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正文內(nèi)容

國內(nèi)主要銀行薪資待遇、舒適度、發(fā)展性調(diào)查結果大曝光-文庫吧

2025-06-09 03:38 本頁面


【正文】 海農(nóng)村商業(yè)銀行 待遇★★★★★☆ 穩(wěn)定★★★ 發(fā)展★ 舒適★★★★★ 既然能給出五星半的評價,當然可見該銀行待遇之好。根據(jù)07年新進行校友匯報,該行第一年稅后7w左右,另不定期發(fā)放實物,繳六金。由于計劃上市,每位員工都享有員工持股計劃,炒股的都知道,這一塊的回報很可能是某些人一輩子都賺不到的錢。至于為什么發(fā)展的評價是一顆星呢?因為進他家的很少跳出去了,基本就等著退休了。他家今年共發(fā)144張offer,財大的占10%左右。中信銀行 待遇★★☆ 穩(wěn)定★★ 發(fā)展★★ 舒適★★★ 中信前幾年待遇還是不錯的,不過今年分行換行長后待遇下降比較多,很多有能力的人都跳槽了,新進行的跳得也比較多,所以整個分行總的來說比較亂。今年新進行的校友待遇目前每月在2300左右(包括高溫費),另加300500車貼,視支行不同不等。喜歡渾水摸魚的同學不妨可以試一試,銀行總歸要人工作的,說不定廉價混2年升上去了,待遇也上去了。今年共招60人左右,35%左右財大的,應該還算是比較看重財大學生的銀行。也招非本地生源。民生銀行 待遇★★★★★★★ 穩(wěn)定★ 發(fā)展★★★ 舒適? 有人說民生是米缸,不過前提是你爸是米倉。當然這是說笑的,民生是屬于那種非常講 效益的銀行。你手上有資源,不去上班也無所謂,照樣領很高的工資。如果做不好,就 會毫不猶豫地把你踢走。我們很遺憾沒有能夠直接聯(lián)系到民生的校友,具體情況還需進 一步補充指正。深圳發(fā)展銀行 待遇★★ 穩(wěn)定★★ 發(fā)展★★ 舒適★★★ 以下引用某校友的郵件:“一年見習期,下派到一家支行會計部做對公對私業(yè)務,工資1600,獎金無,車貼400,飯貼每天10元,不定期發(fā)水果,超市卡,飲料券,年中一次旅游,一年后分行重新分配,具體薪金還不清楚,起薪是900”聽上去還是比較少的,所以就這樣評分了。興業(yè)銀行 待遇? 穩(wěn)定? 發(fā)展? 舒適? 校友聯(lián)系中。光大銀行 待遇★★★ 穩(wěn)定★★ 發(fā)展★★ 舒適? 很遺憾我們沒有直接聯(lián)系到光大的校友,不過341樓有校友向我們提供信息說第一年月收入3500,看上去還算不錯。其他方面應該跟其他中小股份制銀行差不多,發(fā)展空間狹小,不夠穩(wěn)定。說說銀行組織架構和工作內(nèi)容 ,銀行確實比較陌生,因為我們先前對于銀行的了解大都只是停留在柜臺上.最近幾年,銀行對于大學生的招聘越來越重視,加上各家銀行紛紛上市,對于員工的素質(zhì)要求越來越高,各家的高層也開始發(fā)現(xiàn)之前的那些老員工確實在很大程度上不是很滿足現(xiàn)在的需求.作為一名進銀行還不算很久的員工,希望下面這些介紹能給各位正在求職的浙大兄弟們一些幫助.首先是銀行內(nèi)部到底有多少職位?一般首先是這樣區(qū)分,有總行,分行,分行做的主要是行政類的,管理類的職位,除去個別部門外,是直接面向客戶的,信貸工作,如果是總行招,一般就留在總行,那就是給各家支行招人,同時會差很多. 在分行,部門有很多,比如像計財部,投資銀行部,公司業(yè)務部, 審批部,各種各樣,可能名稱不同,但是具體就有這些,對了還有信息技術部這些. 在支行,主要有三種職位,一種是結算,一種就是客戶經(jīng)理,還有一種是綜合科人員. 結算也分很多種,前臺,一種是做個人貸款,房貸啊,個人消費貸款,這個大家都懂具體做些什么,然后你就準備材料啊,報批,還有黃金啊,外匯產(chǎn)品啊,那么就是開始寫客戶評級報告,寫貸款申報書,準備材料,報分行審批,然后放款這些事. 綜合科就不說了,就是個管家. 作為新分配過去的大學生,然后開始做私人客戶經(jīng)理或者對公客戶經(jīng)理,以做對公的比較多一點. 除去有個別畢業(yè)生可能就被定位為專門做外匯啊這樣子,.第二個問題就是大家所關心的待遇問題其實除去個別比較好的單位來看,銀行系統(tǒng)的收入真的還是比較有競爭力的,但是在同一個崗位上,或者再往上,這樣子工資才會往上調(diào)不少. 具體有多少,各家支行情況不一樣,基本工資其實就兩三千,除去住房公積金,大客戶多,像我所在的城市和一些小城市相比,(銀行一般這一塊都很大,比如我是按工資的百分之二十算的).除了這些收入,銀行系統(tǒng)經(jīng)常會發(fā)過節(jié)費,十一,五一,元旦,中秋,這些都會發(fā)個一千兩千的,另外還有各種名目的一些收入,什么清涼飲料費啊,還有另外一些,比如很多銀行都會提供宿舍,這樣每個月就可以省個一千塊錢,另外,提供服裝,. 當然各家銀行,各家支行可能在收入和福利方面差距還是比較大的,但是相比于其它行業(yè)來講,我當時聽說只有三千塊一個月,聽HR說的,事實上遠遠不止. 四大國有銀行,外資銀行,其它股份制銀行到底收入差距有多大,我只能以我自己聽說的來判斷. 