【正文】 織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作? 根據(jù)黨委要求，負(fù)責(zé)制定并嚴(yán)格地執(zhí)行有關(guān)黨務(wù)工作的管理標(biāo)準(zhǔn)? 負(fù)責(zé)落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)人員政策? 根據(jù)本所黨委、行政、紀(jì)委和上級紀(jì)檢監(jiān)察組織的決定，負(fù)責(zé)對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況進(jìn)行檢查? 負(fù)責(zé)做好離休干部的管理工作? 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和維護(hù)工作人力資源管理：? 負(fù)責(zé)擬定本部門員工的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)? 負(fù)責(zé)對本部門員工實(shí)施績效考評，并提出獎懲建議? 建議任免本部門各崗位的員工財務(wù)：? 制定部門工作計劃與財務(wù)預(yù)算并遵照預(yù)算和權(quán)限表確定使用權(quán)限其它：? 完成書記委托和自行發(fā)展的其它工作任命方式 由書記提名，并經(jīng)所長辦公會議通過任命任 職 資 格? 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上企業(yè)黨政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)? 教育水平：政工或文秘專業(yè)大專學(xué)歷，本科學(xué)歷以上優(yōu)先? 專業(yè)知識與技能—具有較為豐富的馬列主義、鄧小平思想理論知識—具有對黨的政策方針較為深刻的理解能力? 個人素質(zhì)： 良好的組織、協(xié)調(diào)能力 良好的人際交往能力、溝通能力 優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力審批： 審核： 制作： 職 位 說 明 書 編制日期：200112 職位名稱：工會主席職位代碼：GH01所屬部門：工會直接上級職位：平行關(guān)系職位：各處級部門主管直接下級職位：本部門員工總數(shù)：本職位人數(shù)設(shè)置：１職位目的負(fù)責(zé)組織實(shí)施職代會決議，處理工會組織的日常具體工作工 作 職 責(zé)業(yè)務(wù)：? 負(fù)責(zé)籌備職代會，同時做好職代會決議、提案落實(shí)情況的檢查工作? 負(fù)責(zé)做好員工福利保障和困難補(bǔ)助工作? 負(fù)責(zé)及時受理員工提出的與全所的發(fā)生的勞動爭議，依照事實(shí)給予調(diào)解處理? 負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)、物資的管理人力資源管理：? 負(fù)責(zé)擬定本部門員工的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)? 負(fù)責(zé)對本部門員工實(shí)施績效考評，并提出獎懲建議? 建議任免本部門各崗位的員工財務(wù)：? 制定部門工作計劃與財務(wù)預(yù)算并遵照預(yù)算和權(quán)限表確定使用權(quán)限其它：? 完成書記委托和自行發(fā)展的其它工作任命方式 由書記提名，并經(jīng)所長辦公會議通過任命任 職 資 格? 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上企業(yè)黨政、工會或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)? 教育水平：政工或文秘專業(yè)大學(xué)大專學(xué)歷，本科學(xué)歷以上優(yōu)先? 專業(yè)知識與技能—具有較豐富的馬列主義、鄧小平思想理論知識—具有對黨的政策方針理解較為深刻的能力? 個人素質(zhì)： 強(qiáng)烈的責(zé)任感 杰出的組織能力以及協(xié)調(diào)能力 良好的人際交往能力、公關(guān)能力、溝通能力 優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力審批： 審核： 制作： 職 位 說 明 書 編制日期：200112 職位名稱：營銷副所長職位代碼：所屬部門：營銷部直接上級職位：所長平行關(guān)系職位：其他副所長直接下級職位：無人機(jī)銷售處、訓(xùn)練系統(tǒng)銷售處、市場處處長本部門員工總數(shù)：本職位人數(shù)設(shè)置：１職位目的負(fù)責(zé)審定全所的營銷戰(zhàn)略并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)對下屬銷售處和市場處進(jìn)行運(yùn)營管理和協(xié)調(diào)；工 作 職 責(zé)戰(zhàn)略：? 參與制訂全所的總體目標(biāo)及戰(zhàn)略方向? 參與全所的三層面業(yè)務(wù)評估與戰(zhàn)略規(guī)劃? 參與制訂全所的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及各項(xiàng)管理制度? 審定全所營銷戰(zhàn)略、銷售策略，包括營銷模式，銷售目標(biāo)、核心客戶的確定等業(yè)務(wù)：? 參與全所的經(jīng)營計劃與財務(wù)預(yù)算的制定? 主持?jǐn)M定全所計劃外產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略，并監(jiān)督具體實(shí)施? 主持?jǐn)M定營銷部下屬部門年度、季度、月度工作計劃和費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后，監(jiān)督執(zhí)行? 主持營銷部各部門有關(guān)制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行? 在權(quán)限范圍內(nèi)主持大宗銷售合同的審批，并監(jiān)督執(zhí)行? 主持對現(xiàn)有核心客戶管理? 負(fù)責(zé)營銷部下屬各部門工作的協(xié)調(diào)人力資源管理：? 審核下屬銷售處、市場處科級以上主管的職務(wù)說明書? 審核下屬銷售處、市場處科級以上主管的業(yè)績考評指標(biāo)? 負(fù)責(zé)對下屬銷售處、市場處科級以上主管實(shí)施績效考評并提出獎懲建議? 建議任免下屬銷售處、市場處主管財務(wù)：? 遵照全所預(yù)算和權(quán)限表確定使用權(quán)限其它：? 完成所長委托和自行發(fā)展的其它工作任命方式 由總參軍訓(xùn)部訓(xùn)保局提名并任命任 職 資 格? 