【正文】 組限和組中值之間的關(guān)系是（ ）。① 組 距 ＝（上限－下限）247。2 ② 組中值 ＝（上限+下限）247。2③ 組中值 ＝（上限－下限）247。2 ④ 組 限＝ 組中值247。2就某一變量數(shù)列而言，組距和組數(shù)的關(guān)系是（ ）。① 組距大小與組數(shù)多少成反比 ② 組距大小與組數(shù)多少成正比③ 組距大小與組數(shù)多少無(wú)關(guān) ④ 組數(shù)越多，組距越大某連續(xù)變量數(shù)列，其末組為開(kāi)口組，下限為500，又知其鄰組組中值為480，則末組組中值為（ ）。① 490 ② 500 ③ 510 ④ 520變量數(shù)列是（ ）。① 按數(shù)量標(biāo)志分組的數(shù)列 ② 按品質(zhì)標(biāo)志分組的數(shù)列③ 按數(shù)量標(biāo)志或質(zhì)量分組的數(shù)列 ④ 組距式數(shù)列統(tǒng)計(jì)分組的關(guān)鍵在于（ ）。① 正確選擇不同特征的品質(zhì)標(biāo)志和數(shù)量標(biāo)志 ② 確定組距③ 選擇統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系 ④ 選擇分組標(biāo)志和劃分各組界限如果數(shù)據(jù)分布很不均勻，則應(yīng)編制（ ）。① 開(kāi)口組 ② 閉口組 ③ 等距數(shù)列 ④ 不等距數(shù)列按連續(xù)變量分組，第一組45～55，第二組55～65，第三組65～75，第四組75以上。則（ ）。① 55在第一組 ② 65在第二組 ③ 65在第三組 ④ 75第三組1某同學(xué)考試成績(jī)?yōu)?0分，應(yīng)將其計(jì)入（ ）。① 成績(jī)?yōu)?0分以下人數(shù)中 ② 成績(jī)?yōu)?0～80分的人數(shù)中③ 成績(jī)?yōu)?0～90分的人數(shù)中 ④ 根據(jù)具體情況來(lái)具體確定1對(duì)某班學(xué)生進(jìn)行以下分組，這是（ ）。 分 組人 數(shù)按性別分組男 生女 生按年齡分組20歲以下20歲以上30203812① 簡(jiǎn)單分組 ② 平行分組體系 ③ 復(fù)合分組 ④ 復(fù)合分組體系1分布數(shù)列是說(shuō)明（ ）① 總體單位總數(shù)在各組的分配情況 ② 總體標(biāo)志總量在各組的分配情況 ③ 分組的組限 ④ 各組的分配規(guī)律1社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)中最常用、最重要的分布是（ ）。① 連續(xù)型變量分布 ② 離散型變量分布③ 正態(tài)分布 ④ 其他類型分布1按變量的性質(zhì)和數(shù)據(jù)的多少劃分，變量數(shù)列可以分為（ ）。① 等距數(shù)列與異距數(shù)列 ② 單項(xiàng)數(shù)列和組距數(shù)列③ 開(kāi)口組數(shù)列和閉口組數(shù)列 ④ 等差數(shù)列和等比數(shù)列 1將統(tǒng)計(jì)表分為總標(biāo)題、橫行標(biāo)題、縱欄標(biāo)題和指標(biāo)數(shù)值四部分是（ ）。① 從表式結(jié)構(gòu)看 ② 從內(nèi)容上看③ 從作用上看 ④ 從性質(zhì)上看1次數(shù)分布和次數(shù)密度分布相同的是（ ）。① 變量數(shù)列 ② 組距數(shù)列③ 等距數(shù)列 ④ 異距數(shù)列第四章 綜合指標(biāo)分析一、單項(xiàng)選擇題數(shù)值隨著總體范圍大小發(fā)生增減變化的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是（ ）。① 總量指標(biāo) ② 相對(duì)指標(biāo) ③ 平均指標(biāo) ④ 標(biāo)志變異指標(biāo)將總量指標(biāo)按其反映總體總量的內(nèi)容不同分為（ ）。① 總體標(biāo)志總量指標(biāo)和總體單位總量指標(biāo)② 時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)③ 實(shí)物總量指標(biāo)和價(jià)值總量指標(biāo)④ 動(dòng)態(tài)指標(biāo)和靜態(tài)指標(biāo)若以我國(guó)工業(yè)企業(yè)為研究對(duì)象，則單位總量指標(biāo)為（ ）。① 工業(yè)企業(yè)總數(shù) ② 工業(yè)職工總?cè)藬?shù)③ 工業(yè)設(shè)備臺(tái)數(shù) ④ 工業(yè)增加值下列表述正確的是（ ）。