【總結】崗位綜述:主要從事專用機的電氣裝配,調試。按設計人員的電氣圖紙要求,進行電氣裝配,調試。及時向設計人員反饋裝配中的問題,對影響質量,進度的重大問題及時向經(jīng)理匯報,裝配好后通知設計人員進行制造認可,對在線調試專用機要搬運到現(xiàn)場,確保裝配質量。一、指揮線:上級崗位(專用機部經(jīng)理);下級崗位(無)。二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準
2025-06-20 06:03
【總結】一、崗位綜述:產(chǎn)品四部工藝組是工藝規(guī)劃、工藝總結、新工藝開發(fā)的小組,其主要負責內/外水切、雨水槽、泥槽、門框飾條、車頂飾條、前/后擋飾條、踏板飾條等飾條類產(chǎn)品工藝規(guī)劃、總結、新工藝新技術的開發(fā)應用:1、參與開發(fā)可行性評估(合同評審);2、產(chǎn)品報價;3、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、設定及資源確定;4、新材料的規(guī)劃、確認;5、既往項目的工藝方案總結、提升;6、新技術、新工藝的開發(fā)、應用;7、工藝技術標準化、
2025-06-17 06:03
【總結】一、崗位綜述:負責配合押出工程部經(jīng)理調配和管理押出模調試人員工作;參與新工裝押出模的試模,落實試生產(chǎn)計劃,確保試生產(chǎn)產(chǎn)品品質;落實工裝保養(yǎng)工作及時發(fā)現(xiàn)工裝的缺陷;提出備模的需求和計劃,督導落實公司各項管理制度。完成本單位日常性管理工作。負責押出生產(chǎn)線設備式樣規(guī)格的提出和改進。二、指揮線:上級崗位:(押出工程部經(jīng)理);下級崗位:(押出模調試)。三、崗位職責及對應能力要求:
2025-06-28 19:36
【總結】一、崗位綜述:產(chǎn)品二部工藝組是工藝規(guī)劃、工藝總結、新工藝開發(fā)的小組,其主要負責門框、導軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品工藝規(guī)劃、總結、新工藝新技術的開發(fā)應用:1、參與開發(fā)可行性評估(合同評審);2、產(chǎn)品報價;3、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、設定及資源確定;4、新材料的規(guī)劃、確認;5、既往項目的工藝方案總結、提升;6、新技術、新工藝的開發(fā)、應用;7、工藝技術標準化、開發(fā)基準設定;8、新產(chǎn)品的工裝、治具、檢具
2025-06-17 06:25
【總結】一、崗位綜述:試生產(chǎn)部是技術中心新產(chǎn)品開發(fā)技術支持部門,其試生產(chǎn)管理員負責客戶訂單交付&物流管理,具體工作如下:1、客戶訂單交付評審,對客戶訂單、新產(chǎn)品開發(fā)交付計劃的輸入進行評審。2、試制&試生產(chǎn)計劃編排管制。3、物料計劃編排管制。4、委外加工安排及管制。5、其他工作,包括項目移交工作、試生產(chǎn)物料日常領用、技術資料簽收和上級交代的臨時工作等。綜上所述,試生產(chǎn)管理員必須掌控
2025-04-08 23:34
【總結】一、崗位綜述:負責工裝部內、外機加工零件的驗收,向采購部和工裝各工程部反饋質量問題點。二、指揮線:上級崗位(工裝本部經(jīng)理);下級崗位(無)。三、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度機加工零件檢驗及時、準確、有效的完成機加工零件的驗收每天錯
2025-06-20 07:02
【總結】一、崗位綜述:試生產(chǎn)部是技術中心新產(chǎn)品開發(fā)技術支持部門,其倉庫保管員負責以下具體工作:1、入庫管理,半成品、成品入庫,快速辦理,手續(xù)齊全,規(guī)格、數(shù)量、狀態(tài)清晰,賬卡物一致。2、物料儲存和管理,確保物料定位儲存安全、賬卡物一致率100%,并保持最低水平目標庫存金額。3、物料發(fā)放和配送,按工單需求和FIFO原則發(fā)放物料,做到準確、及時,發(fā)放的物料數(shù)據(jù)反饋及時。4、出貨管理,包括備貨、
