【正文】 、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有： A、傳達貫徹上級指示、通報及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。 B、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 C、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。 D、對員工進行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。 E、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗，進行技術(shù)示范表演。 F、開展反事故斗爭，進行事故演習(xí)。 G、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生 產(chǎn)競賽。 H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。 I、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。 四、安全考試： 員工每年度進行安全技術(shù)教育 12 次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。 凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專 門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進行補考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。 安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。 安全事故管理制度 第一章 總則 第一條 根據(jù)《中華全國安全生產(chǎn)法》第七十條： “生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本班組負(fù)責(zé)人。班組負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)?！钡囊?guī)定。及時掌握職工傷亡事故情況，做好事故調(diào)查和分析，從中吸取教訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故再將發(fā)生，特制定本制度。 第二條 職工傷亡事故管理工作的基本任務(wù)是： 事故調(diào)查及處理：調(diào)查事故現(xiàn)場和事故情況，其 中包括必要的技術(shù)鑒定或試驗、原因分析、填寫事故報告、提出改進物質(zhì)技術(shù)和工作的措施方案。 事故統(tǒng)計及分析，從工程技術(shù)上、管理上和教育上，提出防止事故發(fā)生的措施，并認(rèn)真實施。 第三條 本辦法適用于本廠。 第四條 各班組必須對本辦法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計、報告工作的準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)。 第二章 傷亡事故的劃分 第五條 在冊職工為了生產(chǎn)有關(guān)的活動，由于生產(chǎn)過程中的不安全因素，或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備或勞動條件不良，而引起的傷亡（包括急性中毒事故），都應(yīng)該作為因工傷亡，并加以 統(tǒng)計。 第六條 事故分為四種： 重大人身未遂事故。 輕傷（含休工一個工作日）。 重傷：按勞動部重傷事故范圍劃分。 死亡。 第七條 事故按照傷害程度和傷亡人數(shù)分為如下五類： 輕傷； 重傷； 死亡； 重大傷亡，指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷總數(shù)在十人以上者。 第三章 事故報告 第八條 傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報告班組長，班組長得知情況后必須立即報廠安全生產(chǎn)管理人員或廠長，時間在當(dāng)班下班前（重傷、死亡事故應(yīng)立即報告）。 第九條安全生產(chǎn) 管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報告后，必須立即將事故情況（包括事故發(fā)生時間、地點、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因）用電話快速報廠長。 第十條 重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后，經(jīng)過調(diào)查、填寫職工重傷、死亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后 15天，重大傷亡和特別重大傷亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后一個月。 第四章 事故調(diào)查 第十二條 事故調(diào)查的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，制定改進措施，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查 報告。 第十三條 按事故嚴(yán)重程度分類負(fù)責(zé)組織調(diào)查，分工如下： 輕傷、重傷事故、由于廠長或其指定人員組織安全管理人員有關(guān)人員以及班組成員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查。 發(fā)生一般輕傷事故（休工超過一個月工作日），由班組組織分析登記，按規(guī)定上報礦安全生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)管理人員于次月 2日前上報礦長。 死亡事故、由廠長會同企業(yè)所在地設(shè)區(qū)的市（或者相當(dāng)于設(shè)區(qū)的市一級）安監(jiān)部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組、進行調(diào)查。 