【正文】 .............................. 4 （三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用 ................................................................................................................................... 4 三 我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在的問(wèn)題及原因 ....................................................................... 5 （一） 屈從領(lǐng)導(dǎo)的壓力，職業(yè)道德被迫失范。 ....................................................................................... 6 （二） 會(huì)計(jì)法制建設(shè)不完善，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，導(dǎo)致職業(yè)道德失范。 .................... 6 （三） 受個(gè)人利益驅(qū)動(dòng)，導(dǎo)致 會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范。 .......................................................................... 6 四 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策與措施 ............................................................................... 7 （一）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，建立和完善自律機(jī)制 ................................................................................... 7 （ 二）建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度和與之相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度 ......................................................... 8 （三）職業(yè)道德教育與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的使命感。 ................... 9 （四）培育良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境 .............................................................................................................. 9 （五）建立完善的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系 ....................................................................................... 10 （六）建立健全相關(guān)法律法規(guī)，加大監(jiān)管力度 ....................................................................................... 10 （七）強(qiáng)化社會(huì)輿論 ................................................................................................................................................. 11 （八）建立會(huì)計(jì)從業(yè)人員誠(chéng)信檔案體系 ....................................................................................................... 11 （九）完善會(huì)計(jì)崗位輪換制度，推行會(huì)計(jì)委派制 ................................................................................. 11 （十）建立健全會(huì)計(jì)業(yè)道德評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制 ................................................................................. 12 致 謝 ....................................................................................................................................... 13 理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 IV 五、參 考 文 獻(xiàn) ..................................................................................................................... 14 理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 1 淺談會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè) 一、緒論 近年來(lái)由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，利益的驅(qū)動(dòng)，迫使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)，主要表現(xiàn)有：亂擠亂攤成本、費(fèi)用，虛假發(fā)票和原始憑證，截留或隱瞞收入，私設(shè)“ 小金庫(kù)”，設(shè)置多套賬，編造和提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表等。我國(guó)的會(huì)計(jì)道德建設(shè)正處于初級(jí)階段，會(huì)計(jì)人員的道德意識(shí)正處于放縱階段，即人們關(guān)心的是眼前的利益，把自己的利益放在首位，因此會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀及其所面臨的困境，不僅影響了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和水平，也嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)在社會(huì)發(fā)展中的積極作用。 （一） 選題背景介紹 伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化格局的初步形成，以及由信息技術(shù)推動(dòng)的經(jīng)濟(jì)變革的迅猛發(fā)展，我們已經(jīng)悄然進(jìn)入了一個(gè)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。滲透于社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)方面的會(huì)計(jì)工作正發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，會(huì)計(jì)人員在社會(huì)經(jīng)濟(jì) 活動(dòng)中也扮演著越來(lái)越重要的角色。然而，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐利原則的驅(qū)動(dòng)下，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德失范現(xiàn)象日益嚴(yán)重。近年來(lái)，會(huì)計(jì)人員做假帳，出具虛假報(bào)告，甚至參與貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等經(jīng)濟(jì)違法犯罪活動(dòng)的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。