20xx年度公司行政專員工作總結(jié)-文庫吧
2024-10-16 11:44 本頁面
【正文】 的金鑰匙，平時注重同事間的友好關(guān)系，力所能及地幫助身邊需要幫助的同仁，相互支持工作，有助于大家積極、有效地推動工作進(jìn)度。 四、創(chuàng)造 工作如果是一成不變的，就會沒有生機(jī)，久而久之更會影響工作情緒，間接地為高效工作筑起一道無形的城墻。在日常工作中，通過對細(xì)節(jié)的觀察，努力找尋改進(jìn)的可能，使工作生動、充滿樂趣，也在潛移默化中提升了自己的創(chuàng)新思維能力， 為總部的同事們帶來便捷的服務(wù)和愉悅的視覺感受，我一直在改進(jìn)。五、合作獨(dú)木難成林，在社會群體中，沒有人能獨(dú)自生存，在公司也一樣，沒有多少工作是可以不需要任何人幫助就可以獨(dú)立完成的。不僅 僅針對自己，同樣適用于任何人。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)下去，是本人一直遵循的不二法則。 二、 年度工作績效總結(jié) （一） 總結(jié)年度常態(tài)工作完成況，分析不足及改進(jìn)方向 自 2020年底從總經(jīng)理辦公室借調(diào)到人資部協(xié)助 OA系統(tǒng)建架工作以來， 2020年整 年的工作都是圍繞 OA系統(tǒng)建架、管理以及行政工作展開。 OA部分 —— 與前人事行政經(jīng)理董新峰一同完成 1）前期收集各部門的需求和必要數(shù)據(jù)； 2）學(xué)習(xí) OA建架的基本方法并熟悉軟件的操作； 3）流程的搭建； 4）知識庫的搭建； 5）對 OA的使用進(jìn)行培訓(xùn)； 6）平時對 OA使用過程中的問題進(jìn)行指導(dǎo)，并針對各部門的實際需求，修改不適合的流程； 7）與 OA公司的售后人員保持溝通，及時了解相關(guān)的更新知識，并及時為軟件升級； 8）資產(chǎn)的電子檔維護(hù)； 行政工作部分 1）每月匯總各部門辦公用品需求，預(yù)估當(dāng)月清潔用品用量并進(jìn) 行申購、驗收和發(fā)放。并進(jìn)行一定量的辦公用品儲備，以備各部門的不時之需； 2）負(fù)責(zé)總部宿舍的入住接收、安排、檢查，并在每月第一天提供前一個月的住宿明細(xì)和費(fèi)用給財務(wù)部進(jìn)行分割；每月匯總門店宿舍的入住情況并關(guān)注是否有異況，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，并盡快解決問題。關(guān)
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