重大死亡事故，按照企業(yè)的隸屬關(guān)系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門會同同 級安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān) 察部門、工會組成事故調(diào)查組，進行調(diào)查。 第十四條 在發(fā)生重傷、死亡事故后，廠長應(yīng)成立調(diào)查組，并組織分析，寫出事故分析報告，并按時上報。 第十五條 在事故調(diào)查中，在分清責(zé)任事故，非責(zé)任事故，破壞事故。 責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。 非責(zé)任事故：指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故，或在未知的領(lǐng)域技術(shù)問題。 破壞事故：指為達到一定目的而蓄意制造的事故。 第十六條 事故調(diào)查程序：組織調(diào)查組明確任務(wù)和分工、事故現(xiàn)場、事故前的情況，必要的技術(shù)鑒定和試驗、原因分析、提 出防范措施，提出事故責(zé)任者處理意見，寫調(diào)查報告書，結(jié)案歸檔。 第十七條 通過事故調(diào)查，查明下列事項： 事故發(fā)生時間（年、月、日、班次、時、分）和具體地點；受傷害的人員婁，傷害部位、性質(zhì)和程度； 導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物，如建筑、機械設(shè)備、安全防護設(shè)施。個人防護用品，用具，物質(zhì)，環(huán)境，氣候等； 事故經(jīng)濟損失； 發(fā)生事故時，受傷害人的作業(yè)名稱及其內(nèi)容，作業(yè)時工藝條件，操作方法等； 受傷害人員與事故直接有關(guān)人員的情況。本工種工齡，受過何種技術(shù)訓(xùn)練與安全教育等； 安全管理方面，有無安全規(guī)程，崗位 操作規(guī)程，安全教育，安全檢查，安全活動，防止事故措施及管理辦法等； 事故現(xiàn)場的實測圖和照片。 第十八條 事故發(fā)生后，所在班組必須做到： 盡一切可能搶救傷員和國家財產(chǎn)，制止事故發(fā)展和擴大損失； 妥善保護事故現(xiàn)場，不得人為地破壞和隨意清理。 第十九條 在事故調(diào)查時，應(yīng)對造成的經(jīng)濟損失進行調(diào)查，填入調(diào)查報告書上報。 事故可能造成的經(jīng)濟損失，其項目如下： 1)醫(yī)療費（包括營養(yǎng)費）護理、陪人費； 2)因工負(fù)傷休工工資； 3)傷殘補助，撫恤金； 4)事故善后處理是有喪葬、交通、住宿、飲食、招待費等； 5)事故間接損失等費。 第五章 事故責(zé)任分析 第二十條 查清事故情況后，應(yīng)對事故進行責(zé)任分析，其目的使事故責(zé)任者，安全部門和職工吸取教訓(xùn)，改進工作。 第二十一條 凡是發(fā)生下述傷亡事故的，應(yīng)首先追究有關(guān)負(fù)責(zé)有的責(zé)任： 工人沒有經(jīng)過安全規(guī)程和技術(shù)培訓(xùn)，就上崗操作因而造成重傷亡事故的；缺乏安全操作或規(guī)程不健全，造成傷亡事故的； 安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不全，不齊、不清造成傷亡事故的； 設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)懲超負(fù)荷，造成事故的； 對事故熟視無睹，不認(rèn)真采取措施，重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的； 違章指揮、強令或親自冒險操作，造成傷亡事故的； 由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費造成傷亡事故的。 第二十二條 有下列情形之一時，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任： 由于違章指揮或違章冒險作業(yè)，造成傷亡事故的； 由于玩忽職守，違反安全生產(chǎn)制度，操作規(guī)程，造成傷亡事故的； 發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況，不立即報告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡事故的； 由于不服從管理，違反勞動紀(jì)律，撤離職守和擅自啟動機械設(shè)備，造成傷亡事故的； 第二十三條 有下列情形之一時，對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰： 發(fā)生重傷 或死亡事故后，隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的； 在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的； 事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)任，不積極搶救或搶救不力，造成重大、傷亡的； 事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、采取防范措施，致使同類事故發(fā)生的； 違反本辦法規(guī)定的程序濫用職權(quán)、擅自處理、包庇事故責(zé)任的。 第二十四條 對發(fā)生事故的責(zé)任者應(yīng)以教育為主，區(qū)別情況、分清事故的直接責(zé)任者，主要責(zé)任者，一定責(zé)任者和負(fù)責(zé)人責(zé)任者，分別給予適當(dāng)?shù)奶幚怼? 第二十五條 對事故責(zé)任者的處分，根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)懲程度，分別給予 經(jīng)濟處罰、行政處分或追究刑事責(zé)任。 第二十六條 事故責(zé)任者的處分確定以后，班組必須迅速按照人事管理權(quán)限輸報批手續(xù)。 第六章 事故結(jié)案 第二十七條 事故發(fā)生后，發(fā)生事故班組或安全部門已將事故調(diào)查清，對事故責(zé)任者進行了處理，并已落實了改進措施，這起事故應(yīng)給予結(jié)案。 第二十八條 傷亡事故調(diào)