農(nóng)商銀行20xx年度工作總結(jié)和20xx年工作計(jì)劃-文庫吧
2025-10-04 09:24 本頁面
【正文】 是嚴(yán)格貫徹省聯(lián)社 “ 若干意見 ” 精神，通過周例會(huì)、月例會(huì)、主任按月履職報(bào)告制度、各類工作會(huì)的形式安排工作，加強(qiáng)職工的思想教育、職業(yè)道德教育、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)教育，強(qiáng)化職工對上級文件，精神的領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)；二是為使退休老干部過一個(gè)快樂祥和的春節(jié)，商行班子成員和部分部門經(jīng)理分別到 29 位退休老干部家中進(jìn)行春節(jié)前夕走訪慰問，為老干部送去了慰問品，并送去了組織的溫暖和新春的祝福；三是為了全面貫徹落實(shí)中省紀(jì)委二次全會(huì)和省聯(lián)社 2020 年黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，嚴(yán)明全體黨員干部政治紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，從 4 月 1 日起，開展 “ 從嚴(yán)治黨轉(zhuǎn)作風(fēng)規(guī)范管理防案件廉潔高 效促發(fā)展 ” 主題實(shí)踐活動(dòng)，有效解決了我行在持續(xù)快速發(fā)展中遇到的思想、作風(fēng)、服務(wù)和內(nèi)部管理等方面的問題；四是為了加強(qiáng)員工的精神文明建設(shè)， 5 月份組織員工參加了 XX 縣迎五一 “ 藍(lán)色經(jīng)典 夢之藍(lán)杯 ” 職工籃球賽，獲得 “ 精神文明 ” 隊(duì)榮譽(yù)稱號，展現(xiàn)了我行良好的精神風(fēng)貌；五是為強(qiáng)化我行 “ 四項(xiàng) ” 制度的執(zhí)行力度， 5 月 1 日開始，對全體員工逐部門、逐網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施強(qiáng)制性休假，有效杜絕了每位員工長期在一個(gè)崗位上易作案件的發(fā)生，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行近親回避制度；六是為了近一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識(shí)，有效落實(shí)中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 的工作精神， 11 月 28 日，我行召開了 “ 廉政警示教育專題民主生活會(huì) ” ，范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 5 / 17 會(huì)議由縣委組織部、紀(jì)檢委參加指導(dǎo)，為我行干部職工在思想上樹立了堅(jiān)強(qiáng)的防線；七是加強(qiáng)信息報(bào)道。加大輿論宣傳，樹立良好形象，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，及時(shí)對各項(xiàng)重要工作進(jìn)行信息報(bào)道，全年累計(jì)發(fā)表信合動(dòng)態(tài) 14 期；八是為倡導(dǎo)節(jié)儉的社會(huì)精神風(fēng)尚，我行從下半年起實(shí)行辦公電子信息化，有效的提高了辦公效率，并減少了辦公物資的浪費(fèi)；九是我行機(jī)關(guān)黨委重視年輕黨員的培養(yǎng)，經(jīng)過縣委組織部為期一年的預(yù)備考驗(yàn)， 3 名職工轉(zhuǎn)為正式黨員， 4 名職工成為預(yù)備黨員，于7 月 1 號，在中國共產(chǎn)黨建黨 92 周年之際 ，在總行四樓會(huì)議室舉行隆重的轉(zhuǎn)正、預(yù)備黨員入黨宣誓儀式；十是積極配合縣政府搞好創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，總行制定了《創(chuàng)衛(wèi)實(shí)施方案》，并組織全體干部職工對我行包片的火車站衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行了多次清掃活動(dòng)，得到了政府部門的驗(yàn)收認(rèn)可；十一是為豐富員工的文化生活，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提高員工綜合素質(zhì)， 12 月份我行舉行了 “ 我為信合添光彩 ” 演講比賽，來自全轄各網(wǎng)點(diǎn)的 20 名選手參加了比賽，比賽精彩紛呈，有力的展現(xiàn)了我行職工蓬勃向上的良好精神風(fēng)貌。 （四）加強(qiáng)信貸管理，促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營 我行的信貸業(yè)務(wù)堅(jiān)持以 “ 打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn) ” 的基本思路發(fā) 展，持續(xù)推進(jìn)信貸基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)，積極推進(jìn)經(jīng)營模式和增長方式的改變。