工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上企業(yè)營銷高級主管工作經(jīng)驗(yàn)? 專業(yè)知識與技能：—具有豐富的全所的產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)—對所營銷產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)域有一定深度的認(rèn)識? 教育水平：理工類或營銷專業(yè)大專學(xué)歷，本科學(xué)歷以上優(yōu)先? 個人素質(zhì)： 具有出色的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力 具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力 具有良好的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力 具有出色的交際能力、談判能力 具有很強(qiáng)的市場策劃和管理能力 具有良好的客戶管理能力審批： 審核： 制作： 職 位 說 明 書 編制日期：200112 職位名稱：銷售處處長職位代碼：XS01所屬部門：銷售處直接上級職位：營銷副所長平行關(guān)系職位：其他處級部門主管直接下級職位：本部門員工總數(shù)：本職位人數(shù)設(shè)置：１職位目的主持?jǐn)M定銷售策略，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售策略的具體執(zhí)行；負(fù)責(zé)銷售體系的運(yùn)營及管理工作； 工 作 職 責(zé)業(yè)務(wù)：? 根據(jù)全所的總體營銷戰(zhàn)略主持?jǐn)M訂所屬產(chǎn)品領(lǐng)域的銷售計劃（包括銷售目標(biāo)、核心客戶的選擇等），年度、季度、月度工作計劃和費(fèi)用預(yù)算、資金流計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體實(shí)施? 負(fù)責(zé)開展全所計劃外產(chǎn)品的日常銷售工作? 負(fù)責(zé)銷售款的催收工作? 負(fù)責(zé)各銷售渠道的建設(shè)和管理? 負(fù)責(zé)組織銷售合同的評審? 負(fù)責(zé)委派銷售工程師進(jìn)行售中（工程安裝）與售后服務(wù)? 擬定上報銷售體系相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行? 參與擬定客戶政策，負(fù)責(zé)客戶發(fā)展與維護(hù)工作，組織客戶評審工作? 負(fù)責(zé)客戶投訴的受理，并協(xié)助各事業(yè)部處理? ，負(fù)責(zé)對客戶的反饋? 負(fù)責(zé)客戶檔案的建立與管理? 負(fù)責(zé)指導(dǎo)核心客戶管理? 參與大宗銷售合同的審批，并協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行?? 負(fù)責(zé)本銷售部門與全所的其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作??????????人力資源管理：? 負(fù)責(zé)擬定本部門科級主管以及員工的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)? 負(fù)責(zé)對本部門科級主管以及員工實(shí)施績效考評，并提出獎懲建議? 建議任免本部門科級主管以及各崗位的員工財務(wù)：? 制定部門工作計劃與財務(wù)預(yù)算并遵照預(yù)算和權(quán)限表確定使用權(quán)限其它：? 完成營銷副所長委托和自我發(fā)展的其它工作任命方式 由營銷副所長提名，并經(jīng)所長辦公會議通過任命任 職 資 格? 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上企業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)? 專業(yè)知識與技能：—具有較為豐富的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)—對所銷售產(chǎn)品的技術(shù)有一定深度的認(rèn)識? 教育水平：理工類專業(yè)或營銷專業(yè)大專學(xué)歷，本科學(xué)歷以上優(yōu)先? 個人素質(zhì)： 具有出色的交際能力、談判能力 具有良好的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力 具有良好的客戶管理能力審批： 審核： 制作： 職 位 說 明 書 編制日期：200112 職位名稱：市場信息中心主任職位代碼：SX01所屬部門：市場營銷部辦公室直接上級職位：營銷副所長平行關(guān)系職位：其他科級部門主管直接下級職位：本部門員工總數(shù)：本職位人數(shù)設(shè)置：１職位目的負(fù)責(zé)協(xié)助營銷副所長擬定全所營銷策略，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體執(zhí)行；負(fù)責(zé)營銷體系的運(yùn)營及管理工作；負(fù)責(zé)市場調(diào)研、廣告促銷、產(chǎn)品企劃等工 作 職 責(zé)業(yè)務(wù)：? 根據(jù)全所的總體營銷戰(zhàn)略制訂相應(yīng)的促銷、廣告宣傳計劃等的費(fèi)用或投資預(yù)算，負(fù)責(zé)具體實(shí)施? 按照工作計劃主持市場信息中心市場調(diào)研、廣告促銷、產(chǎn)品企劃等職能工作? 負(fù)責(zé)及時掌握市場信息，保持同銷售處、各事業(yè)部的溝通，制定合理、有效的促銷計劃和適合市場需求的新產(chǎn)品上市計劃，協(xié)同銷售部門執(zhí)行? 負(fù)責(zé)協(xié)助營銷副所長進(jìn)行營銷狀況的分析? 協(xié)助科研部門進(jìn)行科研情報和科研資料的搜集和整理工作人力資源管理：? 負(fù)責(zé)擬定本部門員工的職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標(biāo)? 負(fù)責(zé)對本部門員工實(shí)施績效考評，并提出獎懲建議? 建議任免本部門各崗位的員工財務(wù)：? 制定部門工作計劃與財務(wù)預(yù)算并遵照預(yù)算和權(quán)限表確定使用權(quán)限其它：? 完成營銷副所長委托和自我發(fā)展的其它工作任命方式 由營銷副所長提名，并經(jīng)所長辦公會議通過任命任 職 資 格? 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上企業(yè)市場信息部門工作經(jīng)驗(yàn)? 專業(yè)知識與技能：—具有獨(dú)立營銷策劃、信息處理、市場運(yùn)作能力—對產(chǎn)品的技術(shù)有一定深度的認(rèn)識? 教育水平：理工類專業(yè)或營銷專業(yè)大