【正文】 指標(biāo)。 競(jìng)爭(zhēng)力可以定義為企業(yè)能夠在不低于競(jìng)爭(zhēng)者收益的前提下讓顧客以最小成本獲得最大價(jià)值滿足的能力。從這個(gè)意義上說(shuō)企業(yè)單純具有降低成本的能力,或單純具有能滿足顧客最大需要的能力都不是最核心意義上的競(jìng)爭(zhēng)力。 競(jìng)爭(zhēng)力不是企業(yè)自己定義的,它來(lái)自于與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的比較,更來(lái)自于顧客的評(píng)判。比如,當(dāng)提供與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手幾乎一樣的產(chǎn)品時(shí),我們是否有能力讓顧客進(jìn)一步降低成本。 當(dāng)產(chǎn)品幾乎與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手存在相同的成本時(shí),我們是否還有能力提供顧客更多的滿足。當(dāng)致力于滿足顧客的當(dāng)前需要時(shí),我們是否已在發(fā)現(xiàn)和滿足顧客未來(lái)需求方面處于領(lǐng)先地位等等。從這些角度講,競(jìng)爭(zhēng)力還意味著企業(yè)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在進(jìn)行戰(zhàn)略選擇時(shí)可擁有多大的自由度。 從能力角度講,某些產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可能單獨(dú)來(lái)自于前向能力,如與食品飲品有關(guān)的行業(yè)。而對(duì)家電產(chǎn)業(yè),則要求兩項(xiàng)能力均很突出才行。這應(yīng)與產(chǎn)品特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有密切關(guān)系。所以某些企業(yè)的前向能力可能通過(guò)復(fù)制手段得以急劇擴(kuò)大,但如果產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)決定了這種能力不是競(jìng)爭(zhēng)力所必需的,則規(guī)模的擴(kuò)大顯然不一定增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。競(jìng)爭(zhēng)力要求企業(yè)能力具有效率上的優(yōu)勢(shì),并且其構(gòu)成方式和水平與產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)及顧客基本利益最相匹配。 以上我們由外及里地對(duì)企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成進(jìn)行了分析,可以說(shuō)企業(yè)形態(tài)改變的外在表現(xiàn)會(huì)體現(xiàn)于產(chǎn)品/服務(wù)和業(yè)務(wù)單位及活動(dòng)方式上的一些變化,而內(nèi)在表現(xiàn)應(yīng)是資源和能力體系的增強(qiáng)或減弱,最本質(zhì)的表現(xiàn)應(yīng)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的上升和下降。第二節(jié) 企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)差距現(xiàn)時(shí)中的企業(yè)可被分成兩個(gè)存在競(jìng)爭(zhēng)差距的大類:先進(jìn)企業(yè)與后進(jìn)企業(yè),當(dāng)然差距的幅度可大可小,而且當(dāng)差距極小時(shí)可以認(rèn)為兩個(gè)企業(yè)實(shí)力相當(dāng),基本處于對(duì)等位置。至于趕超型成長(zhǎng), 從字面上理解,存在差距的后進(jìn)企業(yè)在某種標(biāo)準(zhǔn)上持續(xù)超過(guò)先進(jìn)企業(yè),就是典型的趕超現(xiàn)象。所以這里存在至少兩個(gè)實(shí)體:后進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)企業(yè)。也存在一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題:什么是差距的內(nèi)涵?一. 后進(jìn)企業(yè)的標(biāo)志 什么樣的企業(yè)可稱作后進(jìn)企業(yè)呢? 1. 市場(chǎng)上的新面孔。