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正文內(nèi)容

仙游縣昌山初級(jí)中學(xué)-文庫(kù)吧

2025-05-25 22:22 本頁(yè)面


【正文】 他工作量(由學(xué)校認(rèn)定,根據(jù)文件規(guī)定,包括按規(guī)定可以折合的其他工作。下同。)滿基本教學(xué)工作量(就高)得10分。未滿工作量,以周為單位每少1節(jié)學(xué)年扣分:10分247。學(xué)科周滿工作量節(jié)數(shù)周少節(jié)數(shù)。超工作量:教師和學(xué)校班子成員(包括因歷史原因由校務(wù)會(huì)議研究并記錄在冊(cè)的)在完成“教學(xué)常規(guī)”項(xiàng)目中的工作量之外,超額完成的教學(xué)課時(shí)量或其他工作的折合工作量(不含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)抵頂?shù)墓ぷ髁?,每學(xué)年按10分247。周基本滿教學(xué)工作量節(jié)數(shù)周超工作量節(jié)數(shù)加分。根據(jù)閩教職改【1998】020號(hào)文件和市縣文件精神,基本教學(xué)工作量:校級(jí)正職為專(zhuān)任教師的1/3,校級(jí)副職、中層正職為1/2,中層副職和工青婦及其他一般行政人員為3/5。(2)教案、作業(yè)、聽(tīng)課記錄3分: 教案、作業(yè)、聽(tīng)課記錄以每學(xué)期片區(qū)或?qū)W校檢查結(jié)果為依據(jù),分優(yōu)、良、合格、不合格、缺交五個(gè)等級(jí),對(duì)應(yīng)分值分別為,1分、0分;()(3)教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)2分: 教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)每學(xué)年4項(xiàng)。扣滿2分為止。(4)跨年段、跨學(xué)科每周加1節(jié)。學(xué)校認(rèn)定的特殊病案教學(xué)工作量取各位教師得分的平均值。班主任工作(每年最高5分,取各年平均值):包括思想政治工作政治理論、法紀(jì)觀念、集體觀念教育、家訪、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和其他德育活動(dòng)等),班委會(huì)建設(shè)(班委會(huì)建設(shè)、主題班會(huì),班干部培養(yǎng)與班委工作指導(dǎo)等),學(xué)風(fēng)建設(shè)(班級(jí)學(xué)生上課出勤率、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、課外活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、勞動(dòng)等),班風(fēng)建設(shè)(班級(jí)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成、文明修養(yǎng)及衛(wèi)生評(píng)比、學(xué)生受獎(jiǎng)懲人次等),文體活動(dòng)(早操出勤率、體質(zhì)達(dá)標(biāo)、文體活動(dòng)和科技創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展與獲獎(jiǎng)情況)和學(xué)額鞏固等情況。中層及以上管理人員(含因歷史原因由校務(wù)會(huì)議研究并記錄在冊(cè)的)和擔(dān)任職評(píng)文件規(guī)定的其他相當(dāng)于班主任工作的人員,得分值與班主任工作評(píng)定相同。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任和職評(píng)文件規(guī)定的相當(dāng)班主任(兼任上述多項(xiàng)工作的取最高項(xiàng))教育教學(xué)、教研成果(每年最高10分):(1)教育教學(xué)情況5分:A班和B班分別?。?分、(語(yǔ)、數(shù)、英就高,其它學(xué)科取平均值)。每年累加后取其平均值。(2)論文1分:。CN1分(不含增刊、副刊、專(zhuān)刊、專(zhuān)輯出版)省級(jí)一、省級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)一、市級(jí)三等獎(jiǎng)、縣級(jí)一、縣級(jí)三等獎(jiǎng)、片區(qū)、 。以上獲獎(jiǎng)?wù)撐囊越逃鞴懿块T(mén)主辦或聯(lián)辦、進(jìn)修學(xué)院(校)舉辦的為準(zhǔn)。既有匯編又有獲獎(jiǎng)只能取其一。各獎(jiǎng)項(xiàng)每年取最高一項(xiàng)累加后取4年平均值。(3)課題研究1分縣級(jí)1分(以有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)立項(xiàng)為準(zhǔn)。)(4)公開(kāi)課1分市級(jí)1分(),每年取最高一次,累加后取4年平均值。(5)指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)2分:,,;,,;,三等獎(jiǎng)得1分,;省級(jí)一等
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