質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工

2025-07-14 02:41

外觀檢驗(yàn)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】7/7崗位名稱(chēng)：外觀檢驗(yàn)崗崗位所在流程：任務(wù)項(xiàng)目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)用工具使用注意事項(xiàng)意外處理1、對(duì)到倉(cāng)產(chǎn)品，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，并對(duì)驗(yàn)貨結(jié)果做出準(zhǔn)確判斷。A）對(duì)到倉(cāng)產(chǎn)品確認(rèn)物檢報(bào)告。B）按檢驗(yàn)品種、按抽檢標(biāo)準(zhǔn)抽取產(chǎn)品。C）按確認(rèn)樣品、或工藝單、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)貨的操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn)、判定。D）填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告。入倉(cāng)成品

2025-07-13 22:41

旅游行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/旅游產(chǎn)品策劃業(yè)務(wù)主管職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)旅游產(chǎn)品策劃業(yè)務(wù)主管所屬部門(mén)營(yíng)運(yùn)中心旅游產(chǎn)品部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位旅游產(chǎn)品部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)

2025-06-17 15:28

職位說(shuō)明書(shū)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱(chēng)：網(wǎng)優(yōu)數(shù)據(jù)管理所屬單位：部門(mén)：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部所屬職類(lèi)職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：測(cè)試和分析網(wǎng)絡(luò)存在的問(wèn)題，降低網(wǎng)絡(luò)故障率。工作關(guān)系：直接上級(jí)：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部經(jīng)理同僚：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理無(wú)線硬件管理室內(nèi)覆蓋管理GPSONE定位業(yè)務(wù)管理直接

2025-06-25 03:34

質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量檢驗(yàn)室崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)室主任工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2001年7月20日本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司、外包廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司、外包廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)

2025-07-14 02:38

人事部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：人事主管職務(wù)編碼：AR-011隸屬部門(mén)：人力資源部直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理職級(jí)：薪資幅度：批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：工作描述一．工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員，通過(guò)履行下面所列職責(zé)，對(duì)本企業(yè)的人事工作進(jìn)行管理。二．組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理

2025-06-17 15:01

酒店行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)酒店業(yè)務(wù)部主管所屬部門(mén)營(yíng)運(yùn)中心酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效□無(wú)■建議權(quán)□決定

2025-06-26 14:25

某制造企業(yè)崗位工作說(shuō)明書(shū)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科長(zhǎng)崗位編號(hào)ZY--JY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)制造一廠檢驗(yàn)科上級(jí)主管職位廠長(zhǎng)下屬崗位名稱(chēng)煙溫試驗(yàn)和半成品電性能檢驗(yàn)員兼計(jì)量管理員、進(jìn)貨及半成品外觀檢驗(yàn)員、總線器件及成品檢驗(yàn)員、整機(jī)檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明崗位使命制訂并實(shí)施產(chǎn)

2025-06-25 20:23

業(yè)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)匯編8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)——國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理基本情況職位名稱(chēng)部門(mén)總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)國(guó)際業(yè)務(wù)部直接上級(jí)企業(yè)管理副總裁直接下屬職位名稱(chēng)國(guó)際業(yè)務(wù)專(zhuān)員、涉外文秘職位設(shè)置目的開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，引進(jìn)國(guó)際節(jié)目、資金、人才和技術(shù)工作職責(zé)1.策劃公司海外聯(lián)系，宣傳公司形象；2.組織海外傳媒市場(chǎng)的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)開(kāi)拓3.策劃設(shè)立海外分支機(jī)構(gòu)

2025-04-07 22:43

進(jìn)料檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)進(jìn)料檢驗(yàn)員定員一名所屬部門(mén)品管部直接上級(jí)品管部經(jīng)理崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分／步驟或流程備注1進(jìn)貨檢驗(yàn)工作1

2025-07-14 02:09

員工工作說(shuō)明書(shū)匯總8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3售后服務(wù)人員工作說(shuō)明書(shū)一、崗位資料崗位名稱(chēng)：售后服務(wù)人員崗位編號(hào)崗位人數(shù)：職位等級(jí)所屬部門(mén)/科室：客戶服務(wù)部直屬上司職位：售后服務(wù)經(jīng)理（售后主辦）臨時(shí)替代崗位：公司整機(jī)調(diào)試人員

2025-06-25 02:16

某知名光電企業(yè)在線檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某知名光電企業(yè)在線檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)在線檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)部品質(zhì)室崗位定員直接上級(jí)品質(zhì)分析師工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：在部門(mén)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠前最終檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督工作工作時(shí)間百分比：工作任

2025-07-14 00:08

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量檢查職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢查崗位編號(hào)JF-04所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：編制計(jì)費(fèi)中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作

2025-08-09 15:40

assistantmanager崗位說(shuō)明書(shū)大全8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3Manager,ResourceManagement職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)Manager,ResourceManagement所屬部門(mén)ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Sr.VP,Operati

2025-05-14 05:59

質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗(yàn)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量主管工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負(fù)責(zé)公司采購(gòu)物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工

2025-07-14 02:45

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