工傷精神損害賠償?shù)乃伎?文庫吧
2025-06-07 04:24 本頁面
【正文】 認(rèn)定、評殘標(biāo)準(zhǔn)、勞動鑒定、待遇項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、基金制度、當(dāng)事人責(zé)任、爭議處理、管理實施等問題做了基本規(guī)定?！ 」鲰椖亢突緲?biāo)準(zhǔn)： 工傷醫(yī)療待遇包括掛號費和就醫(yī)路費在內(nèi)的有關(guān)費用全額報銷；住院治療期間發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費，為因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3（見17條）。此項待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌?！ 」蛸N待遇在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前月工資收入，醫(yī)療期滿后或評殘后停發(fā)，改為傷殘待遇或上班時領(lǐng)取工資（見19條）。醫(yī)療期根據(jù)傷病情況定為124個月，最嚴(yán)重者不超過36個月（見18條）。此項待遇暫不統(tǒng)籌，由支付?！ 」o(hù)理費評殘時確認(rèn)符合護(hù)理條件的，定為全部、大部分和部分護(hù)理3級，1級每月發(fā)給當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的50﹪，2級為40﹪，3級為30﹪（見20條）。此項待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌?！ 埣草o助器具費因工殘疾職工為輔助日常生活或生產(chǎn)勞動需要經(jīng)批準(zhǔn)配置輔助器具的，按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷（見21條）。此項待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌?！ ∫蚬麣垞嵝艚饘Ρ辉u定為14級傷殘的，辦理工傷退休，按月發(fā)給傷殘撫恤金（概念上區(qū)別于養(yǎng)老金），1級為本人工資的90﹪，2級為85﹪，3級為80﹪，4級為75﹪。此項待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌。評為56級的，難以安排工作時也按月發(fā)給70﹪（見22條、24條）?！ ∫淮涡詡麣堁a(bǔ)助金對評上傷殘等級的按傷殘程度分別不同標(biāo)準(zhǔn)一次性支付，1級發(fā)給本人工資24個月，2級22個月，以后各級級差2個月工資，至10級為6個月（見22條、24條）?！ ∫椎匕布已a(bǔ)助費對評為14級的傷殘職工，需要易地安家時，一次性發(fā)給當(dāng)?shù)兀ㄖ副臼?、自治區(qū)、直轄市上年度，下同）職工平均工資6個月的安家補(bǔ)助費（見22條）。此項待遇由發(fā)給?！ 试嵫a(bǔ)助金按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY6個月的標(biāo)準(zhǔn)一次發(fā)給（見25條）。此項待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌?！ 」B(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)給工亡者生前符合供養(yǎng)條件的親屬，配偶為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40﹪，子女等到其他供養(yǎng)親屬為30﹪，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)上加發(fā)10﹪。撫恤金總額不能超過死者生前本人工資（見25條）。此項待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌?！ ∫淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金一次性發(fā)給死者生前親屬，標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠て骄べY48個月至60個月的幅度，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定（見25條）。此項待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌?！ 鴦?wù)院20XX年4月27日頒布的《工傷保險條例》，于20XX年1月1日起施行。《工傷保險條例》規(guī)定的因工傷殘撫恤金（見33條）、一次性傷殘補(bǔ)助金（見33條、34條、35條）、喪葬補(bǔ)助金（見37條）、供養(yǎng)親屬撫恤金（見37條）、一次性工亡補(bǔ)助金（見37條）等與《職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定一致。 由于我國地域遼闊，地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，目前有些省、市已建立工 傷社會保險，有些地方至今未建立工傷社會保險。已建立工傷社會保險的地方，也并非將所有的勞動者都列入工傷社會保險名單，未列入工傷社會保險名單的勞動者以及未建立工傷社會保險的地方，仍然執(zhí)行1951年原政務(wù)院公布的《中華人民共和國勞動保險條例》?！秳趧颖ｋU條例》既沒有一次性傷殘補(bǔ)助金，也沒有一次性工亡補(bǔ)助金，喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金等比《職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定更低。雖然《工傷保險條例》第60條規(guī)定：“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。”但是，一方面《工傷保險條例》生效時間是20XX年1
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