【正文】 保暖 等職業(yè)病防護設備和應 急救援設施，并為勞動者提供防塵口罩、防護服 等個人使用的職業(yè)病防護用品。并將其發(fā)票復印件及發(fā)放清單報告公司質安檢督部。 在醒目的位置設立公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程、急性職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果，在嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設置警示標識說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急救治措施）。 生產單位應主動聯系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害因素的檢、評價，檢測評價項目、檢測評價結果存入職業(yè)衛(wèi)生 檔案，專人保管，每年 10 月底匯總一份報公司質安檢督部，內容包括：檢測時間、地點、施工工序或工藝流程、生產人數、職業(yè)病防護用品佩戴情況。 職業(yè)病危害因素檢查結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求應當采取相應的治理措施；使其達到標準和要求。 生產單位負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作，并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓，學習相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防止法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設施和個人防護用品，發(fā)現急性職業(yè)病危害事故隱患及時報告，職業(yè)衛(wèi)生知識培訓表每年 10 月底報公司人力資源部一份。 應當優(yōu)先采用有利于防治職 業(yè)病和勞動保護者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備。 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 與勞動者簽訂勞動合同時，應當將生產過程中產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，主動取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間（每年一次）、離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知勞動者。 將勞動者職業(yè)健康檢查結果連同勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危 害接觸史、職業(yè)病診療 有關個人健康等資料歸入職業(yè)健康監(jiān)護檔案，公司由人力資源部負責，指定專人負責保管，并于每年 10 月底將勞動者職業(yè)健康檢查的結果造冊，報人力資源部一份，內容包括：姓名、性別、年齡、參加工作時間、既往史，工種、接觸危害職業(yè)病時間、當年作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測的濃度、職業(yè)健康檢查的結果、負責體檢的醫(yī)療衛(wèi)生機構。 汪清縣龍騰能源開發(fā)有限公司 二 0 一二年三月一日 安全生產檔案管理制度 一、安全生產檔案員職責 負責對本公司安全生產檔案和資料進行管理。 負責對本公司安全資料的收集、整理 及歸檔。 負責檔案資料的查詢、借閱、發(fā)放回收及文件的銷毀或隔離存放。 負責安全檔案的放火、防潮、防盜等。 保證安全檔案資料的安全，不得泄密。 