上的 會(huì)計(jì) 工作經(jīng) 驗(yàn) ， 2 年以上 財(cái)務(wù) 管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求 ： ? 專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 熟悉 首飾制造 行業(yè)、 涉外企業(yè)的 有關(guān)政策法 規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 ? 能力與技能：較 好 的組織 、 溝通 協(xié)調(diào) 能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。 財(cái)務(wù)部崗位說(shuō)明書(shū) 有限公司 第 5 頁(yè) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位說(shuō)明書(shū) 崗 位 名 稱(chēng) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管 崗 位 編 號(hào) AEACC003 直 屬 上 級(jí) 財(cái)務(wù) 部 經(jīng)理 所 屬 部 門(mén) 財(cái)務(wù)部 工 資 級(jí) 別 直接管理人數(shù) 8 崗 位 目 的 統(tǒng)籌 安排會(huì)計(jì)人員日常工作， 實(shí)施 會(huì)計(jì) 監(jiān)督 工作內(nèi)容 ： 1. 與財(cái)務(wù) 部經(jīng)理 溝通并匯報(bào)工作 ， 協(xié)助財(cái)務(wù) 部經(jīng)理 制定財(cái)務(wù) 部工作計(jì)劃 ； 2. 審核各類(lèi)憑證、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)資料的齊備、完整性； 3. 協(xié)助健全內(nèi)部控制制度，不 斷整合財(cái)務(wù)資源及作業(yè)流程，以提高財(cái)務(wù) 部 整體協(xié)同能力； 4. 監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類(lèi)記帳，填制傳票，保證各類(lèi)憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整； 5. 監(jiān)督審核各類(lèi)日記賬、總賬、分類(lèi)賬填制； 6. 監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理； 7. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)； 8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行； 9. 對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持，對(duì)其他部門(mén)能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通 ； 10. 完成 財(cái)務(wù)總監(jiān) 及 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 交付的其它任務(wù) 。 工作職責(zé) ： 1. 對(duì) 會(huì)計(jì) 信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)； 2. 對(duì) 會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性和會(huì)計(jì)報(bào)表的 及時(shí)性負(fù)責(zé)； 3. 對(duì) 會(huì)計(jì) 工作 的有效性和有序性負(fù)責(zé)。 與上級(jí)的溝通方式 ： 接受財(cái)務(wù)總監(jiān) 和財(cái)務(wù) 部經(jīng)理 的口頭及書(shū)面指導(dǎo)。 同級(jí)溝通 ： 公司 各部門(mén)負(fù)責(zé)人 的協(xié)調(diào) 溝通 。 給予下級(jí)的指導(dǎo) ： 對(duì)本部門(mén) 下屬員工明確分工和 業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 崗位資格要求 ： ? 教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ，有會(huì)計(jì)師資格。 ? 經(jīng) 驗(yàn)： 5 年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)， 3 年以上 外企主管會(huì)計(jì) 工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求 ： ? 專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、帳務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) ； 熟悉 財(cái)政及稅 務(wù)的 政
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