20xx企業(yè)團(tuán)代會(huì)工作報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-05-14 18:49 本頁(yè)面
【正文】 設(shè)抓好支部組織建設(shè)，基層團(tuán)組織換屆改選工作有序開(kāi)展。為完善組織建設(shè)，優(yōu)化團(tuán)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，公司團(tuán)委十分重視企業(yè)團(tuán)支部換屆改選工作，規(guī)范組織程序，堅(jiān)持團(tuán)內(nèi)民主，不斷有新的優(yōu)秀團(tuán)員走上團(tuán)工作崗位得到鍛煉，從組織上確保共青團(tuán)工作的開(kāi)展。公司團(tuán)委堅(jiān)持團(tuán)支部書(shū)記月度例會(huì)制度，使團(tuán)干部之間能夠做到及時(shí)聯(lián)絡(luò)，互通信息。舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，提升團(tuán)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。團(tuán)干部隊(duì)伍的能力和素質(zhì)直接關(guān)系著團(tuán)工作的質(zhì)量和號(hào)召力，為了不斷提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平，團(tuán)委每年舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過(guò)團(tuán)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以及主題工作的理念培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，從而推進(jìn)共青團(tuán)工作的不斷發(fā)展。深入基層，加強(qiáng)聯(lián)系，做好共青團(tuán)工作調(diào)研。公司團(tuán)委以“如何發(fā)揮好多元化投資企業(yè)共青團(tuán)組織服務(wù)青年的職能”為題，深入開(kāi)展調(diào)研工作。調(diào)研以問(wèn)卷調(diào)查為主，結(jié)合個(gè)別訪談等形式，充分了解當(dāng)前團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)以及現(xiàn)實(shí)需求，對(duì)下一階段的工作進(jìn)行了思考，并形成了初步的思路。通過(guò)調(diào)研所獲得的信息對(duì)今后企業(yè)如何穩(wěn)定青年職工隊(duì)伍，更好開(kāi)展團(tuán)工作具有很好的指導(dǎo)意義，團(tuán)委也一定會(huì)從廣大團(tuán)員青年的實(shí)際需求出發(fā)，不斷實(shí)踐，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的教育服務(wù)職能。公司團(tuán)委還認(rèn)真作好青年卡信息采集及登錄工作，為共青團(tuán)工作信息化管理打好了基礎(chǔ)。認(rèn)真部署增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。去年9月底至今年年初，根據(jù)上級(jí)團(tuán)委的要求，公司團(tuán)委認(rèn)真部署，積極動(dòng)員，在廣大團(tuán)員中開(kāi)展了增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。各級(jí)團(tuán)組織在公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育主題活動(dòng)作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的延伸，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)、永葆團(tuán)的先進(jìn)性，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定“永遠(yuǎn)跟黨走”的信念，在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作中充分發(fā)揮生力軍的作用。(三)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，為青年人的成長(zhǎng)成才爭(zhēng)創(chuàng)條件。建設(shè)好青年文明崗活動(dòng)陣地。公司各企業(yè)團(tuán)支部積極響應(yīng)股份公司團(tuán)委關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)型、科技型、服務(wù)型、管理型”青年文明崗的號(hào)召，深入開(kāi)展青年文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，制定相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃，賦予青年文明崗活動(dòng)以新的時(shí)代內(nèi)涵，公司團(tuán)委通過(guò)文明崗的相互考核等方式，促進(jìn)已有文明崗活動(dòng)的深入，并在未建崗企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)，使文明崗的創(chuàng)建率不斷提升，到目前為止，投發(fā)系統(tǒng)共創(chuàng)建青年文明崗7個(gè)，其中有4個(gè)為上海石化青年文明崗，充分發(fā)揮了團(tuán)組織和團(tuán)員青年個(gè)體在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。大力推進(jìn)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。作為培養(yǎng)青年人崗位成才的有效途徑，公司團(tuán)委不斷完善導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的工作制度，加強(qiáng)督促和考核，在企業(yè)黨政工的支持下，努力從組織、制度等各方面積極爭(zhēng)取條件給予保障。公司團(tuán)委對(duì)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的金威公司團(tuán)支部經(jīng)常實(shí)地進(jìn)行檢查和了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)推廣。該支部參加導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的團(tuán)員青年感受也很深，普遍感覺(jué)對(duì)提高自身的操作技能和業(yè)務(wù)能力有很大幫助。積極作好先進(jìn)典型培育和評(píng)選工作。為弘揚(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，推動(dòng)團(tuán)的自身建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)，公司團(tuán)委堅(jiān)持每年開(kāi)展各級(jí)先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選、表彰活動(dòng)，2002年至今，先后有4人被評(píng)為上海石化青年崗位能手，4人獲得上海石化新長(zhǎng)征突擊手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，一對(duì)師徒獲得上海石化“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)優(yōu)秀師徒獎(jiǎng)。67人次獲得投發(fā)公司青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)干部和
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