四大和像招行,民生這些相比差不多,但是好像招的人比較少,從崗位來講,做對公一般比對私有錢,對私比柜臺有錢. 從位置來講,支行一般比分行有錢,因為做具體業(yè)務,當然跟各支行效益掛勾.第三個問題是在銀行會有些什么樣的問題不太好做?,每到季末,或者年末,都會有一定的存款任務,但是如果你不是做個人理財(因為他們碰到高端客戶的幾率實在是太大了,想拉不到都難),但是行里一般也不會強求,同時一些老員工都會幫你,因為他們都是些土著,拉存款能力很強,這個任務對你也不會太難完成,因為各家行現(xiàn)在都是到季末的時候拉一把,然后每次都會有些獎勵,一般也就是一兩百萬左右,. 另外還有一些任務,比如信用卡每年每人幾張,還有就是做對公會有一些要求新增開戶啊,新增代發(fā)工資啊,恐怕任何單位都會有這樣的壓力存大,所以也沒有必要太過緊張.,論資排輩的氣氛還是比較濃,才三十歲,尤其是現(xiàn)在這個時代.最后,你恐怕也不會愿意,…同時也不排除有不少女生打從心里還是喜歡柜臺工作的,我就見過這樣的例子.,可能比較片面,也可以發(fā)信討論.銀行職業(yè)需要什么樣的人材 首先,銀行業(yè)是個好行業(yè),是有著巨大歷史機遇的行業(yè)。 說它好是因為這個行業(yè)薪酬高,福利高,越是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),薪酬越高,福利越好;越是級別高的管理機構薪酬越高,福利越高,比如,總行高于省一級分行,省分行高于市一級二級分行,二級分行高于基層支行;越是職務高,工資越高,級差很大。 第二個原因,工作環(huán)境好,工作穩(wěn)定,壓力小,壓力與機構的級別成反比,越是級別高的管理機構工作壓力越小,反之,基層營業(yè)機構,業(yè)務量大,工作壓力大,需保持高度注意力,否則差款需自己賠,還要受處分,罰獎金,但結完帳就沒事了,不用考慮明天的事,老百姓講:省心! 第三個原因是這個行業(yè)處于改革時期,需要高層次人才,特別是2007年以后,我國金融業(yè)完全對外開放,對外資銀行實行國民待遇,外資銀行將搶灘設點,必然需要高學歷的金融學子,對學金融的學子講是一個重大利好! 第四,這個行業(yè)對有學歷、有真才實學的年輕學子講,是難得的歷史機遇!寬闊的舞臺已經(jīng)搭成。因為根據(jù)我國對外開放時間表,2007年以后,我國金融業(yè)將完全對外開放,外資銀行與國內(nèi)銀行一樣,將同樣享受國民待遇,外資銀行在我國內(nèi)地開設分支機構將不再有特殊限制,外資銀行與國內(nèi)銀行競爭不可避免,所以,國有銀行為了應對這種挑戰(zhàn),加快改革,建立現(xiàn)代公司治理機制已成當務之急。所以近幾年,國有銀行大刀闊斧進行機構改革和精簡人員,堅決要改變當前人員老化,年齡結構不合理、員工文化層次低、技能單一等等弊端,在基層行基本是男52女47就考慮內(nèi)部退休,一律回家休息!與此對應,需要引進大批高層次人才,這就給那些學金融的學子提供了較大的就業(yè)機會。所以,可以預見,幾年后,學金融的學子必將成為就業(yè)市場的寵兒!第二,銀行業(yè)需要什么樣的人才? 以我個人對銀行業(yè)的了解,我認為這個行業(yè)是一個最需要人才的行業(yè),說需要人才,需要的是高層次的真正懂得國際金融和現(xiàn)代投資知識的人才,需要的是具備宏觀經(jīng)濟管理和決策的人才,需要的是高層次的產(chǎn)品設計和開發(fā)人才,也需要高層次的法律人才和計算機程序開發(fā)設計人才,需要高層次的投資理財顧問人才,這方面的人才在當前的銀行業(yè)實在太少。因為從銀行業(yè)人員進入渠道和目前人員文化結構看,目前在銀行工作的人員中,一部分是80年代頂替父母接班入行人員,一部分是從社會高中生考試錄用人員,另一部分是國有幾大銀行分家時,從社會其他單位調(diào)入人員,一部分人員是招錄的大中專學生,因此,高中學歷人員比例最高,原始學歷是本科及以上人員很少,高學歷人員占比較低,所以說銀行業(yè)缺少人才,需要高學歷的人才!需要改變目前人員的學歷結構。第三、銀行業(yè)崗位設置和對人員能力要求。 當前銀行業(yè)機構設置情況是:總行、省行、市行、支行、網(wǎng)點(儲蓄所),機構設置成金字塔型,支行、網(wǎng)點遍布城市的大街小巷,也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設置情況是:高級管理人員,老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門:人力資源、公司、機構業(yè)務、個人金融業(yè)務、資產(chǎn)業(yè)務、信貸審批業(yè)務、法律事務、運營業(yè)務、計劃財務等,對專業(yè)和能力的要求是:經(jīng)濟類專業(yè),業(yè)務上懂得本專業(yè)相關業(yè)務知識,因為銀行是國有企業(yè),是經(jīng)營單位,本身追求效益
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