企業(yè)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)的時(shí)間較晚, 相對(duì)于產(chǎn)業(yè)中的多數(shù)企業(yè),特別是居于領(lǐng)先地位的戰(zhàn)略集團(tuán),就是典型的后進(jìn)企業(yè)。這包括通常意義上的中小企業(yè)以及新建立的大企業(yè)。這些新企業(yè)可能在某些能力和資金面上具有優(yōu)勢(shì),如專利技術(shù)和母公司的強(qiáng)大財(cái)力,但在市場(chǎng)份額上﹑在價(jià)值鏈某些環(huán)節(jié)上﹑在必要的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)曲線上都處于落后狀態(tài),即使是實(shí)力雄厚的企業(yè)以兼并或收購(gòu)方式進(jìn)入某個(gè)產(chǎn)業(yè),也面臨穩(wěn)定員工隊(duì)伍﹑融合不同文化與制度﹑適應(yīng)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等多種難題。2. 另一種企業(yè)雖較早進(jìn)入市場(chǎng),但一直處于落后狀態(tài),如較低的產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)占有率、較低的價(jià)值鏈規(guī)模等等,典型的是產(chǎn)業(yè)中大批的長(zhǎng)期追隨者。 二. 后進(jìn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)差距 (一). 資源差距企業(yè)間的資源差距可能體現(xiàn)于各個(gè)方面,比如:1. 總量差距 先進(jìn)企業(yè)在資源的總量上往往大于后進(jìn)企業(yè),這會(huì)體現(xiàn)在資源規(guī)模上,如生產(chǎn)加工設(shè)備、員工隊(duì)伍、銷售渠道、資金實(shí)力等,此外還會(huì)體現(xiàn)在一些無(wú)形資產(chǎn)上,如擁有的專利、品牌聲譽(yù)等?？偭可系膬?yōu)勢(shì)使先進(jìn)企業(yè)易于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),并擁有較多的戰(zhàn)略選擇余地。2. 關(guān)鍵資源的擁有量不及對(duì)手 比如對(duì)高技術(shù)企業(yè),技術(shù)水平是關(guān)鍵性競(jìng)爭(zhēng)因素,對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展具有根本性的影響。因此,強(qiáng)大的科研隊(duì)伍和技術(shù)開發(fā)實(shí)力構(gòu)成了企業(yè)最關(guān)鍵的資源。而對(duì)于像洗衣粉或食品這樣的產(chǎn)業(yè),品牌聲譽(yù)和分銷渠道則至關(guān)重要。后進(jìn)企業(yè)往往是在這些關(guān)鍵資源上一直無(wú)法趕上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如我國(guó)很多規(guī)模巨大的國(guó)營(yíng)企業(yè)未必?fù)碛卸嗌訇P(guān)鍵資源。3. 關(guān)鍵資源的擁有量相差無(wú)幾,但質(zhì)量較差。 這是一個(gè)容易迷惑人的假象,即總量相似但質(zhì)量較差。比如一個(gè)公司擁有龐大的科研隊(duì)伍,但因缺少學(xué)術(shù)帶頭人導(dǎo)致很少出科研成果,說(shuō)明其質(zhì)量不高。空調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量既與生產(chǎn)有關(guān),又與安裝有關(guān)。當(dāng)產(chǎn)品本身質(zhì)量很難再提高時(shí),售后服務(wù)與安裝維修力量的強(qiáng)弱對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就十分重要了。但是光有大批服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)還不行,這一關(guān)鍵資源的質(zhì)量也很重要。還有一種對(duì)企業(yè)非常關(guān)鍵的資源:以優(yōu)秀企業(yè)家為核心的經(jīng)理人隊(duì)伍。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)在某種程度上就體現(xiàn)為這種資源之間的競(jìng)爭(zhēng)。尤其對(duì)后進(jìn)企業(yè),面對(duì)十分不利的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,更需要企業(yè)家的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見。