基于ｊｓｐ的企業(yè)工資管理系統(tǒng)論文-文庫吧
2025-06-03 19:00 本頁面
【正文】 審核員模塊 145 運(yùn)行狀況說明 166 結(jié)束語 17致謝 18參考文獻(xiàn) 19II 1 引言 在科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，企業(yè)工資管理迫切需要升級，過去單純的人工管理已不能滿足當(dāng)代的需求，工資管理關(guān)系著公司的財務(wù)管理，認(rèn)識管理，企業(yè)員工的工資根據(jù)各個部門的不同，具有一些共同的特征，工資的發(fā)放時間是固定的，操作上遵循共同的步驟，這就能使用計(jì)算機(jī)完成對企業(yè)的工資管理，系統(tǒng)本著此原則，實(shí)現(xiàn)員工的工資查詢、工資管理、員工信息管理、員工信息查詢等功能。用戶通過登錄訪問相應(yīng)的公司的網(wǎng)站，經(jīng)過用戶名的密碼的驗(yàn)證后普通用戶就能查看自己的資料和工資情況；對管理員來說使用起來也非常方便，登陸驗(yàn)證后可以對企業(yè)內(nèi)部員工的工資進(jìn)行管理。同時為了保證工資信息的維護(hù)更合理，審核員可以登錄后審核員工的工資信息。2 開發(fā)背景及環(huán)境 系統(tǒng)開發(fā)背景 在當(dāng)今社會，企業(yè)管理信息系統(tǒng)有著舉足輕重的地位，尤其是在政府的大力支持下，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)得到更廣泛的應(yīng)用，企業(yè)員的工資管理變得非常便利，著無疑是節(jié)省了很多人工勞動力。隨著企業(yè)工資管理系統(tǒng)的推行和使用，原來較繁重的工作變得簡單化，計(jì)算機(jī)也具有更精確更快捷的優(yōu)點(diǎn)。工資管理模塊式每個企業(yè)信息管理系統(tǒng)中不可或缺的重要組成部分，有些工資管理系統(tǒng)更是作為ERP軟件中的一個主要模塊引進(jìn)的，有些是附屬在企業(yè)的財務(wù)管理下，總之工資管理系統(tǒng)這個模塊是扮演著一個很重要的角色。本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，旨在解決中小型企業(yè)的問題，而中小型企業(yè)在中國特色的社會主義企業(yè)中占很大比重，所以本系統(tǒng)有很大的應(yīng)用前景。 項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境 硬件環(huán)境包括：PC機(jī)一臺；軟件環(huán)境：操作系統(tǒng)是Windows7，開發(fā)工具M(jìn)yEclipse ，數(shù)據(jù)庫采用Oracle；開發(fā)語言：Java語言[3]。 3 需求分析 可行性分析 對于一個企業(yè)來說，財務(wù)管理中很大一部分是對員工工資的管理，所以工資管理的合理化是鼓勵員工積極工作得巨大推動力，隨著公司員工的急劇增加，工資管理變得非常重要，而且每個員工的職位不同，工資也不同，還有福利、懲罰等好多方面，每個員工的個人情況也不同，則工資管理難度也很大，單單靠人力來管理，這將是一項(xiàng)非常巨大的困難。通過計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與管理，既能節(jié)省大量的人力物力，又能減少公司成本，在企業(yè)工資管理中將會得到更廣泛的應(yīng)用。并且該系統(tǒng)克服了傳統(tǒng)工資管理中易出錯的問題，提高了工資管理效率，安全性和保密性極高。工資管理系統(tǒng)的工作主要是在企業(yè)與員工之間，能相互溝通信息和處理信息，通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)Internet 技術(shù)，加強(qiáng)交流，便于管理，發(fā)揮計(jì)算機(jī)的信息傳輸速度快、準(zhǔn)確度高的優(yōu)勢。當(dāng)前時期，計(jì)算機(jī)的軟件、硬件已經(jīng)足以完成這個項(xiàng)目所要求的功能需求。技術(shù)上采用Java語言編寫，JSP編寫頁面，以MVC（Model、View、Control）為架構(gòu)，利用Struts2+[4]+[5]，數(shù)據(jù)庫采用Oracle，由于當(dāng)前技術(shù)很成熟，所以技術(shù)上可以實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)。 需求分析概述 工資管理系統(tǒng)對企業(yè)工資管理極其重要，本系統(tǒng)適合中小型企業(yè)，設(shè)計(jì)內(nèi)容簡單，功能完善，普通員工可以查看個人資料、個人工資、個人請假情況；審核員還可以審核員工的工資信息；而管理員的權(quán)限就更多了：管理員工信息、管理工資、審核工資和系統(tǒng)管理（角色管理）等。 功能需求分析 （1） 提供用戶登錄，對個人信息的查詢、工資查詢、請假等功能（2） 提供管理員對員工的添加、修改員工信息等功能（3） 提供管理員對部門的增加、刪除、修改等功能（4） 提供管理員對員工工資添加、查詢、修改等功能（5） 提供管理員對角色的添加、修改、刪除等功能（6） 提供管理員對工資賬號的修改、凍結(jié)和激活管理（7） 提供審核員對工資的審核功能角色管理切換用戶審核工資條維護(hù)部門處理請假查看員工錄入員工查看請假我的請假我的工資我的資料管理賬號員工工資管理員工信息管理個人信息管理工資管理系統(tǒng) 角色管理會計(jì)審核管理統(tǒng) 添加部門激活凍結(jié) 管理員系統(tǒng)模塊功能圖 員工系統(tǒng)模塊功能圖 目標(biāo)系統(tǒng)要求目標(biāo)系統(tǒng)用達(dá)到以下要求（1）系統(tǒng)具有時間經(jīng)濟(jì)性。邏輯設(shè)計(jì)與物理設(shè)計(jì)要簡便易行，系統(tǒng)能夠快速運(yùn)行。（2）系統(tǒng)具有可靠性。系統(tǒng)容錯能力較強(qiáng)，能夠長時間處理業(yè)務(wù)且不會出錯。（3）系統(tǒng)具有可理解性。系統(tǒng)操作簡單，步驟明了，便于客戶使用。（4）系統(tǒng)具有可維護(hù)性和適應(yīng)性。系統(tǒng)應(yīng)盡量做到修改、維護(hù)方便。適應(yīng)時代發(fā)展需求。（5）系統(tǒng)具有可用性。系統(tǒng)要功能齊全，滿足業(yè)務(wù)需求。（6）系統(tǒng)具有安全保密性。保證系統(tǒng)安全性，在系統(tǒng)中使用的加密協(xié)議做到保密。 系統(tǒng)模塊（1）前臺瀏覽模塊： 查看個人信息：查詢個人資料、查看工資、請假以及查看自己的請假。 注：員工只能查看個人信息。 （2）后臺管理模塊 管理員： 查看個人信息：查詢個人資料、查看工資、請假以及查看自己的請假； 管理員工信息：錄入員工信息、查看員工資料、處理員工請假請求；
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1