旅游應(yīng)聘個(gè)人簡歷-文庫吧
2025-05-13 00:10 本頁面
【正文】 推廣和銷售等能力。08年7月參加五星級(jí)酒店實(shí)習(xí)至今，現(xiàn)任五星級(jí)酒店餐廳部經(jīng)理，有較強(qiáng)的管理能力和豐富的工作經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn) 公司名稱：山東五星級(jí)酒店集團(tuán) ( 2008年7月 至今 )所屬行業(yè)：旅游酒店餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：山東青島職位名稱：經(jīng)理工作描述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)的所有工作，打造了一個(gè)積極，陽光，熱情，微笑的和諧團(tuán)隊(duì)，大大提高了我們對客的服務(wù)質(zhì)量，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評!現(xiàn)任五星級(jí)酒店餐廳部經(jīng)理，就酒店管理上的漏洞，多次提出合理化建議，優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率及待客質(zhì)量，從而為酒店節(jié)省了很多不必要的開支。五星級(jí)酒店個(gè)性化服務(wù)案例推行的倡導(dǎo)者，提出以國學(xué)的思想對企業(yè)進(jìn)行管理，起到了良好效果。主張對員工要“動(dòng)之以情，曉之以理”“以人為本，以員工利益為重”讓他們以主人翁的心態(tài)去面對當(dāng)前的工作，從而充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。離職原因：尋找伯樂，共創(chuàng)大業(yè)! 尋找更好、更高的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)!不甘平庸!語言能力 英語 良好職業(yè)技能 職業(yè)技能：現(xiàn)任職五星級(jí)酒店餐廳部經(jīng)理，就酒店管理上的漏洞，多次提出合理化建議，優(yōu)化了工作流程，提高了工作效率及待客質(zhì)量，從而為酒店節(jié)省了很多不必要的開支。五星級(jí)酒店個(gè)性化服務(wù)案例推行的倡導(dǎo)者，提出以國學(xué)的思想對企業(yè)進(jìn)行管理，起到了良好效果。主張對員工要“動(dòng)之以情，曉之以理”“以人為本，以員工利益為重”讓他們以主人翁的心態(tài)去面對當(dāng)前的工作，從而充分調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。針對部分員工微笑、問候意識(shí)不濃厚的服務(wù)質(zhì)量問題，特推行了微笑問候積分大行動(dòng)的游戲，來激勵(lì)員工們，以達(dá)到快樂的工作，工作快樂目的，從而改善了員工們微笑、問候意識(shí)淡薄的現(xiàn)象。打造了一個(gè)積極，向上，熱情，團(tuán)結(jié)，微笑的陽光和諧團(tuán)隊(duì)，被評為“酒店集團(tuán)亮點(diǎn)團(tuán)隊(duì)”熟知各種飲品(咖啡、奶茶、雞尾酒等)的制作流程，并能熟練操作。同時(shí)還制作了一本“嘻哈飲品”飲品冊。熟知酒店一些特色中、西餐菜品的制作方法，還擁有一個(gè)“個(gè)人菜品數(shù)據(jù)庫”系統(tǒng)。掌握了星級(jí)酒店較為先進(jìn)的管理制度、方法及思想，同時(shí)還擁有星級(jí)酒店工作的內(nèi)部管理、經(jīng)
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