二、安全生產檔案的內容 安全生產檔案的內容包括：安全檢查日志、 安全生產會議記錄 、各種設備的檢修、運轉記錄、鋼絲繩檢查記錄、調度簡報、每月生產記錄，測風記錄、防墜實驗記錄、各級部門檢查整改記錄、工傷事故分析會記錄、罰款單、安全生產文件等。 三、檔案文檔一般要求 字跡工整、書寫清楚，各種原始記錄封面做好標識記錄。 破損文件材料要及時修復。 標識簽署 齊全。 按文件資料同組卷分類保存，跨年度資料按年月排列。 汪清縣龍騰能源開發(fā)有限公司 二 0 一二年三月一日 設備 和 設施 安全 管理 制度 一、 目的 為了科學地 管理 好礦山的 設備 ，使設備的維護管理工作有組織、有計劃、有原則、有標準、有規(guī)程地進行，以達到設備的使用壽命長、綜合效能高和適應 生產發(fā)展 需要的目的，特制定本 制度 。 二、 適用范圍 公司所屬所有機械及動力設備設施。 三、 職責 （一）、 使用部門申請購置設備；總經理批準； 供銷部購置 設備； （二）、 機電部為設備管理部門，負責設備的采購計劃，組織驗收及設備檔案的日 常管理； （三）、 使用部門負責設備的安裝、調試過程； （四）、 要求 設備的購置與安裝 ⑴、 全公司的設備購置，由使用部門上報機電部匯總平衡，作出購置計劃經 總經理 批準后，統(tǒng)一由供銷部購置。 ⑵、 進公司的各類設備安裝前由機電部會同有關人員驗收，供銷部統(tǒng)一保管，由經辦人辦理一切應辦手續(xù)。 ⑶、 新進公司的設備必須有下列技術資料 產品合格證；使用說明書；設備的一切附屬圖紙。這些資料由技術檔案室保管，待設備出庫后統(tǒng)一歸檔。 ⑷、 設備的安裝由使用部門負責。但安裝難度較大或涉及部門較多時，使用部門可提出申請，由機電部協助 組織施工。 設備技術檔案工作 ⑴、 設備檔案內容包括：設備說明書；原出廠裝箱單；原出廠幾何精度檢驗單；設備移交驗收單；設備附件登記卡；精、大、稀、關設備試車記錄；設備修理完工驗收存檔技術材料；設備重大事故報告單，分析處理情況。 ⑵、 為加強設備技術檔案資料工作，應按設備編號建立檔案便于查考利用。 ⑶、 設備技術檔案從設備進公司開箱取出設備資料開始，自制專用設備從移交驗收結束后由機電部負責建立，各有關科室、車間有責任及時提供技術資料，便于匯總完整存檔。 ⑷、 設備技術檔案應經常分類整理，保證齊全完整。 ⑸、 關于設 備技術檔案收集的規(guī)定；設備管理檔案隨設備變化及時更新。 ①、 新設備進廠后，安裝單位會同機電部、設備購入單位，共同開箱取出設備說明書及隨機文件，并登記造冊，由機電部管理，安裝單位需要時，必須辦理借用手續(xù)。 ②、 自制設備驗收時，設計單位應負責整理與實物相符的設計圖紙、說明書、精度檢驗單或技術鑒定書等成套交機電部管理。 ③、 設備調出外單位時，在辦理調撥手續(xù)時，同時辦理設備說明書等資料交接手續(xù)，機電部負責辦理注銷。 ④ 機電部驗收過程中形成的檔案資料，修理單位及檢查員負責全部移交機電部。 ⑤、 設備大修過程中形成的檔案 資料，修理單位及檢查員負責全部移交機電部。 設備圖紙管理 圖紙資料是技術檔案建設和技術工作活動中的真實記錄，是礦山的寶貴財富。為了使我公司的圖紙資料得到充分與合理的使用，更好的為本公司各項工作和生產服務，特制定本制度。全公司技術人員和有關使用技術檔案和圖紙資料人員必須嚴格遵守本制度。 ⑴、 建立和健全全公司機械動力設備圖紙資料檔案，缺圖應補圖，圖紙不正確的應該核實修改，各部門的機電設備、水風、氣及電的分布要有詳細圖紙，有變動時要及時修改圖紙。 ⑵、 外購的新成套機械動力設備需由采購部門將新設備的一套圖紙及產 品鑒定書或說明書交工程部門，在驗收合格時交機電部歸檔。 ⑶、 基建工程的機電設備待工程全部結束后，由工程負責部門提出設備清單、圖紙、技術資料等會同使用單位及有關部門共同驗收辦理移交手續(xù)。圖紙及技術資料交機電部對設備編號立帳，圖紙經核對后由機電部辦理歸檔手續(xù)。 設備異常情況報告管理 ⑴、 當主要設備或主要輔助設備發(fā)生異常情況時，當班段長、值班長應作出必要的指示，各崗位運行人員互相配合，盡快限制事故發(fā)展，消除事故根源，并解除對人身和設備的危害，在確保人身和設備安全的前提下，盡可能保持設備繼續(xù)運行，將事故的處理情 況及時匯報上級。 ⑵、 在事故處理中，各運行崗位的值班員，必須堅守在自己的工作崗位上，迅速而正確地執(zhí)行上級指示和命令，對本崗位發(fā)生的異常情況應及時向上一級人員匯報，緊急情況下，應按運行規(guī)程的規(guī)定自行處理，事后立即向上級匯報。 ⑶、 如果事故發(fā)生在交接班過程中而交接班的簽名手續(xù)尚未完成時，應立即停止交接班，交班的全體運行人員必須堅守崗位處理事故，接班的全體運行人員應在交班班長指揮下協助處理事故，待事故處理告一段落，有交接雙方班長決定是否繼續(xù)進行交接班。 ⑷、 發(fā)生事故時 :值班長應及時通知機電部有關人員和檢修人員到現場協助處理 。單位領導到現場協助值班長處理 。本單位技術人員應到現場協助處理事故，并對各崗位人員必要的指示，但不得單位領導的命令相抵觸，若要改變運行方式，應同值班長、單位領導聯系，并由值班長、單位領導向運行人員發(fā)令操作。 ⑸、 各類事故發(fā)生后，對事故現場和損壞的設備未經調查，不得任意變動，（搶救受傷者例外），如需立即搶修是，必須經公司領導或安全部門同意。 ⑹、 事故處理完畢后，當值有關值班員應將事故發(fā)生的經過和處理情況如實記錄在交接簿上，不得弄虛作假，隱瞞事故真相，書面報告。 ⑺、 事故發(fā)生的有關原始記錄，流量、水位 、壓力、溫度、振動等記錄未經安全部門或本單位安全員同意，任何人不得隨便取走或涂改，如需 作必要的標記（如發(fā)生時間和其他記號時）須經當班值班長、本單位領導或安全部門人員在場同意。 ⑻、 設備發(fā)生異常運行時，運行人員應在當班值班長的統(tǒng)一指揮下，根據運行規(guī)程的有關規(guī)定進行處理，當異常情況圍未在運行規(guī)程中明確規(guī)定時，運行人員應根據自己掌握的知識和經驗進行判斷處理，并及時向上級領導匯報。 ⑼、 當設備發(fā)生異常運行時，而運行人員一時無法判斷故障性質時，值班長應及時通知機電部設備管理人員到現場，會同運行人員一起進行故障性質判斷 ，然后進行處理。 ⑼、 當設備發(fā)生異常且仍可運行時，視設備異常的嚴重程度，當班班長應布置運行值班員做好事故預想和安全設施，加強巡回檢查，觀察并記錄異常的發(fā)展情況；通知設備管理部有關人員到現場檢查；立即匯報給領導。 ⑽、 對設備發(fā)生的異常運行情況，有關專業(yè)應及時仔細分析原因并采取有效的防范措施，防止類似情況再次發(fā)生。 ⑾、 如因設備異常運行造成設備損壞時，機電部有關人員應及時組織人員搶修，使設備盡快恢復或備用。 ⑿、 如設備需搶修而本廠人員或技術力量不足時，設備管理部應及時聯系廠家或有能力的檢修單位（首選具有長期合同 的有關單位）組織力量搶修。 ⒀、 如設備異常運行是由于設計，設備選型不合理等因素引起，設備管理部應負責對其進行改造。 設備事故管理制度 ⑴、 重大設備事故所在車間負責保留現場，立即通知機電部，以便機電部及時向局報告。 ⑵、 重大設備事故應由設備事故所在車間負責，會同機電部等有關部門進行認真嚴肅處理，務必發(fā)動和依靠群眾對事故進行調查分析，找出原因，分清責任共同吸取教訓，并提出對事故的處理意見和措施，經公司領導審核同意執(zhí)行。 ⑶、 一般事故應由設備事故所在單位負責進行認真處理，分清責任，并提出對事故的處理意見和措施 ，經車間設備主任簽署意見報機電部存檔。 ⑷、 機電部看過設備事故處理意見后，配合事故車間組織人員搶修。 ⑸、 對事故責任者進行教育，對于違犯規(guī)章制度，工作不負責任，任意造成事故或隱患事故者，必須區(qū)別情節(jié)嚴肅處理（行政處分、經濟制裁）。 ⑹、 對于予防事故和搶救事故和搶救事故有重大貢獻者，給予表揚和獎勵。 ⑺、 在設備事故處理中，發(fā)現有意破壞及其可疑情節(jié)時應立即通知保衛(wèi)部門，調查處理，對于制造破壞事故者堅決予以打擊。 設備的報廢與清點管理 ⑴、 生產設備，具備以下條件之一者可