【總結(jié)】概括文章的主要內(nèi)容,就是要搞清楚全文主要講的是什么。概括文章的主要內(nèi)容,是領(lǐng)會文章中心思想的前提,是讀懂一篇文章的基礎(chǔ)?!∫弧⒄n題擴充法 首先要讀懂字面上表達(dá)的意思,再根據(jù)課文內(nèi)容把課題擴展成一句完整的話,在此基礎(chǔ)上逐步進(jìn)行豐富。使表達(dá)更加完整,更加全面。如《草船借箭》讀課文后,請學(xué)生把課題四個字?jǐn)U展成一句話:諸葛亮利用草船向曹操“借”來了十萬支箭。在此基礎(chǔ)上請學(xué)生補上借箭的起因,及
2025-06-27 15:26
【總結(jié)】一、安全監(jiān)理工作依據(jù):5f,`4K"T)_'Y0@0U0v*u1、國家現(xiàn)行的關(guān)于安全施工方面的法律、法規(guī)及強制性標(biāo)準(zhǔn);6I!F1z;X6n&u.{6j2、國家現(xiàn)行施工規(guī)范、規(guī)程及強制性條文;4z??Q&\5s6I3、被批準(zhǔn)的設(shè)計文件;1l??}.B-
2025-04-13 04:47
【總結(jié)】第二節(jié)目視管理一、目視管理的含義?利用儀器、電視、信號燈、標(biāo)識牌、圖表等形象直觀、色彩適宜的視覺感知信息盡可能地將管理者的要求和意圖讓大家都看得見,借以推動自主管理、自我控制,達(dá)到提高勞動生產(chǎn)率目的的一種管理方式?!翱吹靡姷墓芾怼币灰豢幢阒墓芾怼倍⒛恳暪芾淼囊c①無論是誰都能判明是好是壞;
2025-01-08 07:58
【總結(jié)】崗位規(guī)范的主要內(nèi)容(1)崗位勞動規(guī)則。包括:時間規(guī)則、組織規(guī)則、崗位規(guī)則、協(xié)作規(guī)則、行為規(guī)則等。(2)定員定額標(biāo)準(zhǔn)。包括:編制定員標(biāo)準(zhǔn)、各類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)、時間定額標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)或雙重定額標(biāo)準(zhǔn)(人員與產(chǎn)量或時間與產(chǎn)量等)等。(3)崗位培訓(xùn)規(guī)范。對本崗位員工的職業(yè)技能培訓(xùn)與開發(fā)所作的具體規(guī)定。(4)崗位員工規(guī)范。對某類崗位員工任職資格以及知識水平、工作經(jīng)驗、文化程度、專業(yè)技能、心
2025-04-12 02:44
【總結(jié)】通過學(xué)習(xí)本課程,你將能夠:●學(xué)習(xí)產(chǎn)品成本分析的方法;●了解銷售費用分析的思路;●掌握財務(wù)費用分析的技能;●熟悉管理費用分析的內(nèi)容。??成本分析的主要內(nèi)容一、產(chǎn)品成本分析企業(yè)要進(jìn)行產(chǎn)品成本分析,首先要了解產(chǎn)品成本的構(gòu)成。產(chǎn)品成本主要由三部分構(gòu)成:第一,直接材料;第二,直接人工;第三,制造費用。企業(yè)在進(jìn)行
2025-06-16 02:36
【總結(jié)】淺談合同的主要內(nèi)容-----------以買賣合同為例內(nèi)容摘要:當(dāng)事人以程序訂立合同,意思表示一致,便形成合同條款,構(gòu)成作為法律行為的合同內(nèi)容。合同條款固定了當(dāng)事人各方的權(quán)利義務(wù),成為法律關(guān)系意義上的合同內(nèi)容。合同的內(nèi)容,從合同關(guān)系的角度講,是指合同權(quán)利和合同義務(wù)。它們主要由合同條款加以確定,有些則由法律規(guī)定而產(chǎn)生,如附隨義務(wù)。買賣合同的內(nèi)容主要由當(dāng)事人約定,除了標(biāo)的、數(shù)
2025-05-30 02:11
【總結(jié)】第一篇:淺談庫車縣旅游景區(qū)游客管理 塔里木大學(xué)結(jié)業(yè)論文 淺談庫車縣旅游景區(qū)游客管理 (阿拉爾塔里木大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院旅游管理13) 摘要:游客是旅游景區(qū)的“主角”,是帶來經(jīng)濟收益的“顧客”,注...
