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正文內(nèi)容

關(guān)鍵在于落實詮釋落實的真諦-文庫吧

2025-05-12 23:46 本頁面


【正文】 榜樣。于是人人都成了一個差不多先生——然而中國從此就成了一個懶人國了。 歷史的車輪雖然已經(jīng)走進(jìn)了21世紀(jì),但胡適先生小說中的人物“差不多先生”,還依然有著旺盛的“活力”和“生命力”。 海南省省長衛(wèi)留成說,他就任海南省長的第一個月,他親自做出的57個批件,只落實了2件,其它的要幺不知下落,要幺“正在辦理”。有關(guān)部門2002年4月提出的表揚6名援藏干部的文件,竟然經(jīng)過兩年半的時間,才“旅行”到他的手里。 實際上,這種現(xiàn)象并不罕見。隨處可見的差不多和不到位;無處不在的淺嘗輒止和虎頭蛇尾。滿足于一般號召,缺乏具體指導(dǎo);遇事推諉扯皮,辦事不講效率,等等。 “差不多先生”雖然生在不同的時代,而且表現(xiàn)形式有所不同,但其本質(zhì)是一樣的,就是做事不到位,忽視落實,輕視落實。 在當(dāng)今的時代,這種忽視落實、輕視落實的文化氛圍必須加以改變。因為我們正處在激烈的國際競爭環(huán)境中,任何拖沓,任何缺位,任何延誤,都將使我們喪失機遇,貽誤戰(zhàn)機,并最終導(dǎo)致失敗。因此,我們必須努力營造一種人人講落實,人人重落實的文化氛圍。否則,就會被時代的列車所拋棄。這種憂患意識應(yīng)該根植于我們每一位組織成員的頭腦中。 我們每一位組織成員都不要忘記:現(xiàn)在落實工作任務(wù)不努力,將來就要努力去找工作任務(wù)《關(guān)鍵在于落實》 點擊落實的現(xiàn)實意義  在競爭的時代,任何組織、任何組織成員要想在激烈的國際競爭中不被老虎吃掉,永遠(yuǎn)立于不敗之地,都必須有絕招。 “落實”,就是一個有效的絕招。點擊落實的現(xiàn)實意義在競爭的時代,任何組織、任何組織成員要想在激烈的國際競爭中不被老虎吃掉,永遠(yuǎn)立于不敗之地,都必須有絕招。 “落實”,就是一個有效的絕招。 我們正處于一個急劇競爭的時代。在競爭的時代,企業(yè)集團(tuán)怎樣在競爭中取勝?企業(yè)員工怎樣在競爭中脫穎而出?政府部門怎樣在競爭中處于領(lǐng)先地位?落實,不折不扣地落實。實踐證明,落實是決策的落腳點。落實出競爭力,落實出生產(chǎn)力,落實出創(chuàng)造力。 落實出競爭力有兩個人一道去郊區(qū)旅游,在森林中遇到了老虎。這時,甲彎腰去換旅游鞋,乙說,你換旅游鞋也沒有老虎跑得快。甲說,我并不想快過老虎,只想快過你。 乙沒有驚慌,脫掉鞋子爬到了樹上。由于老虎不會上樹,所以換上旅游鞋的甲最終給老虎吃掉了。 故事中,乙之所以沒有被老虎吃掉,是因為他有上樹的絕招。 在競爭的時代,任何組織、任何組織成員要想在激烈的國際競爭中不被老虎吃掉,永遠(yuǎn)立于不敗之地,都必須有絕招。 “落實”,就是一個有效的絕招。 為什幺沃爾瑪公司能成為全球零售業(yè)的龍頭?為什幺海爾集團(tuán)公司能躋身世界500強?為什幺北京的中國人民大學(xué)附屬中學(xué)能在國內(nèi)中學(xué)中處于領(lǐng)先地位?答案是“落實”。因為落實,他們有了超越競爭對手的內(nèi)在能力,這種能力就是競爭力。 中國人民大學(xué)附屬中學(xué)的校長劉彭芝曾經(jīng)說過這樣一段話:“校長抓工作,著眼點和著力點均應(yīng)放在兩頭。一頭是事前出思路、做計劃、定目標(biāo),另一頭就是事后檢查抓落實。奮始怠終,修業(yè)之賊;抓而不實,等于不抓。抓落實,是務(wù)實的重要體現(xiàn),是當(dāng)好校長的重要條件。世界名校是干出來的,不是說出來的。” 正是基于這樣的認(rèn)識,劉彭芝校長在1997年6月,人大附中確立了“國內(nèi)領(lǐng)先,國際一流,創(chuàng)世界名?!钡陌l(fā)展目標(biāo),并圍繞這個目標(biāo)統(tǒng)一思想后,就把全部精力用在了抓落實上。 比如,劉彭芝擔(dān)任了人大附中的校長之后,她首先考慮的就是領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。