面向21世紀(jì)的中國會計(jì)改革與發(fā)展-文庫吧
2025-06-03 03:11 本頁面
【正文】 之地并實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，必須不斷優(yōu)化經(jīng)營管理、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、降低勞動耗費(fèi)。適應(yīng)這一要求，會計(jì)除及時(shí)提供準(zhǔn)確、可靠的核算信息外，更要充分發(fā)揮其對經(jīng)營活動的預(yù)測、決策職能。進(jìn)而言之，會計(jì)應(yīng)在做好核算的同時(shí)，參與市場調(diào)研，廣泛搜集環(huán)境信息，并根據(jù)這些信息，運(yùn)用特定方法，對市場供求趨勢、價(jià)格變動趨勢等進(jìn)行合理預(yù)測，提出優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的備選方案。在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用現(xiàn)代決策方法（如價(jià)值工程法、量本利分析法、現(xiàn)值指數(shù)法、概率分析法等），對各備選方案的經(jīng)濟(jì)性、周期性進(jìn)行分析論證，編制決策會計(jì)報(bào)告，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。 從企業(yè)外界利益關(guān)聯(lián)者的投資及信貸決策看，隨著市場運(yùn)行的規(guī)范化以及投資者投資行為的理性化，無論是投資者的投資決策，還是債權(quán)人的信貸決策，其依據(jù)不再限于企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績，而是包括過去在內(nèi)、以未來為主的全時(shí)序的業(yè)績信息。適應(yīng)這一要求，財(cái)務(wù)會計(jì)除要準(zhǔn)確核算和真實(shí)報(bào)告企業(yè)過去的經(jīng)營業(yè)績外，更要能合理預(yù)測和揭示企業(yè)未來的經(jīng)營業(yè)績，即實(shí)現(xiàn)會計(jì)從事后業(yè)績報(bào)告型向事前業(yè)績預(yù)測型轉(zhuǎn)化。 在會計(jì)結(jié)構(gòu)上，實(shí)現(xiàn)從二重結(jié)構(gòu)向多元結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化 長期以來，我國會計(jì)在結(jié)構(gòu)上主要由以經(jīng)營資金為對象的企業(yè)會計(jì)和以預(yù)算資金為對象的預(yù)算會計(jì)兩大分支構(gòu)成。適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)體制下優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理的需要，自80 年代以來，我國在企業(yè)會計(jì)領(lǐng)域引進(jìn)和吸收了西方管理會計(jì)的理論與方法，使企業(yè)會計(jì)一分為二———財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)。近年來，適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，會計(jì)理論界紛紛展開了有關(guān)社會責(zé)任會計(jì)、宏觀會計(jì)、人力資源會計(jì)、金融工具會計(jì)等方面的研究與探討，并取得了不少研究成果。然而，目前為止，由于種種因素 （如會計(jì)觀念、會計(jì)手段以及會計(jì)人員素質(zhì)等）的限制，有關(guān)這些會計(jì)分支大多停留在理論研究上，在實(shí)務(wù)領(lǐng)域尚未獲得用武之地。我們認(rèn)為，隨著我國宏觀調(diào)控體系與市場體系的健全和完善，隨著會計(jì)觀念、方法及手段的日益改進(jìn)，我國會計(jì)無論在理論上還是在實(shí)務(wù)上，都將會獲得多元化的拓展。因?yàn)椋海?）我國的基本經(jīng)濟(jì)制度決定了任何一個(gè)市場主體都應(yīng)在努力提高自身經(jīng)營效益的同時(shí)，兼顧社會責(zé)任，擴(kuò)大社會貢獻(xiàn)。為適應(yīng)反映和監(jiān)督各市場主體的社會貢獻(xiàn)程度以及社會責(zé)任完成情況的需要，社會責(zé)任會計(jì)理論及其方法體系必將獲得進(jìn)一步充實(shí)和完善，并在會計(jì)實(shí)務(wù)領(lǐng)域發(fā)揮應(yīng)有作用。（2）適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下強(qiáng)化國家宏觀調(diào)控的需要，作為反映和監(jiān)督宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程和結(jié)果的宏觀會計(jì)必將在我國獲得用武之地。（3）適應(yīng)金融市場迅速發(fā)展，金融工具日益創(chuàng)新環(huán)境下會計(jì)充分揭示的要求， 金融工具會計(jì)必將在我國的會計(jì)實(shí)務(wù)中獲得廣泛應(yīng)用。（4）適應(yīng)健全與完善我國人才市場以及企業(yè)對人力資源有效開發(fā)與利用的要求，作為計(jì)量和反映人力資源成本與價(jià)值的人力資源會計(jì)必將成為現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)不可缺少的分支。
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