2024-11-05 00:48
【總結(jié)】.......監(jiān)理規(guī)劃的主要內(nèi)容一、監(jiān)理規(guī)劃的主要內(nèi)容1、工程項目概況2、監(jiān)理工作范圍3、監(jiān)理工作內(nèi)容4、監(jiān)理工作目標(biāo)5、監(jiān)理工作依據(jù)6、項目監(jiān)理機構(gòu)的組織形式7、項目監(jiān)理機構(gòu)的人員配備計劃8、項目監(jiān)理機
2025-05-17 12:32
【總結(jié)】面試的主要內(nèi)容面試內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時,根據(jù)職位要求,面試內(nèi)容可以增加其它測評要素。具體來說,公務(wù)員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項內(nèi)容,四大方面。即: 思辨能力1. 分析思考問題的深度即能否透過現(xiàn)象看本質(zhì)以及看到的本質(zhì)的層次
2025-05-28 00:55
【總結(jié)】。施工安全管理目標(biāo)實施的主要內(nèi)容:包括六杜絕、三消滅、二控制、一創(chuàng)建。六杜絕:杜絕重傷及死亡事故、杜絕坍塌傷害事故、杜絕高空墜落事故、杜絕物體打擊事故、杜絕機械傷害事故、杜絕觸電事故;三消滅:消滅違章指揮、消滅違章作業(yè)、消滅“慣性事故”;二控制:控制年負(fù)傷率、控制年安全事故率;一創(chuàng)建:創(chuàng)建文明工地。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)可概括為兩個方面的內(nèi)容:(1)從事故控制方面要求:杜
2025-04-07 23:12
【總結(jié)】第一部分7S管理主要內(nèi)容解讀文件編碼文件名5S內(nèi)容解讀從5S到7S內(nèi)容解讀7S內(nèi)容解讀7S之間的關(guān)系內(nèi)容解讀工廠內(nèi)不符合7S的現(xiàn)象內(nèi)容解讀推行7S的作用內(nèi)容解讀7S活動的目的內(nèi)容解讀對7S的認(rèn)識誤區(qū)內(nèi)容解讀成立7S推進(jìn)組織內(nèi)容解讀制訂7S的工作計劃內(nèi)容解讀7S的培訓(xùn)教育內(nèi)容解讀7S活動前宣
2025-06-25 05:48
【總結(jié)】第二節(jié)旅游景區(qū)游客行為分析我們所要了解的是:了解游客行為產(chǎn)生的背景。理解游客的服務(wù)與管理方法。熟悉游客與旅游服務(wù)提供者的關(guān)系。掌握正確引導(dǎo)游客行為的方式。游客的服務(wù)與管理方法。游客與旅游服務(wù)提供者的關(guān)系。引導(dǎo)游客行為的方式。第一節(jié)游客行為分析旅游者的人格特征與旅游者的行為之間的關(guān)系
2025-01-03 21:41
【總結(jié)】 報告的主要內(nèi)容 附件5: 糧食倉儲設(shè)施項目資金申請報告的主要內(nèi)容 根據(jù)國家發(fā)展改革委《中央預(yù)算內(nèi)投資補助和貼息項目管理辦法》(國家發(fā)展改革委3號令)、《國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)(2013年修訂...
2024-09-30 21:54
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 黨員管理的主要內(nèi)容 黨員管理的成功實踐大多以制度的形式固定下來,在新形勢下不斷堅持和完善這些制度,即構(gòu)成...
2025-01-25 05:25
【總結(jié)】......5S管理主要內(nèi)容一、5S起源 “5S管理”起源與日本,盛行于亞洲,是一種比較優(yōu)秀的質(zhì)量管理方法。其主要是對生產(chǎn)現(xiàn)場中的人、設(shè)備、材料、管理方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行更加有效合理的管理,已達(dá)到提升企業(yè)整體效益的目的?!?/span>
2025-04-07 04:54