【總結(jié)】管理調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)報(bào)告報(bào)告說明§了解民意,為管理效率和效果評估作參考§為進(jìn)一步分析關(guān)鍵問題產(chǎn)生的原因作參考結(jié)果使用§科級以上為100%發(fā)放,普通員工使用抽樣調(diào)查(抽樣比例為30%),由不同層面的局部被調(diào)查者的看法來推斷總體的看法調(diào)查方式§由于各層面被調(diào)查者對不同問題的關(guān)注程度不同,可能會看法不統(tǒng)一,為
2025-03-02 11:49
【總結(jié)】9/10北京天竺空港工業(yè)開發(fā)公司管理咨詢調(diào)查問卷新華信管理咨詢公司2002年12月尊敬的各位員工:您好!我們是新華信管理咨詢公司。本問卷是專門為了解貴公司組織運(yùn)行、人力資源以及企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀而設(shè)計(jì)的。所有內(nèi)容請您匿名填寫,本公司以嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的職業(yè)
2025-04-16 07:26
【總結(jié)】7/7鞍鋼新軋鋼股份有限公司企業(yè)文化調(diào)查問卷^北大縱橫管理咨詢公司2002年3月調(diào)查問卷說明尊敬的鞍鋼新軋鋼股份有限公司員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司。我們
2025-03-26 01:46
【總結(jié)】東阿泉公司內(nèi)部管理調(diào)查問卷各位員工:請認(rèn)真填寫本調(diào)查表,該問卷是無記名填寫,是為了提高公司管理和效益而設(shè),請放心大膽填寫,不要有顧慮,謝謝!(除特別指出外,都為單選)1、當(dāng)前您的月平均勞動收入(月工資+獎金+年底分紅/12)水平是:(請?zhí)顚懀?、目前您期望的合理月收入水平是:(
2025-04-09 00:23
【總結(jié)】11/12“技工荒”分析報(bào)告小組成員:陳婕戴蕾蕾李迪報(bào)告時間:2004-11-21報(bào)告字?jǐn)?shù):13113字相關(guān)概念技工——有專門技術(shù)的工人(現(xiàn)代漢語詞典2002年修訂版第598頁的定義)技師——技術(shù)人員的職稱之一,是相當(dāng)于初級工程師或高級技術(shù)員的技術(shù)人員(現(xiàn)代漢語詞典2002年修訂版第598頁的定義)高級技工——高級技術(shù)工人,在企業(yè)中的身份就是工人
2025-06-17 13:04
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632某公司組織結(jié)構(gòu)和流程優(yōu)化咨詢項(xiàng)目調(diào)查問卷發(fā)布通知您好! 某咨詢公司管理顧問公司非常感謝您參與回答本調(diào)查問卷。 某咨詢公司管理顧問公司受某公司的委托,為公司提供咨詢服務(wù)。為全面、充分掌握公司信息,做出科學(xué)合理的企業(yè)診斷,并提出適合企業(yè)的咨詢方案,我們設(shè)計(jì)了下面的調(diào)查問卷,請大家認(rèn)真填寫。n問
2025-01-14 18:02
【總結(jié)】第一篇:某公司員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(doc) 員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 部門:崗位: 姓名:填表日期:年月日首先,非常感謝您參與此次培訓(xùn)需求調(diào)查,填表前請您仔細(xì)閱讀以下說明: 1、所列內(nèi)容僅供參考...
2024-10-28 01:40
【總結(jié)】11/11上海市有線網(wǎng)絡(luò)有線公司企業(yè)文化調(diào)查問卷北大縱橫管理咨詢公司2003年12月調(diào)查問卷說明尊敬的上海市有線網(wǎng)絡(luò)有限公司的員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司。我們正與您們一起為上海有線迎接未
2025-03-24 05:46
【總結(jié)】-本資料來自---職位分析調(diào)查問卷職位名稱__________________________任職部門__________________________任職者姓名________________________填寫日期_______
2025-06-03 12:39
【總結(jié)】13/14工作分析調(diào)查問卷:一、基本資料職位名稱(所在崗位名稱)所在部門職位定員及人員來源(目前從事承擔(dān)類似崗位職責(zé)的定員數(shù)和人員的來源,如正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等)直接上級(崗位名稱)從事本崗位工作時間直接下級請將目前直接下級崗位名稱、各崗位當(dāng)前人數(shù)、人員來源(正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等)一一列舉:
2025-06-25 23:43
【總結(jié)】反饋分析《“作文現(xiàn)狀”調(diào)查問卷》我想帶領(lǐng)大家隨我一起來翻閱學(xué)生面對“作文”的情緒。通過對學(xué)生的問卷調(diào)查來客觀地了解學(xué)生的作文態(tài)度及作文狀況。12月份,我對本班學(xué)生作了一次“作文調(diào)查”,調(diào)查卷如下(見《調(diào)查表》):濱江小學(xué)五至六年級學(xué)生有關(guān)作文情況的調(diào)查問卷親愛的同學(xué),以下調(diào)查僅是為了了解小學(xué)生作文情況的現(xiàn)狀,并進(jìn)行一些分析與研
2025-01-07 23:00
【總結(jié)】職位分析調(diào)查問卷感謝您在緊張而繁忙的工作中填寫本調(diào)查問卷,這份問卷是為了更加明確你目前職位的有關(guān)信息而設(shè)計(jì)的,其目的不是衡量你的業(yè)績和任務(wù)完成率,它只是分析和描述你工作的一個工具,您填寫的完整性和真實(shí)性對幫助您明確自身工作的發(fā)展方向,完善公司人力資源制度非常重要。請留意每個項(xiàng)目后的說明示例,并可將內(nèi)容較多的部分附頁說明。說明:本問卷中所指的“本職位”是指問卷填寫人所處的職位。
2025-06-29 10:57
【總結(jié)】工作分析調(diào)查問卷姓名?職位名稱?部門?工作地點(diǎn)?填表日期?直屬上級簽署?工作時間:----正常的工作時間為:每日自()小時開始至()時結(jié)束----每周平均加班時間為()小時----實(shí)際上下班時間是否隨業(yè)務(wù)情況經(jīng)常變化.
2025-06-26 00:11
【總結(jié)】調(diào)查問卷分析報(bào)告一、調(diào)查目的:為全面貫徹落實(shí)省委、省政府著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境動員大會會議要求,以迎接黨的十八大、學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大為契機(jī),引導(dǎo)廣大青年學(xué)生崇尚奉獻(xiàn)精神,強(qiáng)化責(zé)任意識,全面了解我省科學(xué)發(fā)展新戰(zhàn)略,為兩個環(huán)境建設(shè)爭做貢獻(xiàn),配合校團(tuán)委在全校范圍內(nèi)開展青春風(fēng)采靚麗河北——鐵大學(xué)子助力改善兩個環(huán)境“綠絲帶”行動的決定,電氣與電子工程學(xué)院將舉辦相關(guān)一系列活動。二
2025-08-04 05:50