但99年河北省的一項(xiàng)調(diào)查表明,全省4303家國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者中,稱得上合格的只有15%,%。(8) (二). 能力差距 對(duì)于企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)差距人們也會(huì)從能力上尋找原因,比如說(shuō)落后企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)能力不行,或者缺少核心能力。但企業(yè)間能力的比較并不象資源比較那樣簡(jiǎn)單。例如有形資產(chǎn)﹑財(cái)務(wù)資源和人力資源通?？梢杂脭?shù)量和質(zhì)量來(lái)界定,也易于比較。即使是無(wú)形資產(chǎn)也會(huì)有一定的存在形式并可以用文字﹑數(shù)量及價(jià)格表現(xiàn)出來(lái)。例如現(xiàn)在人們已經(jīng)賦予品牌以比較確定的價(jià)值。而前文曾提到能力不能簡(jiǎn)單地視同給定數(shù)目資源的集合,也并非資源本身的功能或者疊加功能,如同樣規(guī)模的生產(chǎn)線和員工在不同的管理下很可能具有不同的生產(chǎn)能力。那么應(yīng)該如何去比較和發(fā)現(xiàn)能力方面的差距呢? 能力更多地與知識(shí)﹑經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)有關(guān),這將決定資源發(fā)揮作用的方式,直接影響解決問(wèn)題的結(jié)果。因此雖然能力本身看不見也摸不著,但我們卻可以透過(guò)比較企業(yè)以自己特定的方式方法使用資源去解決問(wèn)題的過(guò)程及結(jié)果如何來(lái)區(qū)別企業(yè)能力的大小。如新產(chǎn)品推出的速度和數(shù)量實(shí)際上會(huì)反映一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)能力,年產(chǎn)量將表明一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)能力到底如何。 我們可以從以下角度審視企業(yè)運(yùn)用資源的過(guò)程和結(jié)果:數(shù)量﹑范圍﹑種類﹑方向﹑速度和效率。1. 數(shù)量:企業(yè)可以支配和使用多少同種性質(zhì)的資源。2. 范圍和種類:能否善于使用內(nèi)外各類資源。3. 方向:能否符合資源本身的功能和條件以及朝向正確的目標(biāo)。4. 速度和效率:能否快速充分地發(fā)揮資源的作用。 比如生產(chǎn)能力的大小與企業(yè)使用什么數(shù)量和質(zhì)量的原料﹑設(shè)備和技術(shù)員工以及使用的速度和效率有關(guān)。技術(shù)開發(fā)能力與企業(yè)運(yùn)用科研設(shè)備﹑技術(shù)人才及專利和經(jīng)驗(yàn)的水平相聯(lián)系。能力與資源本身的功能有關(guān),但更與企業(yè)對(duì)資源的特定使用方式和結(jié)果密切相關(guān),這種內(nèi)在聯(lián)系一方面可以幫助企業(yè)尋找和解釋為什么擁有資源優(yōu)勢(shì)但未能擁有能力優(yōu)勢(shì)的原因。另一方面提醒我們資源與能力這樣一種智力資本之間還存在不同的組合及使用方式,善用內(nèi)部資源的企業(yè)完全有可能善用外部相類似的資源,從而放大能力的效果。當(dāng)然善使一種資源的能力未必同樣善使另一種資源。這種資源與能力之間的不斷積蓄﹑調(diào)整和有機(jī)組合實(shí)際上又涉及企業(yè)的戰(zhàn)略行為,因?yàn)閼?zhàn)略除指明企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)之外,再有就是分配和使用各類相關(guān)的資源。至于一些擁有優(yōu)勢(shì)資源與能力的企業(yè)為何由盛至衰,恐怕只能從資源與能力的使用方向或者從戰(zhàn)略決策的角度上去找原因了,如發(fā)展方向的不明確或失誤,技術(shù)開發(fā)走錯(cuò)路子等等。此時(shí)縱使企業(yè)擁有再多的資源與能力,也無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成長(zhǎng)。韓國(guó)許多盛極一時(shí)的大企業(yè)集團(tuán)相繼倒閉不能不說(shuō)與企業(yè)極度擴(kuò)張的戰(zhàn)略有關(guān)。上述兩種差距的直接后果使得后進(jìn)企業(yè)缺乏參與競(jìng)爭(zhēng)的能力,并可能以各種形式表現(xiàn)出競(jìng)爭(zhēng)力上的差距。三. 