會(huì)計(jì)職業(yè)道德問(wèn)題已經(jīng)成為會(huì)計(jì)領(lǐng)域普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。 朱镕基同志在視察國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)，曾作了“不做假帳”的題詞，這四個(gè)字可謂震聾發(fā)聵，觸及了會(huì)計(jì)工作者的底線，看似最基本的要求，實(shí)則涵蓋了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本內(nèi)容，也體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)會(huì)計(jì)思想道德品質(zhì)的關(guān)注。 因此，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，具有十分重要而現(xiàn) 實(shí)的意義 。 （二） 研究現(xiàn)狀 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)： 我們國(guó)家的會(huì)計(jì)人員是中華 民族 的成員，他們的道德必然體現(xiàn)著全民族高尚道德的共性。就整體來(lái)看，我國(guó)絕大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度是端正的，職業(yè)道德素質(zhì)較高，沒(méi)有他們的恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞的工作和勞動(dòng)，就不可能取得今天的巨大成就。我國(guó)及各省、市和各行業(yè)評(píng)選表彰的會(huì)計(jì)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者是會(huì)計(jì)人員中理工學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文 2 的 佼佼者，他們的先進(jìn)事跡所蘊(yùn)含的道德風(fēng)范，就是我國(guó)會(huì)計(jì)人員良好高尚職業(yè)道德的體現(xiàn)和具體詮釋。但是， 隨著近年來(lái)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展迅速，在會(huì)計(jì)行業(yè)中“誠(chéng)信”一詞越來(lái)越受關(guān)注，質(zhì)疑聲也愈來(lái)愈高漲。 在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)職業(yè)領(lǐng)域里，存在著一些會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，這都屬于會(huì)計(jì)人員非職業(yè)道德的行為。 主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念淡??；財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平偏低，缺乏鉆研業(yè)務(wù)精神；追求私利，監(jiān)守自盜；違背準(zhǔn)則，弄虛作假；監(jiān)管力度薄弱等等。這種問(wèn)題在現(xiàn)實(shí)中越來(lái)越突出，很多專家學(xué)者對(duì)此做出來(lái)相應(yīng)的評(píng)論，發(fā)表了各自的看法 見(jiàn)解，也給出了許多意見(jiàn)建議。河北醫(yī)科大學(xué)第四醫(yī)院的李翠霞教授在《產(chǎn)業(yè)與科技論壇》 2020 年 01 期的《會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀及治理對(duì)策》中從會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念出發(fā) ,剖析了我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德現(xiàn)狀、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的必要性 ,提出了加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對(duì)策。中國(guó)財(cái)經(jīng)政法大學(xué)財(cái)政學(xué)院的潘勝杰教授在《財(cái)經(jīng)政法資訊》 2020 年 01 期的《淺析會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》中根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容和特征 ,具體分析目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀 ,并深入剖析其成因 ,提出通過(guò)加強(qiáng)職業(yè)道德教育 ,優(yōu)化會(huì)計(jì)環(huán)境 ,建立科學(xué)完善的評(píng)價(jià)體系 ,建立監(jiān)督和崗 位輪換制度以及激勵(lì)制度等途徑 ,尋求建設(shè)社會(huì)主義會(huì)計(jì)人員良好職業(yè)道德。江西省計(jì)劃統(tǒng)計(jì)學(xué)校會(huì)計(jì)師袁振劉在《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》 2020 年第 11 期的，一文中通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的現(xiàn)狀及原因進(jìn)行深入地分析，來(lái)喚醒社會(huì)關(guān)注會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的問(wèn)題。還有許多名家學(xué)者發(fā)表了各自的看法，可見(jiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的問(wèn)題在我國(guó)越來(lái)越受社會(huì)各界的關(guān)注。 在 2020 年發(fā)生在美國(guó)的安然破產(chǎn)事件給很多人造成了很大程度的損失。這件事后，美國(guó)立刻針對(duì)這件事出臺(tái)了《薩班斯 奧克斯利法案》， (SarbanesOxley Act)這是針對(duì)所有美國(guó)上市公司的強(qiáng)制 性要求。“據(jù)美國(guó)證券交易委員會(huì)的統(tǒng)計(jì)表明， 1991 年，受調(diào)查的虛假賬目案共 40 起， 1998 年增加到了 75 起， 2020 年已達(dá)到 107 起，其中 57 家公司都涉及收益重新確認(rèn)的問(wèn)題??以往問(wèn)題嚴(yán)重的大都是些小公司，現(xiàn)在連一些名列美國(guó) 500 強(qiáng)的大公司也出現(xiàn)了類似問(wèn)題， 2020 年調(diào)查的案件中有 45%涉及 500 強(qiáng)的企業(yè)。” 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀與原因不容忽略，要使我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康、有序的發(fā)展，凈化會(huì)計(jì)信息市場(chǎng)，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德勢(shì)在必行。 （三） 論文研究目的、意義及方法 1 研究目的、意義 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng) 中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范，這些行為準(zhǔn)則規(guī)范是會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信的表現(xiàn)。動(dòng)機(jī)是行為的先導(dǎo)，會(huì)計(jì)行為是由內(nèi)心信念來(lái)支配的，信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力，這不僅是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容，也是會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德的可靠保證。會(huì)計(jì)法律只能對(duì)會(huì)計(jì)人員不得違法的行為作出規(guī)定，不宜對(duì)他們?nèi)绾螑?ài)崗敬業(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要