【總結(jié)】1嘉陵區(qū)小學(xué)教職工績獎勵性效工資考核實(shí)施方案(2020年試行稿)根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資考核工作的指導(dǎo)意見》(教人[2020]15號)《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)四川省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法的通知》(川教[2020]115號)、《南充市義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法》(南市教辦[2020]16號)、《嘉
2025-10-03 21:12
【總結(jié)】第一篇:教師進(jìn)修學(xué)校獎勵性績效工資考核實(shí)施細(xì)則 教師進(jìn)修學(xué)校獎勵性績效工資考核實(shí)施細(xì)則(試行) (征求意見2010-3-15) 為進(jìn)一步深化和完善分配制度改革,建立重實(shí)效、重貢獻(xiàn),具有良好激勵作...
2025-10-12 01:33
【總結(jié)】某小學(xué)獎勵性績效工資實(shí)施方案(提請小第四屆教代會一次會議審議通過)一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,充分發(fā)揮獎勵性績效工資的激勵作用,調(diào)動我校教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,根據(jù)《區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)人事局區(qū)財(cái)政局區(qū)教育局關(guān)于甌海區(qū)義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法的通知》政辦發(fā)【2009】84號文件)和
2025-05-01 01:01
【總結(jié)】躍進(jìn)小學(xué)獎勵性績效工資調(diào)整實(shí)施方案(2011年度)為了加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理,強(qiáng)化教師工作責(zé)任,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,發(fā)揮績效工資促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的激勵功能,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞多得的原則,為真正落實(shí)銅山區(qū)教育局績效工資實(shí)施意見,按照棠張鎮(zhèn)小學(xué)統(tǒng)一部署,特修訂調(diào)整本績效工資分配方案。一、實(shí)施范圍及經(jīng)費(fèi)來源1、我校在編在崗的正式教職員工。2、實(shí)施獎勵性績效工資經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額撥
2025-06-06 17:41
【總結(jié)】2021年獎勵性績效工資分配實(shí)施方案(試行)為了更好維護(hù)學(xué)校廣大教職工利益,科學(xué)規(guī)范發(fā)放績效工資,充分調(diào)動全校教職工的工作積極性,根據(jù)新政發(fā)【2021】11號文件精神和《武漢市新洲區(qū)人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位獎勵性績效工資分配實(shí)施方案(試行)》精神,明確績效考核(獎勵性工資)分配辦法,制定本方案。一、指導(dǎo)思想
2025-05-11 20:53
【總結(jié)】(草案)為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵機(jī)制,進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,提高教師素質(zhì),優(yōu)化教師隊(duì)伍,強(qiáng)化崗位責(zé)任制。根據(jù)威寧縣教育局義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施辦法,結(jié)合我校實(shí)際,特制定我校獎勵性績效工資考核方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立科學(xué)規(guī)范,便于操作的教師獎勵性績效考核分配制度。激勵教師愛崗敬業(yè)。建立科學(xué)規(guī)范的中小學(xué)收
2025-06-06 23:19
【總結(jié)】第一篇:教師獎勵性績效工資考核分配方案 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立科學(xué)規(guī)范、便于操作的教師獎勵性績效工資分配制度,激勵教師愛崗敬業(yè),主動作為,有效推進(jìn)學(xué)校工作的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。 ...
2025-10-08 17:21
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)教師獎勵性績效工資考核方案 小學(xué)教師獎勵性績效工資考核方案 為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵機(jī)制,進(jìn)一步挖掘?qū)W校內(nèi)部潛力,充分調(diào)動和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,提高教師...
2025-10-12 00:27
【總結(jié)】龍西小學(xué)二00九——二0一0學(xué)年度教職工獎勵性績效工資實(shí)施方案為了確保教師績效工資順利實(shí)施,充分調(diào)動教職工教書育人工作積極性,根據(jù)《重慶市教育委員會關(guān)于印發(fā)重慶市義務(wù)教育學(xué)校及教職工績效考核辦法(試行)的通知》(渝教人〔2009〕38號)、《大足縣義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY實(shí)施方案》(足府發(fā)〔2009〕48號)、《大足縣義務(wù)教育學(xué)校及教職工績效考核實(shí)施辦法》等文件精神,制定此實(shí)施細(xì)則。
2025-06-07 01:28
【總結(jié)】第一篇:華鎣市三圣小學(xué)獎勵性績效工資考核實(shí)施細(xì)則 華鎣市三圣小學(xué)獎勵性績效工資考核實(shí)施細(xì)則 (討論稿) 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部財(cái)政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資指導(dǎo)意見...
2025-10-11 23:09
【總結(jié)】第一篇:2014年教師獎勵性績效工資實(shí)施方案 2014年教師獎勵性績效工資實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的教育方針,以促進(jìn)教師工作績效為導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的導(dǎo)向明確...
2025-10-09 01:09
【總結(jié)】XX中學(xué)教職工獎勵性績效工資考核分配實(shí)施方案(試行)為了貫徹落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施國家績效工資的政策,以績效工資實(shí)施為契機(jī),把競爭機(jī)制引入教師人員分工和工資制度改革之中,體現(xiàn)按崗取酬,優(yōu)績優(yōu)酬,多勞多得的精神,激勵教師愛崗敬業(yè)。促進(jìn)我校教育工作健康、和諧、快速的發(fā)展。根據(jù)《南華縣教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工獎勵性績效工資考核實(shí)施意見(試行)》要求,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。一、指
2025-05-31 22:04
【總結(jié)】第一篇:教師績效工資考核實(shí)施方案 的主要依據(jù),實(shí)行動態(tài)管理。原則上以學(xué)期為單位進(jìn)行考核(1—6月考核一次,7—12月考核一次),兌現(xiàn)獎勵性績效工資。 三、實(shí)施對象、時(shí)間 本校全體在編在崗已聘的正...
2025-10-12 01:11
【總結(jié)】姚集小學(xué)教職工獎勵性績效工資實(shí)施方案為了推進(jìn)績效工資制度改革的順利實(shí)施,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資發(fā)放辦法(試行)》,結(jié)合我校實(shí)際,制定《獎勵性績效工資實(shí)施方案》。一、指導(dǎo)思想以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的小學(xué)收入分配機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一
2025-05-10 07:43
【總結(jié)】第一篇:教師獎勵性績效工資考核方案細(xì)則 教師獎勵性績效工資考核方案細(xì)則 一、指導(dǎo)思想 以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的勞績分配機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,激勵廣大教師...
2025-10-12 01:40