后進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略取向 如果先進(jìn)企業(yè)在以下幾個(gè)方面均表現(xiàn)出色,那后進(jìn)企業(yè)要想趕超先進(jìn)企業(yè)就幾乎是不可能的:1. 先進(jìn)企業(yè)正確預(yù)見到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,并有效使用其資源。2. 先進(jìn)企業(yè)在資源的擁有量及綜合素質(zhì)上優(yōu)于后進(jìn)企業(yè),而且差距還在擴(kuò)大。3. 先進(jìn)企業(yè)仍在追求更大的市場(chǎng)份額,留給后進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)空間越來(lái)越小。 但幸運(yùn)的是先進(jìn)企業(yè)并不總是同時(shí)具備這些條件。1. 先進(jìn)企業(yè)預(yù)測(cè)失誤。最近申請(qǐng)破產(chǎn)的美國(guó)銥星公司,曾耗資55億美元建立全球低軌道衛(wèi)星通信系統(tǒng)。但現(xiàn)實(shí)情況是該公司對(duì)移動(dòng)通信的發(fā)展前景存在嚴(yán)重的判斷失誤,導(dǎo)致客戶寥寥,最終資不抵債。 (9)石油危機(jī)后小型汽車業(yè)的發(fā)展﹑個(gè)人電腦的普及﹑數(shù)字技術(shù)的突破都使很多先進(jìn)企業(yè)在商場(chǎng)上失敗,為后進(jìn)企業(yè)的趕超提供了機(jī)會(huì)。當(dāng)然單憑先進(jìn)企業(yè)的預(yù)測(cè)錯(cuò)誤而自身沒(méi)有成長(zhǎng)能力,后進(jìn)企業(yè)仍難有作為。而且先進(jìn)企業(yè)預(yù)測(cè)失誤的機(jī)會(huì)通常不會(huì)大于后進(jìn)企業(yè),因它們往往比后進(jìn)企業(yè)擁有更強(qiáng)大的信息搜集和分析能力。 另外許多先進(jìn)企業(yè)常常低效地使用資源。它們不愿放過(guò)每一個(gè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)而四面出擊,資源被廣泛分散到各個(gè)領(lǐng)域,結(jié)果導(dǎo)致后進(jìn)企業(yè)乘機(jī)具有了局部?jī)?yōu)勢(shì)。即使象IBM和通用電器這樣的公司也不例外,遭受失敗后的第一個(gè)舉動(dòng)就是出售非核心業(yè)務(wù),重整資源,集中優(yōu)勢(shì)。 2. 通常先進(jìn)企業(yè)擁有更多更好的資源,后進(jìn)企業(yè)要想在這方面一下子超過(guò)先進(jìn)企業(yè)將十分困難,而且不切實(shí)際地追求整體資源的快速擴(kuò)張往往會(huì)形成極具風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。但通信技術(shù)和運(yùn)輸手段的不斷進(jìn)步﹑市場(chǎng)體系的不斷開放,特別是金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展,都在創(chuàng)造越來(lái)越多的獲取資源的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)。這就為后進(jìn)企業(yè)快速?gòu)浹a(bǔ)資源差距創(chuàng)造了條件。企業(yè)可以首先追求在關(guān)鍵資源上的突破,并充分利用外部資源來(lái)快速構(gòu)建整個(gè)資源體系。如美國(guó)的金融制度可使許多富有創(chuàng)新精神的新生企業(yè)獲得風(fēng)險(xiǎn)資本作為啟動(dòng)資源,因而造就了一大批成功的信息業(yè)明星。 3. 先進(jìn)企業(yè)通常占據(jù)了較大的市場(chǎng)份額,迅速增長(zhǎng)的財(cái)務(wù)實(shí)力還使先進(jìn)企業(yè)有能力采取更加積極的營(yíng)銷活動(dòng),表面上不斷封殺后進(jìn)企業(yè)的生存空間。但實(shí)際上先進(jìn)企業(yè)不可能覆蓋整個(gè)市場(chǎng)。即使在已經(jīng)成熟的趨于平衡的市場(chǎng)中,也會(huì)有它們覆蓋不到的細(xì)分市場(chǎng)。況且顧客的需求變化﹑產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的進(jìn)步,甚至一些偶然因素都可能創(chuàng)造新的細(xì)分市場(chǎng),改變現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。