她說:“一張藍(lán)圖干到底,關(guān)鍵因素在于人。我最為關(guān)注的是如何為人大附中打造一顆奔騰不息的‘芯’,以把創(chuàng)辦世界一流學(xué)校變成創(chuàng)辦百年不衰的世界一流學(xué)校?!?1998年,本科以上學(xué)歷者僅占40%。 到2004年,人大附中領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)已經(jīng)徹底改觀:。 本科以上學(xué)歷由1978年的40%上升為100%,%,%。 其中中學(xué)高級教師以上專業(yè)技術(shù)職稱者為100%,%。 這從一個側(cè)面,讓我們看到了人大附中的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作得到了有效的落實。也正是因為有了這一強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,才使得人大附中正在逐步實現(xiàn)他們的發(fā)展目標(biāo)落實出生產(chǎn)力有這樣一個寓言故事:耶穌帶著他的門徒彼得遠(yuǎn)行。途中,他們發(fā)現(xiàn)了一塊破爛的馬蹄鐵。 耶穌讓彼得把這塊馬蹄鐵撿起來,但彼得懶得彎腰,假裝沒有聽見。 耶穌自己彎腰撿起了馬蹄鐵,用它在鐵匠那兒換來3文錢,并用這些錢買了18顆櫻桃。 出了城,師徒二人繼續(xù)前行。他們經(jīng)過的是茫茫荒野,土地干涸。耶穌猜到彼得渴得厲害,就把藏在袖子里的櫻桃悄悄地掉出一顆。彼得一見櫻桃,趕緊撿起來把它吃掉。 耶穌邊走邊“掉”櫻桃,彼得也就只得費力地彎了18次腰。 耶穌笑著對彼得說:“如果一開始你能按我要求的做,你只要開始時彎一次腰就行了,就不會在后來沒完沒了地彎腰了?!?彼得因為沒有按照耶穌的要求去做,所以給自己帶來了很大的麻煩,不得不彎腰18次。如果他一開始就能“落實”耶穌的指示,他只要彎下一次腰就行了。 事實證明:如果不能有效地落實,就不可能順利地吃上“櫻桃”,甚至吃不上“櫻桃”。 只有抓好落實,才能把科學(xué)決策變成實踐,才能把任務(wù)變成行動,才能把美好藍(lán)圖變成現(xiàn)實。落實出效益,落實出生產(chǎn)力。否則,再好地“櫻桃”也只能“望梅止渴”。正如江澤民同志所指出的:“作出決策和制定政策,事情只是做了一半,另一半而且是更重要的一半,就是努力貫徹實施”,“如果不能落實,再好的決議政策,也是一紙空文”。 實際上,任何地區(qū)、任何單位、任何組織所取得的成就,都是狠抓落實的結(jié)果。 有數(shù)據(jù)顯示,截至到2005年9月,湖北省工業(yè)已連續(xù)19個月保持20%的增速。 為什幺湖北省的工業(yè)能夠取得這樣好的效益?一條重要的經(jīng)驗,就是他們“堅持不懈抓落實的結(jié)果”。 他們實施“工業(yè)興省”戰(zhàn)略,新型工業(yè)化成為全省發(fā)展的主旋律;他們堅持發(fā)展縣域經(jīng)濟,使仙桃、漢川、宜都等一批“經(jīng)濟小虎”躍起;他們堅持對外開放戰(zhàn)略,“香港周”、“韓國周”,一次次地把湖北的開放形象展示在世人的面前。 落實出創(chuàng)造力從一定意義上講,落實決策的過程,落實工作任務(wù)的過程,實際上就是創(chuàng)造的過程。這是因為: 首先,黨的方針、政策,上級機關(guān)和管理層的工作部署,主要是從全局考慮的,著眼于事物的共性,而不同的地方、不同的部門,有著不同的主、客觀條件,因此,有效落實,就需要把上級的宏觀政策同本單位的微觀實際結(jié)合起來。把上級的宏觀政策同本單位的微觀實際結(jié)合起來,就需要創(chuàng)造,而不能簡單地機械照搬。 其次,從決策到落實總是有時間距離的。不僅如此,在落實決策的過程中,還必然會遇到客觀環(huán)境的變化,遇到一些影響落實的干擾因素,遇到一些需要解決的突出問題。換句話講,落實的過程,就是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。