中國銀行員工守則試題-文庫吧
2025-05-25 21:48 本頁面
【正文】 序。3員工對于在業(yè)務(wù)中知悉的________________都要予以保密，不得向親屬、朋友、媒體或任何其他人透露，也不得利用客戶信息資料謀取個人利益。3員工向人民法院、人民檢察院、公安、稅務(wù)等國家司法、行政機關(guān)以及監(jiān)管機構(gòu)提供客戶信息資料，必須符合________________規(guī)定，嚴格執(zhí)行銀行規(guī)定程序和其他要求。3員工不得違反銀行有關(guān)________________的規(guī)定，以不正當(dāng)競爭手段拉攏客戶。3員工必須堅持“________________”原則，不得超出授權(quán)范圍或違反職責(zé)規(guī)定對客戶做出有關(guān)銀行服務(wù)品種、范圍、利率、手續(xù)費率、匯率、還款方式、計息方法等方面的承諾。3員工應(yīng)當(dāng)遵循銀行管理流程，_______________。除非有充分、合法、正當(dāng)?shù)睦碛?，員工必須接受日常工作任務(wù)分配和業(yè)務(wù)管理。3如果上級的指示明顯違反國家規(guī)定和銀行規(guī)章制度，或者執(zhí)行上級指示將明顯會給銀行帶來巨大損失的，員工應(yīng)當(dāng)________________，同時應(yīng)及時________________，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3對于下級機構(gòu)的工作請示，上級機構(gòu)的員工應(yīng)及時________________。員工應(yīng)當(dāng)嚴格遵守銀行的出勤制度和各類假期制度的規(guī)定，不得無故 、 ，不得 。4員工請假應(yīng)基于真實的原因和可證明的理由，不得提供虛假的材料或作出虛假的說明，否則將按 處理。4員工休假應(yīng)按規(guī)定 并及時辦理好 ，對因工作交接不善而導(dǎo)致的后果應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4員工應(yīng)對銀行設(shè)置的安全警告指示、消防器材、警報器等予以合理注意和 ，無故不可移動或毀損。4員工在工作時間不得長時間或過于頻繁撥打和接聽 ，不得利用銀行電話 。 4銀行的內(nèi)部交換及銀行購用的 、 ，員工不得用于發(fā)送私人信件和物品。4員工應(yīng)遵守銀行關(guān)于計算機使用的限制規(guī)定，不得利用銀行計算機聊天、 ，不得瀏覽和 、 及其他與工作無關(guān)的內(nèi)容。 4未經(jīng)授權(quán)或批準，員工不得將銀行內(nèi)部 、學(xué)習(xí)資料、研究報告以及其他有版權(quán)許可限制的資料 。4員工不得組織、參與和支持非法的罷工、罷課、集會、聚眾、游行示威等活動，不得參加 、 或為之 、 等便利。4員工不得組織、參與 、 、吸毒、 、迷信等違法犯罪活動，也不得為他人從事上述活動 、資金等便利。50、員工違反本守則將按照員工違規(guī)處理的相關(guān)規(guī)定予以處理，直至 。5上級應(yīng)保證下屬能定期接受本守則的培訓(xùn)，并盡到督導(dǎo)和管理的責(zé)任。如果發(fā)現(xiàn)下屬有違反本守則的行為時，應(yīng)及時進行 ，予以批評教育，責(zé)令糾正。5員工應(yīng)當(dāng)嚴格遵守銀行關(guān)于 的合規(guī)要求，履行勞動合同和崗位（職位）協(xié)議規(guī)定的各項職責(zé)與義務(wù)。5員工應(yīng)當(dāng)保證所申報的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況以及其他依銀行要求填報的 真實、完整，并按銀行要求及時予以更新。5員工不得從事非法的 活動。5員工可在不與 發(fā)生沖突的前提下，從事合法的投資活動。二、單項選擇《中國銀行股份有限公司員工守則》作為規(guī)范中國銀行員工行為的基本文件，（ ）。A、僅適用于境內(nèi)機構(gòu)的全體員工B、僅適用于境外機構(gòu)的全體員工C、適用于境內(nèi)外機構(gòu)的全體員工D、適用于境內(nèi)及港、澳地區(qū)機構(gòu)的全體員工《中國銀行股份有限公司員工守則》總則的二十字規(guī)范不包括以下內(nèi)容（ ）。A、愛行敬業(yè) B、客戶至上C、誠實守信 D、艱苦奮斗《中國銀行股份有限公司員工守則》總則的二十字規(guī)范包括以下內(nèi)容（ ）。A、依法合規(guī) B、效率第一C、利潤至上 D、服從上級根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工守則》規(guī)定，如遇工作職責(zé)交叉或模糊的事項，為避免難以挽回的損失，員工應(yīng)當(dāng)（ ）。A、避免在職責(zé)明確以前擅自作主B、及時向上級匯報請示C、先行予以合理處理，事后應(yīng)及時向上級匯報，不得以職責(zé)不明為由推諉D、立即要求有關(guān)部門澄清職責(zé)根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工守則》規(guī)定，員工不得利用職務(wù)便利為親屬、朋友（ ）的公司、企業(yè)從事經(jīng)營活動提供商業(yè)機會和其他利益。A、投資或擔(dān)任高級管理職務(wù) B、投資或任職C、介紹 D、任職根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工守則》規(guī)定，員工必須遵守國家和銀行的保密規(guī)則，不得（ ）。A、對外或?qū)?nèi)泄露國家秘密和銀行秘密B、對外或?qū)︺y行內(nèi)部無關(guān)人員泄露國家秘密和銀行秘密C、對外泄露國家秘密，對內(nèi)泄露銀行秘密D、對內(nèi)泄露國家秘密，對外泄露銀行秘密根據(jù)《中國銀行股份有限公司員工守則》規(guī)定，未經(jīng)授權(quán)或批準，員工不得復(fù)印或以其他方式復(fù)制標有下列密級字樣的資料，但不包括標有（ ）字樣的。A、“絕密” B、“機密”C、“內(nèi)部資料，注意保存” D、“正本”8
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1