經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局學(xué)習(xí)實(shí)踐總結(jié)-文庫吧
2025-06-02 22:03 本頁面
【正文】 見，深刻剖析全局及個人存在的突出問題，經(jīng)集中匯總整理后，于**年12月17日進(jìn)行了公示。同時，局黨委發(fā)出“機(jī)關(guān)每個同志提一條建議”活動，共收到合理化建議48條。三是創(chuàng)建活動載體。組織開展了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)調(diào)研活動調(diào)查問卷32問和學(xué)習(xí)報告及新黨章知識競賽活動，制作了宣傳欄，將心得體會和整改措施分別張貼。從**年12月20日起，開展了兩次大的調(diào)研活動：一次是與區(qū)委政策研究室組成聯(lián)合調(diào)研組，對全區(qū)工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，當(dāng)前工業(yè)發(fā)展中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展了專題調(diào)研活動，并拿出調(diào)研報告上報區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)；二次是與工會、勞動保障、民政等部門聯(lián)合，對困難企業(yè)及下崗失業(yè)職工調(diào)查摸底，為春節(jié)救助活動提供依據(jù)。四是制定整改措施，加強(qiáng)溝通交流。為確保查擺分析問題嚴(yán)密規(guī)范，有序操作，局機(jī)關(guān)及時制定了查擺分析問題實(shí)施方案，就查擺的目標(biāo)、方式等，提出了明確要求。**年1月10日下午，利用周五集中學(xué)習(xí)日，每個黨小組選出2名同志進(jìn)行了查擺整改經(jīng)驗(yàn)交流。五是理清工作思路，制定工作措施。緊緊圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心，制定了年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，確立了工作思路、工作任務(wù)目標(biāo)和具體措施。（四）認(rèn)真分析，梳理匯總，查找問題抓仔細(xì)。通過認(rèn)真查擺分析，系統(tǒng)梳理，我局主要存在以下六個方面的問題。一是少數(shù)同志思想解放程度不夠，自我感覺良好。近年來，由于我局各項(xiàng)工作取得了較好成績，所以，在個別干部職工中普遍存在小成即滿的心理，開放意識不強(qiáng)，思想保守，求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢冒的精神。在具體工作實(shí)踐中，辦事憑經(jīng)驗(yàn)、搬文件、套框框，有時強(qiáng)調(diào)客觀條件差，存在“等、靠、要”的思想，危機(jī)感和緊迫感不足。二是理論知識、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。大家平時忙于具體的事務(wù)性工作，對理論知識和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)重視不夠。經(jīng)常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)和工作脫節(jié)的現(xiàn)象，造學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和經(jīng)常性，學(xué)習(xí)的高度、深度、廣度和力度不夠，部分同志對相關(guān)政策法規(guī)掌握的不系統(tǒng)、不全面、不透徹。三是對全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及企業(yè)家業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升企業(yè)家素質(zhì)上不夠系統(tǒng)全面，指導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)的方法不夠多，在指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展上攻堅破難的能力需進(jìn)一步提高。四是服務(wù)意識不強(qiáng)。近幾年，我局通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，機(jī)關(guān)面貌、工作作風(fēng)取得了一定成效。但在個別科室、個別工作人員中仍然存在服務(wù)意識淡薄、工作推諉扯皮的現(xiàn)象，服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。信息化服務(wù)平臺有待完善。五是工作缺乏積極性，效率不夠高。有的科室對工作不深入研究、不周密計劃、不及時梳理，致使工作重點(diǎn)不突出，工作質(zhì)量提高不明顯，有時存在應(yīng)付現(xiàn)象。六是工作創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。個別同志遇到困難和問題時，還是繼續(xù)沿用過去的老思想、老辦法，不能轉(zhuǎn)變思路、與時俱進(jìn)，不能創(chuàng)新工作方式，致使個別問題久拖不決。少數(shù)人干、多數(shù)人看、中層干部不敢領(lǐng)導(dǎo)、不會領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象仍存在。（五）正確引導(dǎo)，邊整邊改，整改提高抓牢固。機(jī)關(guān)每個干部職工針對自我剖析中找出的問題，認(rèn)真制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改措施由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并聽取督導(dǎo)組意見；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改措施由局黨委主要
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