【正文】 民共和國城市居民委員會組織法》履行職能；社區(qū)服務(wù)站定期向街道辦事處、社區(qū)黨組織匯報工作，向社區(qū)居委會通報工作。11．建立在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站緊密對接、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，完善社區(qū)黨組織牽頭、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站參加的聯(lián)席會或例會制度，社區(qū)黨組織定期組織并主持召開聯(lián)席會或例會，研究討論社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)中的重要問題和重大事項，協(xié)調(diào)溝通有關(guān)工作。12．充分發(fā)揮社區(qū)居民會議的作用，涉及社區(qū)居民利益的重大事項、社區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費籌集、財務(wù)收支、公益事業(yè)專項補助資金的使用、重大活動方案等都需經(jīng)過社區(qū)居民會議討論決定。13．規(guī)范完善社區(qū)黨組織工作制度、社區(qū)居委會工作制度、社區(qū)服務(wù)站工作制度、社區(qū)社會組織培育和參與制度、社區(qū)事務(wù)聽證會制度、樓門院管理制度、業(yè)主委員會工作制度等各項規(guī)章制度，實現(xiàn)社區(qū)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。（四）規(guī)范社區(qū)志愿服務(wù)14．按照“社區(qū)所需、志愿者所能”的原則，以社區(qū)老年人、未成年人、來京務(wù)工人員、下崗失業(yè)人員、優(yōu)撫對象、殘疾人和低收入家庭為重點服務(wù)對象，開發(fā)就業(yè)援助、慈善公益、優(yōu)撫助殘、敬老扶幼、治安巡邏、環(huán)境保護、民間調(diào)解、社區(qū)教育等項目，每個試點社區(qū)要形成1個以上特色鮮明、效果明顯、影響廣泛的志愿服務(wù)品牌。15．整合社區(qū)志愿服務(wù)資源。鼓勵和動員社區(qū)黨員、身體健康的離退休人員、有一技之長的居民，積極參加社區(qū)志愿服務(wù)活動；根據(jù)在職黨員、國家公務(wù)員的職業(yè)特點和個人專長，適宜、適時、適度地組織他們參加社區(qū)志愿活動；協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種組織和志愿者有序開展活動，并力所能及地給予支持和幫助；為社會上的各種組織和人士到社區(qū)從事志愿服務(wù)搭建平臺。16．完善社區(qū)志愿者招募管理制度。志愿者人數(shù)較少的，可依托社區(qū)服務(wù)站組織管理；人數(shù)較多的，指導(dǎo)成立社區(qū)志愿者組織，推廣社區(qū)志愿者登記注冊制度，推進社區(qū)志愿服務(wù)信息化。健全培訓(xùn)制度，對已招募的社區(qū)志愿者，要進行服務(wù)態(tài)度、權(quán)利義務(wù)、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，推動社區(qū)志愿者不斷改進服務(wù)態(tài)度，增強服務(wù)技能，提高服務(wù)質(zhì)量，促進社區(qū)志愿服務(wù)隊伍向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。（五）規(guī)范社區(qū)工作者管理17．充實試點社區(qū)的工作力量。社區(qū)黨組織至少配備專職黨建工作者1名，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任“一肩挑”的社區(qū)，設(shè)１名專職副書記或?qū)Ｂ汓h建工作者；黨員人數(shù)100名以上（含100名）的社區(qū)，根據(jù)需要可適當增設(shè)專職黨建工作者。社區(qū)居委會由主任1人、副主任1至2人、委員若干人共5至9人組成，1000戶以下的設(shè)置5人，10002000戶的設(shè)置7人，2000戶以上的設(shè)置9人。社區(qū)服務(wù)站按照社區(qū)實有戶數(shù)配備工作人員，原則上按每500戶1人配備（1500戶以下的配備3人）。社區(qū)服務(wù)站一般設(shè)站長、副站長各1名，原則上專設(shè)，也可由社區(qū)黨組織或社區(qū)居委會負責人兼任；社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會相關(guān)人員與社區(qū)服務(wù)站工作人員可視情況適度交叉任職。政府購買的社區(qū)社工崗位納入社區(qū)服務(wù)站。18．社區(qū)服務(wù)站工作人員實行公開招錄，招錄對象年齡一般在40歲以下，學(xué)歷大專以上。社區(qū)工作者實行全員培訓(xùn)，平均每年培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時。鼓勵和引導(dǎo)各類社區(qū)工作者參加國家社會工作者職業(yè)水平考試，取得社會工作師、助理社會工作師等職業(yè)水平證書。19．通過政府購買服務(wù)的方式，為每個試點社區(qū)至少配備1名取得國家社會工作者職業(yè)水平資格證書的人員或具有本科以上社會工作專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）學(xué)歷的大學(xué)生，開展社會工作專業(yè)服務(wù)。20．按照規(guī)范化、專業(yè)化、職業(yè)化要求，通過在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安排等方式，逐步將符合條件的各類社區(qū)協(xié)管員、社區(qū)事務(wù)助理納入社區(qū)工作者規(guī)范化管理。（六）規(guī)范社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配置21．采取新建、改擴建、購買以及落實配建指標、資源整合利用等多種方式，使試點社區(qū)的辦公和服務(wù)用房達到350平方米左右。其中，社區(qū)服務(wù)站工作和服務(wù)用房相對獨立使用，“一門式”服務(wù)用房面積不低于50平方米，其所在地應(yīng)交通便利，居民居住相對集中，服務(wù)半徑合理，便于服務(wù)開展和居民辦事。22．社區(qū)辦公和服務(wù)用房外部環(huán)境整潔、形象良好，逐步實現(xiàn)統(tǒng)一標識，內(nèi)部區(qū)域清晰、安全方便、舒適美觀，具備水、電、暖、衛(wèi)、通訊、信息網(wǎng)絡(luò)等正常使用功能，配備能夠滿足工作需要的電腦、打印機、電話、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備。23．完善社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施，建設(shè)具有醫(yī)療保健、體育健身、教育培訓(xùn)、為老服務(wù)等功能的其他公共服務(wù)設(shè)施和室內(nèi)外文化活動場所，打造商業(yè)、生活、文體娛樂等方面的“一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈”，使社區(qū)居民多層次、多樣化、個性化需求基本得到滿足。（七）規(guī)范社區(qū)經(jīng)費投入24．將社區(qū)服務(wù)設(shè)施配套納入城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，區(qū)縣政府承擔社區(qū)辦公和服務(wù)用房項目建設(shè)主體責任。按照市、區(qū)兩級共同負擔的原則，投入必要的資金，對符合市政府固定資產(chǎn)投資支持范圍項目，原則上給予一定的市級資金補助，以促進實現(xiàn)試點社區(qū)辦公和服務(wù)用房面積達標。社區(qū)辦公和服務(wù)用房建設(shè)達標后，由區(qū)縣政府按照全市社區(qū)服務(wù)設(shè)施設(shè)備配置統(tǒng)一要求，根據(jù)本區(qū)縣資金資產(chǎn)管理實際情況及相關(guān)經(jīng)費標準，結(jié)合實際需要購置或調(diào)配相關(guān)必要設(shè)備。25．適當提高試點社區(qū)公益事業(yè)專項補助資金撥付標準，加大對試點社區(qū)舉辦公益事業(yè)的支持力度。補助資金應(yīng)主要用于試點社區(qū)按照試點工作要求，通過項目購買、項目補貼、項目獎勵等形式，大力開展社區(qū)困難群體幫扶、助老、助托、助殘等居民急需的服務(wù)項目；積極培育發(fā)展社