公司人力成本的構(gòu)成與分析-文庫(kù)吧
2025-06-01 02:26 本頁(yè)面
【正文】 宣傳費(fèi)用。（2）選擇成本，是企業(yè)為選擇合適的職工而發(fā)生的費(fèi)用。（3）錄用成本，是企業(yè)為取得已確定聘任職工的合法使用權(quán)而產(chǎn)生的費(fèi)用。（4）安置成本，是企業(yè)將被錄用的職工安排在確定工作崗位上的各種行政管理費(fèi)用；錄用部門(mén)為安置人員所損失的時(shí)間費(fèi)用；為新職工提供工作所需裝備的費(fèi)用；從事特殊工種按人員配備的專(zhuān)用工具或裝備費(fèi)。人力資源的開(kāi)發(fā)成本人力資源的開(kāi)發(fā)成本是是企業(yè)為提高職工的生產(chǎn)技術(shù)能力，為增加企業(yè)人力資源價(jià)值而發(fā)生的費(fèi)用。具體包括以下幾項(xiàng)：（1）上崗前教育成本，是企業(yè)對(duì)上崗前的新職工在思想政治、規(guī)章制度、基本知識(shí)、基本技能等方面進(jìn)行基本教育所發(fā)生的費(fèi)用。（2）崗位培訓(xùn)成本，是企業(yè)為使職工達(dá)到崗位要求對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)而發(fā)生的費(fèi)用。（3）脫產(chǎn)培訓(xùn)成本，是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，允許職工脫離工作崗位接受短期（一年內(nèi)）或長(zhǎng)期（一年以上）的培訓(xùn)而發(fā)生的成本，其目的是為企業(yè)培養(yǎng)高層次的管理人員或?qū)ｉT(mén)的技術(shù)人員。人力資源的使用成本人力資源的使用成本是企業(yè)在使用職工的過(guò)程當(dāng)中而發(fā)生的成本。具體包括
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