【正文】 清單，列明支付內(nèi)容、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、特殊情況下工資支付內(nèi)容和工資的扣除項(xiàng)目。，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。，甲方須按法律法規(guī)規(guī)定支付乙方生活費(fèi)。6. 甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn)、加班時間按國家規(guī)定執(zhí)行。，按約定執(zhí)行。，由甲方代扣代繳第六條 保險福利、乙雙方必須依法參加法律法規(guī)規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。雙方解除、終止本合同后，甲方須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理檔案和社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方須按本合同約定及甲方的相關(guān)規(guī)定，按時在甲方所屬單位辦理工作交接手續(xù)，并及時提供個人信息資料，配合甲方有關(guān)部門辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；如乙方未及時辦理工作交接手續(xù)導(dǎo)致相關(guān)手續(xù)不能及時轉(zhuǎn)移的不利后果，由乙方承擔(dān)。，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 甲方的權(quán)利與義務(wù)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。，服從甲方的管理。乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理，直至解除勞動合同。，甲方可隨時提出解除勞動合同；合同期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作，經(jīng)調(diào)換工作崗位后，仍不勝任工作的，甲方可以在提前30天通知乙方或額外支付1個月的工資的情況下，單方解除乙方的勞動合同。甲方應(yīng)在解除勞動合同后、乙方辦理完工作交接手續(xù)后的30日內(nèi)，將應(yīng)支付給乙方的工資和按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用兌現(xiàn)。第八條 乙方的權(quán)利與義務(wù)，但需提前3天通知甲方，作好各方面交接工作。合同期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)報酬。：使用注冊監(jiān)理工程師稱謂的權(quán)利；在規(guī)定范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動的權(quán)利；依據(jù)本人能力從事相應(yīng)的執(zhí)業(yè)活動的權(quán)利；保管和使用本人的注冊證書和執(zhí)業(yè)印章的權(quán)利；對本人執(zhí)業(yè)活動進(jìn)行解釋和辯護(hù)的權(quán)利；接受繼續(xù)教育的權(quán)利；獲得相應(yīng)的勞動報酬和對侵犯本人權(quán)利的行為進(jìn)行申訴的權(quán)利。、勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按請假制度辦理，未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)以乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律為由，單方面解除雙方的勞動合同，并扣發(fā)當(dāng)月獎金。，按照“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。，努力提高執(zhí)業(yè)水準(zhǔn)，執(zhí)行有關(guān)水利工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和制度，履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)；應(yīng)保證執(zhí)業(yè)活動成果的質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。；不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊證書或者執(zhí)業(yè)印章。，在本人執(zhí)業(yè)活動所形成的工程監(jiān)理文件上簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章；不得同時在兩個或兩個以上監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，不在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職。、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法。；不能泄露所監(jiān)理工程各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)。第九條 合同的生效、變更、解除、終止和續(xù)訂。，甲、乙雙方可以變更本合同：（1）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；（3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，甲方可以解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律（如：一年內(nèi)違反3次以上或因此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá) ；（2）不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被有關(guān)部門吊銷《監(jiān)理人員執(zhí)業(yè)資格證》等相關(guān)證照的；（5）乙方以個人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)的；（6）乙方涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊證書或者執(zhí)業(yè)印章，被行政處罰或給甲方造成2000元以上的經(jīng)濟(jì)損失的；（7）乙方同時在其他監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，或在政府部門和施工、材料設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職的；（8）乙方為其所監(jiān)理的項(xiàng)目指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法的；（9）乙方收受被監(jiān)理單位的禮金或泄露所監(jiān)理工程各方認(rèn)為需要保密的事項(xiàng)的；（10）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；，乙方可以解除此合同：（1）甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；（2）甲方未依法為勞動者繳納社會保險的；（3）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。（1） 工作任務(wù)完成后，本合同即告終止。（適用于以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）（2）具有下列情形之一的，本合同終止。（適用于固定期限和無固定期限的勞動合同）①本合同期限屆滿的；②乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；③甲方被依法宣告破產(chǎn)的；④甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；⑤乙方達(dá)到法定退休年齡的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。，經(jīng)雙方協(xié)商愿意續(xù)簽合同者，需在期滿前1月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)勞動期限。第十條 爭議處理雙方因簽訂、履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動人事爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會書面申請仲裁；也可以不經(jīng)調(diào)解，直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條 雙方約定的其他事項(xiàng)（不得違反國家有關(guān)法律法規(guī)），雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定；，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于乙方的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。若乙方違反此約定，如有盈利應(yīng)向甲方支付相當(dāng)其盈利部分50%的違約金；如暫無盈利，則應(yīng)立即停止開發(fā)和使用，另向甲方支付2萬元整的違約金。，同時在其他監(jiān)理單位注冊和從事監(jiān)理活動，或在政府部門和施