【總結(jié)】----檢驗(yàn)和試驗(yàn)管理制度一目的從采購到銷售的全過程進(jìn)行質(zhì)量控制,確保商品質(zhì)量達(dá)到規(guī)定要求。二、范圍適用于驗(yàn)收過程的控制。三、職責(zé)(一)質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)驗(yàn)收工作的實(shí)施。(二)各相關(guān)部門配合。四、概述(一)質(zhì)量管理部應(yīng)根據(jù)采購商品有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及合同規(guī)定制定商品驗(yàn)收規(guī)程
2025-05-30 11:01
【總結(jié)】行政管理制度第1章文控管理規(guī)定第1條目的為加強(qiáng)公司文件、資料的管理,特制定本規(guī)定。第2條適用范圍1****商業(yè)設(shè)施有限公司所屬分公司、中心、各部門。2本規(guī)定所指的文件、資料包括公司文件、規(guī)章制度、工作流程、證照、工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)、人事相關(guān)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、圖紙方案、客戶資料、供應(yīng)商資料、各種合同等一切有保存價(jià)值和必須控制的資料。第3條制
2025-04-18 13:37
【總結(jié)】一.目的:為規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé),使部門之間及各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本制度。二.范圍:適應(yīng)中瑞杭州公司所有人事招聘相關(guān)工作。三.定義:人力資源部簡(jiǎn)稱人資部四.職責(zé)::,應(yīng)聘信息搜集,初試;;;;;、平時(shí)與滿月、試用期跟進(jìn);;;;;;;:;,確認(rèn)試工與否;;;;
2025-04-12 13:16
【總結(jié)】為規(guī)范并完善TRYBA品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、來料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)及客訴處理;指導(dǎo)TRYBA品管人員和生產(chǎn)操作人員正確執(zhí)行自檢、互檢;使門窗、卷簾產(chǎn)品的質(zhì)量得到有效的管理和控制,以符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求,特制定本辦法。一、品質(zhì)部組織結(jié)構(gòu)圖:品質(zhì)部經(jīng)理(冷林監(jiān)管)客訴處理(郭東東)99
2025-04-08 11:18
【總結(jié)】合同管理制度和流程匯編1合同管理風(fēng)險(xiǎn)與關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制合同管理風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,難免會(huì)與外部單位、組織等發(fā)生業(yè)務(wù)往來,為保證雙方的權(quán)益,應(yīng)在平等互利的基礎(chǔ)上,依法簽訂合同,約定雙方的權(quán)利、義務(wù)等。在合同的設(shè)立、履行、變更、終止的過程中,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)管理,做好內(nèi)部控制工
2025-08-16 23:29
【總結(jié)】文件控制程序CX001-20xxPage1of4質(zhì)量求精,開拓市場(chǎng);完善服務(wù),忠誠守信。1、目的:對(duì)公司質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行控制,確保各有關(guān)場(chǎng)所使用的文件都是有效版本。2、范圍:適用于公司質(zhì)量管理體系文件和資料控制。3、職責(zé):、本程序的主控部門為辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)文件資料的編目、分發(fā)、回收和銷毀,對(duì)
2025-06-14 21:07
【總結(jié)】第一篇:公司文件管理制度 公司文件管理制度 總則 第一條:為提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用,根據(jù)我公司的實(shí)際情況,特制定本制度。 第二條:文件管理內(nèi)容主要包括:上級(jí)...
2024-11-18 22:57
【總結(jié)】管理評(píng)審控制程序CX003-20xxPage1of3質(zhì)量求精,開拓市場(chǎng);完善服務(wù),忠誠守信。1、目的:以確保公司質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,通過不斷改進(jìn)和完善,使本公司質(zhì)量體系持續(xù)有效運(yùn)行,保證質(zhì)量方針的目標(biāo)的實(shí)施。2、范圍:適用于管理評(píng)審工作的控制。3、職責(zé):、總經(jīng)理主持管理評(píng)審活動(dòng),由總經(jīng)理決
2025-07-13 15:53
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理制度和工作流程目錄一、戰(zhàn)略發(fā)展部職能、組織結(jié)構(gòu)與管理制度1.戰(zhàn)略發(fā)展部在戰(zhàn)略管理中的定位與職能二、戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略職能工作流程1.研究管理指導(dǎo)流程2.集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制流程3.SBU戰(zhàn)略規(guī)劃編制指導(dǎo)流程4.SBU年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制指導(dǎo)流程5.SB
2025-04-09 00:31
【總結(jié)】質(zhì)量記錄控制程序CX002-20xxPage1of3質(zhì)量求精,開拓市場(chǎng);完善服務(wù),忠誠守信。1、目的:在規(guī)定的過程和場(chǎng)所保持所需的質(zhì)量記錄,并進(jìn)行控制和管理,為證明產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求和質(zhì)量體系有效運(yùn)行提供證據(jù);為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。2、范圍:適用于與質(zhì)量管理體系所有相關(guān)的記錄。3、職責(zé):、辦公室負(fù)
2025-07-13 15:47
【總結(jié)】:公章、專用章(包括合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章、質(zhì)檢專用章、報(bào)關(guān)專用章及其他專用章)、人名章(包括法人章、法人手簽章、總經(jīng)理手簽章)、銀行預(yù)留印鑒、部門章等各類印章。下面就介紹相關(guān)制度印章管理制度編制:辦公室審核:批準(zhǔn):
2024-12-16 08:31
【總結(jié)】工程咨詢公司質(zhì)量管理制度文件某某工程咨詢有限公司質(zhì)量管理制度文件2021年4月29日發(fā)布2021年5月1日實(shí)施某某工程咨詢有限公司發(fā)布質(zhì)量管理制度為規(guī)范本公司咨詢服務(wù)行為,提高咨詢服務(wù)質(zhì)量和水平,確保咨詢成果的科學(xué)性、可靠性、公正性,根據(jù)原國家計(jì)委《工程咨詢管理暫行辦法》和中國工程
2025-01-20 23:20
【總結(jié)】1:為適應(yīng)公司全方位規(guī)范化管理,做好公司文件管理工作,確保使用文件的統(tǒng)一性和有效性,使之規(guī)范化和制度化,特制定本制度。:本制度適用于公司所有文件的管理。:公司文件是傳達(dá)方針政策,發(fā)布公司行政規(guī)章制度、指示、請(qǐng)示和答復(fù)問題、指導(dǎo)商洽工作、報(bào)告情況、交流信息的重要工具。:公司各部門都應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重客觀、理論聯(lián)系實(shí)際、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工
2025-05-13 23:07
【總結(jié)】1文件管理制度⒈文件管理要保證文件的適用性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和完整性;⒉技術(shù)文件具有保密性,未經(jīng)批準(zhǔn),不得實(shí)施、影印或外借;⒊技術(shù)文件由主管負(fù)責(zé)保管,總經(jīng)理批準(zhǔn)后才能發(fā)放;⒋檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)計(jì)量?jī)x器的周檢記錄由檢驗(yàn)負(fù)責(zé)人保管。原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告年末要裝訂成冊(cè),保持整潔、齊全,便于查詢;⒌各部門的文件應(yīng)保持整潔、齊全;
2025-08-15 01:59
【總結(jié)】公司文件管理制度(一)第一條為減少發(fā)文數(shù)量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用,根據(jù)中央關(guān)于文書處理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廠的實(shí)際情況,第二條文件管理內(nèi)容主要包括:上級(jí)函、電、來文,同級(jí)函、電、來文,第三條按照黨政分工的原則,全廠各類文件分別由黨委辦公室和廠部辦(以下簡(jiǎn)
2025-04-23 05:42