一是每周二和周五總行及時(shí)召開貸款審批委員會(huì)，對大額貸款進(jìn)行及早審批，及早發(fā)放，大大提高了審批效率；二是根據(jù)省聯(lián)社關(guān)于信貸基礎(chǔ)管理考核評價(jià)的要求，我行于 3 月 15 日至 4 月 10 日，分三組對各網(wǎng)點(diǎn)信貸業(yè)務(wù)情況進(jìn)行了考核達(dá)標(biāo)，最終全部網(wǎng)點(diǎn)達(dá)標(biāo)；三是與政范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 6 / 17 府部門密切溝通協(xié)調(diào)，爭取政府社?；鸷蜕孓r(nóng)資金，全年累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款金額 5599 萬元；累計(jì)發(fā)放扶貧貼息貸款1560 萬元，受益農(nóng)戶 126 戶，極大地促進(jìn)了 XX 的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；四是授信審批委員會(huì)為了 把控好超授信貸款，落實(shí)貸審分離，分級審批的信貸管理制度，于 11 月 1 日組織了超授信貸款風(fēng)險(xiǎn)排查，排查 19個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，抽查 128 筆超授信貸款，抽查覆蓋率 14%，其中包括 30 家企業(yè)貸款，抽查覆蓋率為 100%；五是為了夯實(shí)存量貸款，防范貸款風(fēng)險(xiǎn)，杜絕冒名貸款，我行于 4 月 1 日組織了存量貸款風(fēng)險(xiǎn)排查，排查了 19 個(gè)網(wǎng)點(diǎn)， 2975 筆貸款，占表內(nèi)貸款的 100%，共排查出 25 筆借名貸款，現(xiàn)已全部收回；六是為了促進(jìn)全年任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，制定了《 XX 農(nóng)商銀行 2020 年度職工薪酬考核兌現(xiàn)辦法》、《 XX 農(nóng)商銀行 2020 年管理人員薪酬考核 兌現(xiàn)辦法》、《 XX 農(nóng)商銀行關(guān)于各網(wǎng)點(diǎn)績效考核辦法的指導(dǎo)意見》等激勵(lì)考核辦法，保障了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成；七是規(guī)范了信貸資料，將信貸資料由合訂本改為活頁拉桿夾的方式，將信貸資料電子版和紙質(zhì)版同時(shí)存檔，方便了查找和保存，減少了涂改和紙張浪費(fèi)，同時(shí)增加了貸款影像資料，將借款過程進(jìn)行了拍攝，有效防范了冒名貸款；同時(shí)對《 XX 農(nóng)商銀行授信業(yè)務(wù)審批委員會(huì)議事規(guī)則》、《 XX 農(nóng)商銀行貸款操作規(guī)程》、《農(nóng)戶信用等級評定與告知制度》等相關(guān)貸款管理制度進(jìn)行了修訂。 （五）繼續(xù)加大不良貸款清降工作 年末，五級不良貸款余額為 620 萬元，較年初凈降 102 萬元，不良占比 %。表外不良貸款余額為 1503 萬元，其中：已置換資范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 7 / 17 產(chǎn)余額 418 萬元，較年初下降 39 萬元，已核銷資產(chǎn)余額 984 萬元，較年初下降 25 萬元，今年我行繼續(xù)對不良貸款提出了 “ 零容忍 ” 的工作要求，從余額控制和不良遷徙兩個(gè)方面，對年初不良貸款進(jìn)行管控。一是以完善制度為抓手，制定了《 XX 縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 2020年不良貸款責(zé)任人清收任務(wù)分配計(jì)劃》、《 XX 縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社不良貸款清理清收暫行辦法》等，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，加大不良資產(chǎn)的清收、盤活和保全力度，從源頭上治理不良貸款 的滋生；二是制定考核方案，加大獎(jiǎng)懲力度。對各網(wǎng)點(diǎn)不良貸款實(shí)行按月考核，與崗位、效益工資掛鉤。對楊家溝支行 2 月份出現(xiàn)新增不良貸款 6 萬元，銀北路支行 5 月份出現(xiàn)新增不良貸款 30 萬元，及時(shí)下發(fā)了警示通知書督促放款責(zé)任人次月必須收回新增不良貸款，并進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰；三是結(jié)合依法收貸程序，給大多數(shù)賴債釘子戶給予震懾，迫使部分貸款及時(shí)收回；并對新增不良貸款作專項(xiàng)調(diào)查，
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