【總結(jié)】朗誦比賽評分標(biāo)準(zhǔn)一、主題內(nèi)容(20分)1、內(nèi)容(10分):題材不限,內(nèi)容健康向上;充實生動,有真情實意2、主題(10分):寓意深刻,富有感召力和警世作用二、普通話(40分)1、發(fā)音(20分):語音準(zhǔn)確20分,較準(zhǔn)確18分,基本準(zhǔn)確15分,最低12分。2、語速(10分):語速恰當(dāng)、聲音洪亮,表達自然流暢10分,因不熟練,每停頓一次扣1分。3、節(jié)奏(10分):節(jié)奏
2025-07-15 02:33
【總結(jié)】公司高管辭職書模板 篇一 尊敬的×總: 您好!我想了很多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲謝謝,您壹年來給予的信任和厚愛,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。 ...
2025-11-24 22:22
【總結(jié)】中期北京分公司部門經(jīng)理及員工崗位季度考核表員工姓名:職位:所在部門:評估期間:績效評估建立在三個方面:工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)¨評估的結(jié)果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結(jié)合的方式,最終結(jié)果更易獲得被評估人的認(rèn)可
2025-07-29 12:23
【總結(jié)】中期公司部門經(jīng)理及員工崗位季度考核表員工姓名:職位:所在部門:評估期間:績效評估建立在三個方面:工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)¨評估的結(jié)果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結(jié)合的方式,最終結(jié)果更易獲得被評估人的認(rèn)可
2025-07-29 18:24
【總結(jié)】朗誦比賽評分標(biāo)準(zhǔn)一、主題內(nèi)容(20分)1、內(nèi)容(10分):題材不限,內(nèi)容健康向上;充實生動,有真情實意2、主題(10分):寓意深刻,富有感召力和警世作用二、普通話(40分)1、發(fā)音(20分):語音準(zhǔn)確20分,較準(zhǔn)確18分,基本準(zhǔn)確15分,最低12分。2、語速(10分):語速恰當(dāng)、聲音洪亮,表達自然流暢10分,因不熟練,每停頓一次扣1分。3、節(jié)奏(10分):節(jié)奏優(yōu)美
2025-07-14 23:49
【總結(jié)】3/3海量免費資料盡在此崗位名稱:所屬部門:人際交往能力影響力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力判斷和決策能力計劃和執(zhí)行能力態(tài)度客戶服務(wù)關(guān)系建立團隊合作解決矛盾敏感性團隊發(fā)展說服力應(yīng)變能力影響能力評估反饋和培訓(xùn)授權(quán)激勵建立期望責(zé)任管理口頭溝通傾聽書面溝通戰(zhàn)略思考創(chuàng)新能力解決問
2025-06-30 23:18
【總結(jié)】1管理人員考核打分表單位:姓名:職務(wù):具體崗位:項目考核內(nèi)容最高分考核分工作業(yè)績,有突出的業(yè)績;50責(zé);40,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù)及本人職務(wù)職責(zé);35;20責(zé)。15
2024-12-15 16:17
【總結(jié)】 應(yīng)聘公司高管簡歷 篇一 本人概況 姓名:xxx性別:女 民族:漢政治面目:團員 學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理 聯(lián)系電話:12345678手機:139000234 聯(lián)系地址:X...
2025-09-17 20:16
【總結(jié)】工程質(zhì)量檢查打分表(現(xiàn)場質(zhì)保條件)建表一工程名稱:檢查日期:施工單位:檢查人員(簽名):序號檢查項目扣分項目扣分范圍應(yīng)得分
2025-06-30 20:51
【總結(jié)】第一篇:公司獎勵高管股份協(xié)議 股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議(內(nèi)部轉(zhuǎn)讓) 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,本著誠實信用的原則,簽訂本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,以資雙方共同遵守。 甲方(轉(zhuǎn)讓...
2025-10-19 20:27
【總結(jié)】一、單選 ()年以上或者經(jīng)濟工作()年以上工作經(jīng)歷 ,10 ,5,10 ,8 3保險公司應(yīng)當(dāng)提供每日()小時電話服務(wù),并且工作日的人工接聽服務(wù)不得少于8小時 4短期健康保險未到期責(zé)任準(zhǔn)備金的提取金額應(yīng)當(dāng)不()預(yù)期未來發(fā)生的賠款與費用扣除相關(guān)投資收入之后的余額在責(zé)任準(zhǔn)備金評估日假設(shè)所有保單退保時的退保金額兩
2025-06-09 22:38
【總結(jié)】第一篇:公司高管崗位職責(zé) 一、董事長崗位職責(zé) 1、主持股東大會和召集、主持董事會會議。 2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事...
2025-10-19 21:10
【總結(jié)】第一篇:擔(dān)保公司高管任職條件 附件一: 董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他非公司制融資性擔(dān) 保機構(gòu)與上述職務(wù)職責(zé)相當(dāng)人員任職資格條件 一、融資性擔(dān)保機構(gòu)董事、監(jiān)事和高級管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件: ...
2025-10-19 21:48
【總結(jié)】_____________(有限合伙)合伙協(xié)議二O一五年____月__________________(有限合伙)合伙協(xié)議本合伙協(xié)議(下稱“本協(xié)議”)由本協(xié)議第十條列明的普通合伙人及有限合伙人于2015年___月___日在中華人民共和國(下稱“中國”)_________簽署:第一章總則第
2025-05-30 01:39
【總結(jié)】高管持股公司章程范本最新 高管持股公司章程范本最新 第一章 總 則 第一條 依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為保證________________...
2024-12-17 00:10