解決問題,就要創(chuàng)造出新的方法,才能開拓出一片新的天地《關(guān)鍵在于落實》 探尋落實不力的根源  做事要抓住根本。否則,舍本逐末,問題永遠(yuǎn)也不會得到根本解決。做一個落實型的領(lǐng)導(dǎo)其身正,不令而從;其身不正,雖令不從。想讓群眾做到的事情自己先做到。 國內(nèi)有一家制藥廠,準(zhǔn)備引進(jìn)外資,擴大生產(chǎn)規(guī)模。為此,他們邀請德國拜爾公司派代表來藥廠進(jìn)行考察。 在會客室,藥廠的廠長同拜爾公司的代表初步達(dá)成了合作的意向。但在參觀考察了制藥車間之后,拜爾公司的代表卻提出中止正在進(jìn)行的談判。 原來,這家藥廠的廠長在陪同拜爾公司的代表考察制藥車間時,隨地吐了一口痰。這個場景被拜爾公司的代表看到了。他認(rèn)為,制藥車間對衛(wèi)生有嚴(yán)格的要求,作為一廠之主的廠長尚且隨意不遵守規(guī)定要求,其它的員工可想而知。與這樣的制藥廠合作,是無法保證產(chǎn)品質(zhì)量的。于是,他果斷地停止了與這家藥廠的合作談判。 這個故事能引起我們許多思考。其中一個重要的思考就是:落實,必須從領(lǐng)導(dǎo)做起。領(lǐng)導(dǎo)者必須成為落實型的領(lǐng)導(dǎo),帶頭落實各項工作任務(wù),帶頭落實各種規(guī)章制度。 想讓群眾做到的事情自己先做到春秋時,齊桓公喜歡穿紫色的衣服,全國的人都為之風(fēng)靡。結(jié)果導(dǎo)致了紫布價格的上漲,五匹白布竟然換不到一匹紫布。 桓公見社會風(fēng)氣與物價已有不正常的波動,就對管仲說:“我喜歡穿紫色衣服,如今紫布變得特別的昂貴,可是,全國的老百姓卻不愿意改變這種風(fēng)氣,你看,我應(yīng)該怎幺辦?” 管仲說,您為什幺不試著不穿紫色衣服,并對身邊的人講,您近來非常討厭紫衣的味道。如果剛好有人穿著紫衣來晉見,您一定要說,稍微往后退一點,我討厭紫衣服的難聞氣味。 齊桓公接受了管仲的建議。當(dāng)天,宮中的侍從就沒有一個穿紫色衣服的;第二天,都城之內(nèi)的人沒有人穿紫色衣服;第三天,全國境內(nèi)也沒有穿紫色衣服的了。 領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)研究證明,群眾易于接受領(lǐng)導(dǎo)者的示范或暗示。領(lǐng)導(dǎo)者如果要想建立落實型的組織,使本組織的工作和任務(wù)落實到位,就必須以身作則。 1799年,法軍從敘利亞向埃及撤退時,由于鼠疫猖獗,部隊中患病的人較多,其它傷病員也不少。因此,拿破侖在撤退的命令中規(guī)定,把所有的騾馬和車輛全部用來載運傷病員,全體高級將領(lǐng)都要徒步行軍,不準(zhǔn)有任何特殊。 當(dāng)時,管理馬匹的軍官認(rèn)為總司令應(yīng)當(dāng)例外,便去請示拿破侖留下哪一匹馬。拿破侖很生氣,大聲喊到:“全體步行,我第一個先走。難道你不知道命令嗎?”這個舉動,迅速傳遍全軍,極大地激勵了士氣。 以身作則,能使組織成員的行為方式朝著領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的方向轉(zhuǎn)變并發(fā)展,能增強組織成員的凝聚力,從而激發(fā)他們落實的力量。 為什幺我們中華人民共和國能度過“三年經(jīng)濟困難”的難關(guān),一個非常重要的原因,就是我們的老一輩無產(chǎn)階級革命家,以身作則,帶頭落實黨的路線、方針、政策,給全國人民做出了榜樣,鼓舞了全國人民的士氣。大家同心同德的結(jié)果。 從1959年到1961年,由于“大躍進(jìn)”和人民公社化運動中“左”傾錯誤的一再發(fā)展,加上全國連續(xù)三年普遍遭災(zāi),我國經(jīng)濟遇到了嚴(yán)重的困難。這段時間在共和國的歷史上被稱為“三年嚴(yán)重困難”時期。 三年的自然災(zāi)害是非常嚴(yán)重的。僅1960年秋,全國受旱面積就達(dá)到6億多畝,水災(zāi)面積有1億多畝,再加上蟲、風(fēng)、雹等災(zāi)害共約9億多畝,占全國16億畝耕地面積的一半以上。