創(chuàng)辦企業(yè)大學(xué)的企劃方案-文庫(kù)吧
2025-10-02 01:42 本頁(yè)面
【正文】 程，或完成合并、收購(gòu)或流程再造過(guò)程； ⑷提升新任經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理 (勝任力管理 )； ⑸在辦學(xué)過(guò)程中探索并建立更多的商機(jī)； ⑹整合供應(yīng)鏈的標(biāo)準(zhǔn)，建立并鞏固與客戶、供應(yīng)商及經(jīng)銷商的關(guān)系； ⑺將企業(yè)集團(tuán)所有教育與培訓(xùn)整合于一身，使之系統(tǒng)化規(guī)范化； ⑻通過(guò)灌輸 終生學(xué)習(xí) 戰(zhàn)略留住員工，以吸引有能力和具有潛質(zhì)的人加盟； ⑼彌補(bǔ)普通大學(xué)教育的不足； ⑽作為一種公關(guān)工具，與當(dāng)?shù)卣蜕鐣?huì)各界建立關(guān)系； ⑾建立和提升良好的企業(yè)形象； ⑿發(fā)掘潛在的贏利商機(jī)。 企業(yè)辦大學(xué)的時(shí)機(jī) 企業(yè)是否需要并可以辦大學(xué)，取決于企業(yè)的戰(zhàn)略、發(fā)展階段、環(huán)境、規(guī)模等因素。 企業(yè)發(fā)展階段辦學(xué)需求辦學(xué)目標(biāo) 序號(hào)特征 1 初創(chuàng)期 (目標(biāo)是產(chǎn)品創(chuàng)新 )無(wú)必要 2 成長(zhǎng)的青年期可以考慮圍繞營(yíng)銷、生產(chǎn)等規(guī)范性教育培訓(xùn)以及中、高級(jí)經(jīng)理人的教 育培養(yǎng)展開(kāi)培訓(xùn) 3 中年期最佳時(shí)機(jī)系統(tǒng)開(kāi)展企業(yè)文化教育培訓(xùn)、各種系統(tǒng)化管理教育培訓(xùn)、中高級(jí)管理者教育培訓(xùn) 4 成熟期 (盈利和成長(zhǎng)持衡 )迫切需要集中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)力教育培訓(xùn)、發(fā)展戰(zhàn)略教育培訓(xùn) 5 成長(zhǎng)得特別迅速特別迫切需要解決人力資源方面的巨大威脅 創(chuàng)辦 *大學(xué) 的基礎(chǔ) 近年， *集團(tuán)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與發(fā)展方向進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整，確立了 商業(yè) +地產(chǎn) 雙軌并行的發(fā)模式，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的全面升級(jí)，構(gòu)筑起更加完整的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈。 *集團(tuán)作為新型城市價(jià)值的引領(lǐng)者、中國(guó)新城市發(fā)展的推動(dòng)者，人才需求十分突出。 多年來(lái)， *集團(tuán)以人力資源建設(shè)作 為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，確立了在商言人、以人為本，傳遞關(guān)愛(ài)、分享成長(zhǎng)的企業(yè)文化，通過(guò)多種形式開(kāi)展員工培訓(xùn)，取得了顯著的成效和豐富的經(jīng)驗(yàn)。這是創(chuàng)辦 *大學(xué) 的基礎(chǔ)條件。 當(dāng)前，隨機(jī)的和零散的內(nèi)部培訓(xùn)已經(jīng)難以適應(yīng) *集團(tuán)發(fā)展的需要。創(chuàng)辦并運(yùn)營(yíng) *大學(xué) ，不僅時(shí)機(jī)成熟而且顯得十分迫切。 三、 *大學(xué) 基本功能 一般來(lái)說(shuō)，建立企業(yè)大學(xué)有三大基本目的：培養(yǎng)人才、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型及文化變革、滿足企業(yè)提升管理能力和技術(shù)水平的需求。 企業(yè)大學(xué)與傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)的基本區(qū)別是：系統(tǒng)化 (不是零散的 )、專業(yè)化 (不是經(jīng)驗(yàn)式的 )、
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