清華紫光總裁張本正在談及信息業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)時(shí)就指出:整個(gè)信息產(chǎn)業(yè)可以分成硬件﹑軟件和服務(wù)三大部分,已被瓜分的其實(shí)只是硬件部分,軟件和服務(wù)領(lǐng)域機(jī)會(huì)還很多。(10) 因此,后進(jìn)企業(yè)首先應(yīng)清醒地確認(rèn)與先進(jìn)企業(yè)的根本差距, 之后一個(gè)急需回答的問(wèn)題是: 做先進(jìn)企業(yè)的追隨者,活在先進(jìn)企業(yè)的陰影里,還是做一個(gè)趕超者?以趕超先進(jìn)企業(yè)為目標(biāo)。這往往會(huì)直接影響企業(yè)的戰(zhàn)略取向。 如果是前者的話, 企業(yè)只要具備快速拷貝能力,在某些先進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)空間中也許就能獲得平均的產(chǎn)業(yè)利潤(rùn), 甚至獲得高于領(lǐng)先者的利潤(rùn)水平。但追隨者往往是難以掌握未來(lái)命運(yùn)的,如果身邊越來(lái)越多的企業(yè)正發(fā)展成為先進(jìn)企業(yè),如果先進(jìn)企業(yè)有一天不再容許有追隨者,或者有意無(wú)意領(lǐng)錯(cuò)了路,那后進(jìn)企業(yè)就可能措手不及,喪失繼續(xù)生存的機(jī)會(huì)。 如果是后者的話,這種競(jìng)爭(zhēng)差距所導(dǎo)致的生存和發(fā)展危機(jī)一方面恰恰構(gòu)成了趕超式成長(zhǎng)的一種動(dòng)力來(lái)源,另一方面又使得后進(jìn)企業(yè)肯定無(wú)力過(guò)早與先進(jìn)企業(yè)直接抗衡,必須以戰(zhàn)略的眼光探尋成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和巧妙規(guī)劃整個(gè)成長(zhǎng)過(guò)程。這不僅是后進(jìn)企業(yè)出于無(wú)奈而必須做的事情,也是實(shí)現(xiàn)趕超式成長(zhǎng)的必由之路。 第三節(jié) 企業(yè)進(jìn)化的形態(tài)面對(duì)生存環(huán)境的不斷變化,有些企業(yè)被動(dòng)地作出反應(yīng),有些企業(yè)主動(dòng)去迎合,有些企業(yè)則毫無(wú)反應(yīng)。然而適者生存!在與環(huán)境的動(dòng)態(tài)適應(yīng)過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)也會(huì)表現(xiàn)出三種進(jìn)化形態(tài):衰落,維持和成長(zhǎng)。在某種意義上, 衰落可以看作成長(zhǎng)的反過(guò)程,維持可以看成是企業(yè)圍繞某種存在狀態(tài)長(zhǎng)期交替發(fā)生低水平有限成長(zhǎng)與衰落的過(guò)程。 一. 衰落 衰落意味著是從一個(gè)相對(duì)高點(diǎn)向相對(duì)低點(diǎn)的持續(xù)滑動(dòng),典型的是原本領(lǐng)先的企業(yè)淪為產(chǎn)業(yè)中的后進(jìn)企業(yè),這恰恰是成長(zhǎng)的一個(gè)反過(guò)程。 衰落的外部原因可能在于企業(yè)在一個(gè)正走向衰退的市場(chǎng)或產(chǎn)業(yè)中不得不隨波而下,或者更強(qiáng)大的對(duì)手以更快的速度成長(zhǎng)導(dǎo)致企業(yè)的戰(zhàn)略地位相對(duì)下降,即使此時(shí)企業(yè)自身在成長(zhǎng)但競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境已有所惡化。內(nèi)部原因可能有領(lǐng)導(dǎo)人問(wèn)題﹑技術(shù)設(shè)備問(wèn)題和管理體制問(wèn)題等。但總體看應(yīng)更多地與企業(yè)戰(zhàn)略決策水平有關(guān):因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有正確地﹑更有效力地使用本來(lái)具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的資源。 戰(zhàn)略上的失誤會(huì)導(dǎo)致兩種形式的企業(yè)衰落:漸進(jìn)式和突發(fā)式。 1. 漸進(jìn)式衰落來(lái)自于企業(yè)安于現(xiàn)狀的保守型戰(zhàn)略,其實(shí)質(zhì)是企業(yè)不再采用較有進(jìn)攻性的或較具風(fēng)險(xiǎn)的戰(zhàn)略決策,相對(duì)于咄咄逼人的對(duì)手,漸漸喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 如對(duì)外界變化不再敏感。