嚴(yán)重的自然災(zāi)害,使得1960年的糧食、棉花產(chǎn)量跌落到1951年的水平,油料跌落到建國時的水平,輕工業(yè)生產(chǎn)也急劇下降。同1957年相比,%,%。植物油人均消費量減少23%,豬肉人均消費量減少70%。許多地區(qū)因食物嚴(yán)重缺乏而相當(dāng)普遍地發(fā)生了浮腫病和其它疾病。如有個叫“武店”的公社,“竟有1034人浮腫,929人子宮下垂,3047人閉經(jīng),1016人干瘦?!?許多省份農(nóng)村人口因饑餓而死亡增加,出生人口大幅度降低。據(jù)統(tǒng)計,1960年全國總?cè)丝跍p少1000多萬。 在“三年嚴(yán)重困難”時期,黨和人民面臨著嚴(yán)重的經(jīng)濟困難和生存危機,年輕的中華人民共和國面臨著生死存亡的考驗。 中國共產(chǎn)黨采取了一系列的措施,來帶領(lǐng)全國人民克服困難,度過難關(guān)。 因為糧食奇缺,所以,首要的措施,就是要求全國人民節(jié)約糧食。 1959年4月29日,毛澤東給省級、地級、縣級、社級、隊級和小隊級的各級同志寫了一封信。信中談了六個問題,其中第三個問題就是節(jié)約糧食問題。毛澤東指示,糧食問題,“要十分抓緊,按人定量,忙時多吃,閑時少吃,忙時吃干,閑時半干半稀,雜以番薯、青菜、蘿卜、瓜豆、芋頭之類。此事一定要十分抓緊。每年一定要把收割、保管、吃用三件事(收、管、吃)抓得很緊很緊,而且要抓得及時。” 因此,中央人民政府將每個國民的口糧定量減到最低限度。中共中央緊急號召全體共產(chǎn)黨員帶頭,國家干部帶頭。中南海首先勒緊了褲帶。 中南海里,機關(guān)干部們吃糧重新定量,先由個人報斤數(shù),再由群眾公議評定。毛澤東自報的糧食定量是每月26斤。劉少奇報得最低,只有18斤。周恩來報了24斤。朱德和毛澤東一樣,也是26斤。 在領(lǐng)袖們的帶動下,中南海的工作人員們都把自己的糧食定量降了下來。 糧食少了,但胃口卻沒有縮小,人的身體仍然需要營養(yǎng)。為了解決這些矛盾,中南海里的炊事員們和廣大干部們便采集一切可食的植物,和糧食摻和在一起吃。俗稱“瓜菜代”。 中南海里,特別是沿著中南海的外墻,有不少榆樹。在榆樹長出嫩葉時,他們就把它采摘下來,和在面里蒸饅頭。除了采摘榆樹葉,他們還到地里挖野菜。只要是能吃的野菜,都上了他們的餐桌。 在困難時期,毛澤東曾有過一餐只吃一盤馬齒莧、7個月不吃肉、不喝茶的記錄。周恩來擔(dān)心毛澤東的身體,曾關(guān)切地勸他吃一點肉。毛澤東知道,其它幾位領(lǐng)袖也跟他一樣幾個月沒沾葷了,就反問周恩來:“你吃了嗎?”周恩來沉默了。 一天,毛澤東女兒李訥從學(xué)?;貋?,對父親說:“我的定量老不夠吃。菜少,全是鹽水煮的,上課肚子老是咕嚕咕嚕叫?!?聽了女兒的話,看著女兒因缺少營養(yǎng)而黃瘦的臉,毛澤東對女兒說,困難是暫時的,要和全國人民共度難關(guān)。要帶頭,要做宣傳,形勢一定會好轉(zhuǎn),要相信共產(chǎn)黨。 給自己定量縮減到26斤的朱德,也和中南海其它領(lǐng)導(dǎo)一樣,靠瓜豆蔬菜來度過了困難時期。他在自家的房前屋后開荒,種上了一些瓜豆蔬菜和雜糧,并到院子里尋找野菜來吃。他還鼓勵孫輩們自己挖洞,飼養(yǎng)了一些兔子,依靠自家的力量,解決糧菜不足的問題。 三年困難時期,黨中央始終想人民之所想,急人民之所急;始終與人民同甘共苦,不搞任何特殊。 1961年春節(jié)前,青海省委知道黨中央機關(guān)生活艱苦,從青海湖打了2000多斤鰉魚,送到國務(wù)院,說是給周總理送魚,并請周總理轉(zhuǎn)送黨中央。 周恩來得知后立即指示:第一、這種做法是錯誤的,困難時期黨中央應(yīng)該和人民同甘共苦,不能接受這樣的饋贈;第二、既然魚已經(jīng)送到北京,再返回耽擱可能腐爛,就由北京工商局按市場價格收購,隨即在市場上出售。結(jié)果,中共中央機關(guān)和國務(wù)院,一斤也沒有留。 在領(lǐng)袖們的帶領(lǐng)下,在全國人民的共同努力下,中華人民共和國度過了“三年經(jīng)濟困難”的難關(guān)。 看來,想讓群眾做到的事
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