① 單位總量與標(biāo)志總量無(wú)關(guān) ② 單位總量和標(biāo)志總量是相對(duì)的③ 某一總量指標(biāo)在某一總體中是單位總量指標(biāo)，則在另一總體中也一定是單位總量指標(biāo) ④ 某一總量指標(biāo)在某一總體中是標(biāo)志總量指標(biāo)，則在另一總體中也一定是標(biāo)志總量指標(biāo) 某地區(qū)年末居民儲(chǔ)蓄存款余額是（ ）。① 時(shí)期指標(biāo) ② 時(shí)點(diǎn)指標(biāo) ③ 相對(duì)指標(biāo) ④ 平均指標(biāo)總量指標(biāo)數(shù)值大?。? ）。① 隨總體范圍增大而增大 ② 隨總體范圍增大而縮?、?隨總體范圍縮小而增大 ④ 與總體范圍大小無(wú)關(guān)下列指標(biāo)中，哪個(gè)不是時(shí)期指標(biāo)（ ）。① 森林面積 ② 新增林地面積 ③ 減少林地面積 ④ 凈增林地面積下列指標(biāo)中屬于時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的是（ ）。① 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 ② 勞動(dòng)生產(chǎn)率 ③ 固定資產(chǎn)投資額 ④ 居民儲(chǔ)蓄存款余額下列指標(biāo)中屬于時(shí)期指標(biāo)的是（ ）。① 人口出生數(shù) ② 人口總數(shù)③ 人口自然增長(zhǎng)率 ④ 育齡婦女?dāng)?shù)相對(duì)指標(biāo)是不能直接相加的，但在特定條件下，個(gè)別指標(biāo)可以相加，如（ ）。① 結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo) ② 動(dòng)態(tài)相對(duì)指標(biāo) ③ 比例相對(duì)指標(biāo) ④ 強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)1某產(chǎn)品單位成本計(jì)劃規(guī)定比基期下降3%，%，單位成本計(jì)劃完成程度為（ ）。① % ② % ③ % ④ %1宏發(fā)公司2006年計(jì)劃規(guī)定利潤(rùn)應(yīng)比2005年增長(zhǎng)10%，實(shí)際執(zhí)行的結(jié)果比2005年增長(zhǎng)了12%，則其計(jì)劃完成程度為（ ）。① 83% ② 120% ③ % ④ %1按照計(jì)劃，宏發(fā)公司今年產(chǎn)量比上年增加30%，實(shí)際比計(jì)劃少完成10%，同上年相比，今年產(chǎn)量實(shí)際增長(zhǎng)程度為① 12% ② 17% ③ 40% ④ 60% 1宏發(fā)公司第一季度單位產(chǎn)品原材料消耗量為5公斤，第二季度計(jì)劃降低5%，計(jì)劃完成程度為（ ）。① 90%，差10%沒(méi)有完成單耗降低計(jì)劃② 90%，超額10%完成單耗降低計(jì)劃③ 95%，差5%沒(méi)有完成單耗降低計(jì)劃④ 95%，超額5%完成單耗降低計(jì)劃1宏發(fā)公司2006二季度完成銷售額551萬(wàn)元，三季度完成銷售額600萬(wàn)元，完成計(jì)劃的96%。則三季度計(jì)劃比二季度增加銷售額（ ）。① 4萬(wàn)元 ② 49萬(wàn)元 ③ 74萬(wàn)元 ④ 84萬(wàn)元1%，實(shí)際執(zhí)行結(jié)果提高了6%，則全員勞動(dòng)生產(chǎn)率的計(jì)劃完成程度為（ ）。① % ② % ③ % ④ %1某企業(yè)產(chǎn)值計(jì)劃完成程度為102%，實(shí)際比基期增長(zhǎng)12%，則計(jì)劃規(guī)定比基期增長(zhǎng)（ ）。① 10% ② % ③ % ④ 6%1算術(shù)平均數(shù)的基本形式是（ ）。① 同一總體不同部分對(duì)比 ② 不同總體兩個(gè)有聯(lián)系的指標(biāo)數(shù)值對(duì)比③ 總體部分?jǐn)?shù)值與總體數(shù)值對(duì)比 ④ 總體單位數(shù)量標(biāo)志值之和與同一總體的單位數(shù)對(duì)比1加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算過(guò)程中，權(quán)數(shù)的加權(quán)作用表現(xiàn)在（ ）。① 權(quán)數(shù)絕對(duì)數(shù)大小 ② 權(quán)數(shù)相對(duì)水平大?、?權(quán)數(shù)平均值大小 ④ 權(quán)數(shù)總和大小平均數(shù)指標(biāo)反映了同質(zhì)總體的（ ）。