2025-06-20 07:06
【總結】一、崗位綜述:根據(jù)產(chǎn)品部所下達滾輪及其相關工裝治具開發(fā)的時間、技術要求來評估其可行性方案,做好開發(fā)計劃并通報相關部門,主導滾輪的設計、調試、及小批量的生產(chǎn)、移交的時間接點、解決其在設計、裝配、調試、移交所發(fā)現(xiàn)的問題、督導現(xiàn)場的設備日常維護、保養(yǎng)及“5S”監(jiān)督工作、協(xié)調好員工之間工作及生活問題、完成公司下達的開發(fā)任務。二、指揮線:上級崗位(工裝副總經(jīng)理);下級崗位(滾輪設計、滾輪現(xiàn)場調
2025-06-17 05:57
【總結】一、崗位綜述:負責試驗評審、規(guī)劃、指導和檢測落實二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度試驗大綱審核(技術負責人適用)負責試驗大綱的審核,并對新的項目、現(xiàn)有條件無法滿足的試驗項目等進行識別,并作出規(guī)劃隨時1、項目開發(fā)進度規(guī)定的時間內完成試驗大綱的
2025-03-25 02:45
【總結】一、崗位綜述:負責企業(yè)內部和外部委托CMM測量。二、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度1、測量1.測試申請單的評審:測試項目,樣品規(guī)格數(shù)量,安排計劃完成日期隨時1.測試達成率85%,客戶滿意度80%B1、PDM使用能
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839一、崗位綜述:產(chǎn)品一部是技術中心產(chǎn)品開發(fā)技術支持部門,其物流工程負責以下工作:1、新項目物流方案規(guī)劃,打造最低5大物流成本(設計過程成本、包裝成本、運輸成本、倉儲成本和容器投資成本)。2、新項目包裝設計和驗證,打造最低單件包裝成本、最高物流效率(填充效率≥80%*容積效率≥90%*裝載效率≥75%)和最低投資成本。3、廠內物
2025-06-26 00:42
【總結】一、崗位綜述::1)負責潛在供方的評估;2)配件首批樣件的全尺寸檢測;3)供應商交樣品質不良的整改與整改進度跟蹤;4)按圖紙要求制定合理的檢驗標準并不斷完善;5);6)負責供應商質量能力的提升,定期的供應商質量體系與過程能力評定;7)主導采購工程師對供應資源進行優(yōu)化與整合.2、中心任務:1)供應商交樣品質不良的整改與整改進度跟蹤;2)負責供應商質量能力的提升,定期的供應商質量體系與過程
2025-06-17 06:04
【總結】一、崗位綜述:產(chǎn)品一部是技術中心產(chǎn)品開發(fā)技術支持部門,其塑料材料開發(fā)負責以下工作:,配合項目需求同步開展。,具備一定自行研發(fā)能力以構建中高檔MF-PVC材料和MF-TPE材料。,實施材料VA/VE工程,降低材料成本。,根據(jù)不同材料之間的粘結特性差異,尋找國內外膠粘劑資源并進行工藝和粘接性能驗證并選擇合適膠粘劑產(chǎn)品推廣使用。,鞏固材料開發(fā)成果,減少材料種類,并在企業(yè)內橫向推廣應
2025-07-20 18:33
【總結】一、崗位綜述:(1)負責來電來文整理、分類、登記和按領導批示分送有關部門并加以催辦;(2)負責總經(jīng)辦的各類文件、報告的收集、分類、建擋;(3)為領導參加各種會議活動準備資料、會議報名、會議通知;會務聯(lián)絡,信息反饋等服務工作;(4)負責與相關部門的溝通、聯(lián)絡、協(xié)調;(5)完成領導交辦的其它事項;(6)協(xié)助總經(jīng)理了解和開發(fā)市場,進行有關信息的搜集、翻譯、反饋和處理,貫徹執(zhí)行各項決策;(7)協(xié)助總
2025-08-01 21:22
【總結】一、崗位綜述:承擔技術中心塑膠模具設計、加工、調試,并提出對策解決問題,對外協(xié)模具、模具零件加工進行質量監(jiān)控和進度追蹤。二、指揮線:上級崗位(塑膠工程部經(jīng)理);下級崗位(無)。三、崗位職責及對應能力要求:職能項目工作職責周期績效標準能力要求(A專精;B理解;C熟悉;D了解)應知知識度應會技能度1、新產(chǎn)品模具開發(fā)的設計1.
2025-06-30 01:45