偏信于自己的技術(shù)或感覺(jué),過(guò)于相信引導(dǎo)市場(chǎng)和顧客需求的力量。某些價(jià)值鏈環(huán)節(jié)正逐步失去優(yōu)勢(shì)。關(guān)鍵技術(shù)或管理人才的流失等。 IBM董事長(zhǎng)格斯特納在評(píng)述IBM在1993年曾奄奄一息的原因時(shí)說(shuō): “IBM早就與市場(chǎng)脫節(jié)了。它總是以自我為中心,從而最終疏遠(yuǎn)了客戶,忘記了應(yīng)該根據(jù)顧客的需要,根據(jù)環(huán)境做出決定”。 (11) 2. 突發(fā)式衰落往往來(lái)自于企業(yè)過(guò)于激進(jìn)的戰(zhàn)略舉動(dòng),其實(shí)質(zhì)是將成長(zhǎng)過(guò)多地建立在高風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)基礎(chǔ)之上,引發(fā)的衰落常是突發(fā)性的。比如企業(yè)在越來(lái)越多的領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),逐漸偏離企業(yè)能力的支持。財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)性大大超過(guò)正常范圍。使用孤注一擲的冒險(xiǎn)行為,以及越來(lái)越多的投機(jī)性行為等。此時(shí),由于存在較高的轉(zhuǎn)換成本和退出壁壘導(dǎo)致企業(yè)力不從心進(jìn)行戰(zhàn)略改變,眼睜睜地看著企業(yè)淪為被收購(gòu)或破產(chǎn)的行列,徹底喪失再成長(zhǎng)的能力。最近有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家在評(píng)價(jià)大宇的失敗時(shí)就指出: “大宇高估了新興市場(chǎng)的潛力,并采取以債養(yǎng)債的擴(kuò)張手法,這也是眾多韓國(guó)企業(yè)目前遭遇困厄的縮影。大宇總裁金宇中相信愈早在新興市場(chǎng)上立足,便愈能在它們成長(zhǎng)之際主宰市場(chǎng)。所以,近年來(lái)大宇深入波蘭﹑印度﹑烏茲別克等地設(shè)立汽車廠。但事實(shí)證明他的評(píng)估太過(guò)樂(lè)觀。市場(chǎng)形勢(shì)與經(jīng)濟(jì)情勢(shì)的消長(zhǎng)遠(yuǎn)非他能掌控”。 (12) 二. 維持 現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)可能處于這種狀態(tài),即企業(yè)長(zhǎng)期維持某種存在狀態(tài),或圍繞此狀態(tài)上下波動(dòng),交替實(shí)現(xiàn)有限的成長(zhǎng)與衰落。相對(duì)于急劇衰落的企業(yè)來(lái)講,能維持住一種存在狀態(tài)也算是一個(gè)不錯(cuò)的結(jié)果了。比如,回想5年前或10年前,那些曾經(jīng)雄心勃勃的企業(yè)今天還有多少存在著就足以使人深刻地領(lǐng)悟能維持一個(gè)企業(yè)的生存是多么重要了。管理大師彼得 ? 杜拉克在20世紀(jì)50年代曾說(shuō): “企業(yè)的首要責(zé)任是活著”。當(dāng)時(shí)他的這種觀點(diǎn)被認(rèn)為是保守的,企業(yè)存在的目的是謀求利潤(rùn)最大化才是人們廣為接受的觀點(diǎn)。由此引發(fā)了很多謀求企業(yè)利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)模式?，F(xiàn)在50年過(guò)去了,杜拉克仍然活著,而很多企業(yè)卻沒(méi)有活下來(lái)。其中小的﹑名不見經(jīng)傳的公司數(shù)以百萬(wàn)計(jì),大中型的包括巨型的公司也可以萬(wàn)計(jì)。 (13) 相對(duì)于白手起家,一些處于維持狀態(tài)的企業(yè)也還算具有一定的資源基礎(chǔ),但為什么長(zhǎng)期處于這樣一種狀態(tài)而無(wú)法實(shí)現(xiàn)持續(xù)性的發(fā)展呢?1. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)地位問(wèn)題。如固守的市場(chǎng)中存在太強(qiáng)的供方或需方侃價(jià)因素以及極強(qiáng)的替代品壓力,基本戰(zhàn)略的成功也僅意味著在絕對(duì)意義上使公司獲得勉強(qiáng)可接受的收益。作為后進(jìn)企業(yè),可能連獲取有限的基本利潤(rùn)都很困難。2. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略運(yùn)作水平問(wèn)題。 面