20xx企業(yè)團代會工作報告-免費閱讀
【正文】 主動關心、理解和教育團員青年，為他們創(chuàng)造更好的學習、生活和工作環(huán)境和空間。根據(jù)“著眼發(fā)展，著力建設”的基本思路，進一步加強志愿者服務的組織、項目、隊伍和機制建設。努力抓好爭當“青年崗位能手”活動，培養(yǎng)青年崗位成才。建立健全團的組織考核體系，促進組織考核體系的創(chuàng)新。積極開展主題鮮明的學習教育活動。二、對新一屆公司團委工作的建議代表們、同志們，今后三年，是我公司進一步深化改革，積極探索投資企業(yè)作精作強、加強管理、全面發(fā)展的三年。在總結成績的同時，我們也清楚地看到在工作中存在的差距和不足。在股份公司團委組織的硬筆書法、攝影、卡拉OK、網(wǎng)頁制作大賽等比賽中，公司團員青年均能踴躍參加，并取得較好成績。為增強基層團工作的活力起到了一定的促進作用。積極作好先進典型培育和評選工作。各級團組織在公司黨委和上級團委的領導下，以開展增強團員意識教育主題活動作為保持共產黨員先進性教育的延伸，加強團的自身建設、永葆團的先進性，教育引導廣大團員青年堅定“永遠跟黨走”的信念，在企業(yè)生產、經(jīng)營、管理工作中充分發(fā)揮生力軍的作用。團干部隊伍的能力和素質直接關系著團工作的質量和號召力，為了不斷提高團干部的業(yè)務能力和知識水平，團委每年舉辦團干部培訓班，通過團務知識的系統(tǒng)學習，以及主題工作的理念培訓，增強團干部的服務意識、責任意識和創(chuàng)新意識，從而推進共青團工作的不斷發(fā)展。20XX年，突如其來的“非典”疫情使我們國家面臨著嚴峻的威脅，公司團委積極組織各級團干部和團員青年參加無償獻血活動，在公司黨政領導的大力支持下，在各級團干部的積極帶頭下，短短三天時間，就有30名團員青年志愿登記報名，并最終有24人光榮獻血。公司團委把公司行政和黨委兩大工作綱要和十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神作為主要學習內容，要求各團支部以組織生活的形式在全體團員中展開學習、教育，設計了“形勢任務教育知識問卷”、“形勢任務知識競賽”等多種形式，吸引了團員青年的踴躍參與，一方面增強了團員青年對企業(yè)形勢任務的了解，另一方面也增強了團員青年在企業(yè)發(fā)展、建設中的大局意識、責任意識和進取意識。20XX企業(yè)團代會工作報告下面是小編整理給大家的企業(yè)團代會工作報告，以供查閱，快來看看吧！各位代表、同志們：在公司上下深入學習貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，全面落實上海石化“低成本戰(zhàn)略”理念，為開創(chuàng)投發(fā)公司新一輪發(fā)展局面而努力奮斗之際，共青團上海石化投資發(fā)展有限公司第二次代表大會今天在這里隆重召開了。各團支部也根據(jù)各自企業(yè)的不同特點，開展學習教育活動，起到了良好的效果。在社會責任感的感召下，我們投發(fā)公司青年群體用真實的言行譜寫了“以實際行動支持抗擊非典”的感人篇章。深入基層，加強聯(lián)系，做好共青團工作調研。(三)圍繞生產經(jīng)營開展活動，為青年人的成長成才爭創(chuàng)條件。為弘揚先進，樹立榜樣，推動團的自身建設，促進企業(yè)兩個文明建設，公司團委堅持每年開展各級先進集體和個人的評選、表彰活動，2002年至今，先后有4人被評為上海石化青年崗位能手，4人獲得上海石化新長征突擊手榮譽稱號，一對師徒獲得上海石化“導師帶徒”活動優(yōu)秀師徒獎。在擂臺賽上，公司的“憶昨天、看今天、想明天”的團組織生活方案獲得總分第二的好成績，基層團支部的“拓展式訓練，在游戲中錘煉
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