國(guó)際組織及國(guó)際會(huì)議信息調(diào)查表-文庫(kù)吧
2025-06-03 21:11 本頁(yè)面
【正文】 ： 職務(wù)： ：國(guó)際學(xué)術(shù)期刊編委任職信息：（由個(gè)人填寫(xiě)后，研究所匯總成表）在何國(guó)際學(xué)術(shù)期刊任職（中英文）任何現(xiàn)職任現(xiàn)職人員情況：（除姓名外其他請(qǐng)?zhí)顚?xiě)代碼）年齡：30－40歲40－50歲50－60歲60歲以上職稱： 副研正研院士職務(wù)： 課題負(fù)責(zé)人實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人所領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)其他姓名：年齡：職稱： 職務(wù)：姓名：年齡：職稱： 職務(wù)：姓名：年齡：職稱： 職務(wù)：姓名：年齡：職稱： 職務(wù)： 表2：參加國(guó)際組織及任職評(píng)價(jià)（由研究所填寫(xiě)）參加國(guó)際組織及國(guó)際任職對(duì)研究所聲譽(yù)和研究工作的實(shí)際作用 非常重要重要一般沒(méi)有實(shí)際作用研究所是否有專門(mén)支持參加國(guó)際組織的政策和經(jīng)費(fèi) 有 沒(méi)有研究所是否有國(guó)際組織任職后備人員培養(yǎng)計(jì)劃和政策 有 沒(méi)有研究所對(duì)研究人員參加國(guó)際組織活動(dòng)及任職的態(tài)度 支持 不支持 沒(méi)有明確態(tài)度目前主要問(wèn)題（請(qǐng)按問(wèn)題的重要程度從高到低排序）： 缺少宏觀指導(dǎo)政策 經(jīng)費(fèi)不足 科研人員積極性不足 對(duì)相關(guān)國(guó)際組織的了解不足 后備隊(duì)伍不足列出與研究所研究方向密切
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