① 集中趨勢(shì) ② 離中趨勢(shì) ③ 變動(dòng)趨勢(shì) ④ 分布特征2由相對(duì)數(shù)指標(biāo)計(jì)算平均數(shù)時(shí)，應(yīng)采用（ ）。① 算術(shù)平均法 ② 調(diào)和平均法③ 幾何平均法 ④ 根據(jù)所掌握資料而定2分配數(shù)列各組變量值不變，每組次數(shù)均增加25%，加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的數(shù)值（ ）。 ① 增加25% ② 減少25% ③ 不變化 ④ 無(wú)法判斷2對(duì)下列資料計(jì)算平均數(shù)，適宜于采用幾何平均數(shù)的是（ ）。① 對(duì)某班同學(xué)的考試成績(jī)求平均數(shù) ② 對(duì)一種產(chǎn)品的單價(jià)求平均數(shù)③ 由相對(duì)數(shù)或平均數(shù)求其平均數(shù) ④ 計(jì)算平均比率或平均速度時(shí)2SRL服裝廠2003年三季度共加工了三批服裝，第一批產(chǎn)品廢品率為1%，%，第三批產(chǎn)品廢品率為2%，第一批產(chǎn)品數(shù)量占總數(shù)的25%，第二批產(chǎn)品數(shù)量占總數(shù)的30%，則平均廢品率為（ ）。① % ② 4% ③ % ④ %2SRL服裝廠為了了解某類服裝的代表性尺寸，最適合的指標(biāo)是（ ）。① 算術(shù)平均數(shù) ② 幾何平均數(shù)③ 中位數(shù) ④ 眾數(shù)2下列平均數(shù)中不受資料中極端數(shù)值影響的是（ ）。① 算術(shù)平均數(shù) ② 調(diào)和平均數(shù)③ 幾何平均數(shù) ④ 中位數(shù)和眾數(shù)2某企業(yè)在基期老職工占60%，在報(bào)告期準(zhǔn)備招收一批青年工人，估計(jì)新職工所占比重將比基期增加20%，假定老職工和新職工工資水平不變，則全廠職工總平均工資將如何變化（ ）。① 降低 ② 不變 ③ 提高 ④無(wú)法決斷2分配數(shù)列中各組變量值都增加3倍，每組次數(shù)都減少1/3，中位數(shù)（ ）。① 增加3倍 ② 減少3倍 ③ 減少1/3 ④ 不變2若某一變量數(shù)列中，有變量值為零，則不適宜計(jì)算的平均指標(biāo)是（ ）。① 算術(shù)平均數(shù) ② 調(diào)和平均數(shù)③ 中位數(shù) ④ 眾數(shù)一班和二班《統(tǒng)計(jì)學(xué)》，可以判斷（ ）。① 一班的平均成績(jī)有較大的代表性② 二班的平均成績(jī)有較大的代表性③ 兩個(gè)班的平均成績(jī)有相同代表性④ 無(wú)法判斷3標(biāo)志變異指標(biāo)的數(shù)值越小，表明（ ）。① 總體分布越集中，平均指標(biāo)的代表性越大② 總體分布越集中，平均指標(biāo)的代表性越?、?總體分布越分散，平均指標(biāo)的代表性越大④ 總體分布越分散，平均指標(biāo)的代表性越小3若兩數(shù)列的計(jì)量單位不同，在比較兩數(shù)列離散程度大小時(shí)，應(yīng)采用（ ）。① 全距 ② 平均差 ③ 標(biāo)準(zhǔn)差 ④ 標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)3由總體中兩個(gè)極端數(shù)值大小決定的標(biāo)志變異指標(biāo)是（ ）。① 極差 ② 平均差 ③ 標(biāo)準(zhǔn)差 ④ 方差3平均差和標(biāo)準(zhǔn)差屬于（ ）。① 平均指標(biāo) ② 比較相對(duì)指標(biāo)③ 總量指標(biāo) ④ 強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)3標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)（ ）。① 將各單位的標(biāo)志值的差異程度抽象掉了 ② 將不同平均水平和計(jì)量單位抽象掉了③ 反映絕對(duì)差異程度④ 一般在平均水平相同的條件下使用3是非標(biāo)志的方差，其最大值是（ ）。① 1 ② 1/2 ③ 1/3 ④ 1/4五、計(jì)算題宏發(fā)公司下屬三個(gè)子公司，2005年產(chǎn)值計(jì)劃完成情況如下：計(jì)劃產(chǎn)值（萬(wàn)元）實(shí)際產(chǎn)值（萬(wàn)元）上半年下半年上半年下半年第一子公司第二子公司第三子公司4500550098005000620010000465060009500500068809500根據(jù)資料計(jì)算相對(duì)數(shù)指標(biāo)，并對(duì)該公司計(jì)劃完成情況做出分析。某車間四個(gè)生產(chǎn)小組生產(chǎn)同種產(chǎn)品，其