武漢煙草有限公司買賣協(xié)議-文庫吧
2025-05-12 18:57 本頁面
【正文】 組織范圍包括：武煙集團(tuán)總部的組織結(jié)構(gòu)和組織功能，即總部直屬職能部門和業(yè)務(wù)單元的組織結(jié)構(gòu)和組織功能工作地點(diǎn)范圍：武漢； 流程范圍包括：武煙集團(tuán)總部的戰(zhàn)略管理流程、預(yù)算/考核流程、財務(wù)管理流程和信息管理流程流程范圍：包括集團(tuán)總部戰(zhàn)略管理流程、集團(tuán)總部預(yù)算/考核流程、集團(tuán)總部財務(wù)管理流程、集團(tuán)總部信息管理流程、集團(tuán)總部計劃管理流程、集團(tuán)總部物流管理流程（成品物流）、集團(tuán)總部銷售與市場管理流程。； 工作地點(diǎn)范圍：武漢。 客戶應(yīng)隨時提供凱捷的職員、雇員、代理人和分包人就服務(wù)和/或產(chǎn)品的提供所要求的，計算機(jī)資源和其他設(shè)施及使用這些設(shè)施的權(quán)限，以使他們能夠提供服務(wù)和/或產(chǎn)品，該等設(shè)施的提供包括正常工作時間之內(nèi)和之外。 凱捷將提供的支持服務(wù)應(yīng)以書面方式達(dá)成協(xié)議，該等支持服務(wù)包括但不限于項(xiàng)目管理、規(guī)劃和檢查，準(zhǔn)備使用者文本和計算機(jī)安裝及運(yùn)行。任何沒有如此達(dá)成書面協(xié)議的支持服務(wù)應(yīng)由客戶自己提供。 客戶應(yīng)告知凱捷所有與客戶的雇員行為有關(guān)的規(guī)章制度，以及凱捷的人員應(yīng)當(dāng)遵守的特別規(guī)章或工作準(zhǔn)則。凱捷的人員在客戶的場所時應(yīng)合理地努力遵守該等規(guī)章制度。客戶應(yīng)采取所有合理的防范措施以確保凱捷的職員、雇員、代理人和分包人在客戶場所時的健康和安全。 客戶應(yīng)保證并促使其所有雇員和人員充分合作并提供凱捷和其雇員、代理人和分包人根據(jù)本文條款履行合同時可能要求的所有協(xié)助，同時客戶應(yīng)對凱捷提出的任何有關(guān)客戶本第7條下義務(wù)的事項(xiàng)給予立即的關(guān)注。 凱捷將與客戶協(xié)商達(dá)成一項(xiàng)監(jiān)控服務(wù)進(jìn)展的程序。該程序?qū)ǘㄆ诘?、由有?quán)就服務(wù)的提供決策的客戶和凱捷的代表參加的審查會議。3 人員 凱捷將提供完成服務(wù)所需的人員，并且凱捷的雇傭條件始終適用于該等人員。凱捷工作人員在客戶的場所工作時應(yīng)當(dāng)遵守客戶的一般工作條款和條件，前提是凱捷已得到關(guān)于該等條款和條件的書面通知。 凱捷將盡量保證項(xiàng)目組成員的穩(wěn)定，但保留在特殊情況下，不時以新人員替換指派給客戶的人員的權(quán)利?？蛻粲袡?quán)拒絕凱捷所提供的替換人員，但拒絕的話，需在客戶第一次與該預(yù)定替換人員見面后的十（10）天內(nèi)書面給出適當(dāng)?shù)木芙^理由。 一方不應(yīng)誘使另一方的雇員終止其與另一方的服務(wù)合同以成為該方的雇員。在不以任何方式限制雇員自由接受任何一方雇傭的權(quán)利的前提下，在雇傭情況變化時，如果一方在根據(jù)本文條款提供服務(wù)和/或產(chǎn)品的期間內(nèi)的任何時間誘使另一方的雇員與其簽訂服務(wù)合同，鑒于該等誘使對另一方業(yè)務(wù)的有效進(jìn)行可能造成的破壞，則該方應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于該雇員總年薪凈值的金額。4 價格和支付條款 協(xié)議所提供服務(wù)的項(xiàng)目總價為：人民幣 陸拾貳 萬元整（RMB 620，000）。凱捷應(yīng)就所提供給客戶的服務(wù)按照以下支付條款的規(guī)定出具帳單:費(fèi)用共分二期支付， 一期人民幣 叁拾柒萬貳仟 元整（RMB 372，000），在合同簽訂后支付； 二期人民幣 貳拾肆萬捌仟 元整（RMB 248，000），在最終報告提交后支付；凱捷將在以上每一階段服務(wù)完成后的三（3）天內(nèi), 向客戶出具相應(yīng)的帳單。 凱捷應(yīng)當(dāng)根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定履行客戶要求或經(jīng)客戶同意的在服務(wù)范圍之外的任何工作，除非另有合意，由此產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照費(fèi)率收取，除非另有書面合意。 凱捷對該等時間和材料的記錄，
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