菏澤市中醫(yī)醫(yī)院綜合績(jī)效管理方案-文庫(kù)吧
2025-05-11 18:22 本頁面
【正文】 10 科 內(nèi) 學(xué) 習(xí) 每 月 ___2___ 次 院 內(nèi) 講 座 每 年 ___2____ 次 參加市級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議每年 ___2___次 參加省級(jí)或全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議___1___次 申請(qǐng)市級(jí)及以上科研項(xiàng) ___2___項(xiàng) 科研項(xiàng)目每少 1項(xiàng)扣 5分 ， 教學(xué)每少一次扣 2分 。 4 新項(xiàng)目、新技術(shù) 10 科室開展新項(xiàng)目 、 新技術(shù)不小于__2___項(xiàng) 完成目標(biāo)得 10分 ， 每少 1項(xiàng)扣 5分 5 人才培養(yǎng)，梯隊(duì)建設(shè) 10 完成進(jìn)修學(xué)習(xí) ____2__人次 ， 副高及以上大于等于 __3__人 完成目標(biāo)得 5分 ， 每少 1項(xiàng)扣 2分 6 三基考核合格率 % 10 100%完成 每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分 7 義診 10 100%完成 每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分 8 參加學(xué)術(shù)活動(dòng) ≥ 10 參與率大于等于 95% 每降低一個(gè)百分點(diǎn)扣 1分 9 安全生產(chǎn) 20 無安全生產(chǎn)事故 每發(fā)生一次事故 ， 扣 5分 ， 同時(shí)否決總得分 30分； 2次及以上100%否決總得分 。 二、醫(yī)院內(nèi)部調(diào)控管理部分 醫(yī)院藥品收入占比調(diào)控管理 藥物使用實(shí)行宏觀調(diào)控。 2022年度全院藥占比控制目標(biāo)為小于 50%， 鼓勵(lì)使用中草藥、內(nèi)部制劑等價(jià)廉物美的藥品，保障中醫(yī)藥參與率。結(jié)合我院目前業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)狀況，對(duì)各臨床科室制定藥品收入量化管理指標(biāo)，并根據(jù)其對(duì)指標(biāo)完成情況，對(duì)超額科室實(shí)行扣罰。科室藥品超比例只扣科室醫(yī)生的效益績(jī)效工資，護(hù)理人員不承擔(dān)。效益績(jī)效工資不足額的扣應(yīng)發(fā)工資。當(dāng)月扣不足時(shí)，下月補(bǔ)扣。 藥占比調(diào)控 說明： 各科室的藥占比目標(biāo)計(jì)算公式： 2022年某科室藥占比=2022年科室實(shí)際藥占比｛ 1（實(shí)際藥占比 目標(biāo)藥占比）/實(shí)際藥占比｝。 藥品收入實(shí)行比例控制，超出比例扣款額度 =（實(shí)際金額 目標(biāo)金額） 15%。由科室醫(yī)療組承擔(dān)，其中科主任承擔(dān) 10%，科室醫(yī)生組 90%。 藥品收入比例統(tǒng)計(jì)以月度 HIS收入報(bào)表為準(zhǔn)。 按月核算，按季度動(dòng)態(tài)平衡。 特殊用藥管理辦法由醫(yī)務(wù)科、藥劑科負(fù)責(zé)制訂（控制在藥品總額的 %以內(nèi)）。 醫(yī)院衛(wèi)生材料調(diào)控管理 衛(wèi)生材料收入實(shí)行宏觀調(diào)控。結(jié)合我院目前業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)狀況，對(duì)各臨床科室制定材料收入量化管理指標(biāo)，并根據(jù)其對(duì)指標(biāo)完成情況，對(duì)超額科室實(shí)行扣罰?？剖也牧鲜杖氤壤豢劭剖裔t(yī)生的效益績(jī)效工資，護(hù)理人員不承擔(dān)。效益績(jī)效工資不足額的扣應(yīng)發(fā)工資。當(dāng)月扣不足時(shí)，下月補(bǔ)扣。 材料收入占比調(diào)控 說明： 各科室的衛(wèi)生材料占比目標(biāo)計(jì)算公式： 2022年某科室衛(wèi)生材料占比 =2022年科室實(shí)際衛(wèi)生材料占比｛ 1（實(shí)際材料比 目標(biāo)材料比） /實(shí)際材料比｝。 材料收入實(shí)行比例控制，超出比例扣款額度 =（實(shí)際金額 目標(biāo)金額） 15%。由科室醫(yī)療組承擔(dān)，其中科主任承擔(dān) 10%，科室醫(yī)生組 90%。 材料收入比例統(tǒng)計(jì)以月度 HIS收入報(bào)表為準(zhǔn)。 按月核算，按季度動(dòng)態(tài)平衡。 衛(wèi)生材料占比 =衛(wèi)生材料收入 /開單收入總額 100%。 醫(yī)院平均住院日調(diào)控管理 醫(yī)院平均住院日實(shí)行宏觀調(diào)控。科室平均住院日直接獎(jiǎng)罰所在科室，由醫(yī)療組共同承擔(dān)。效益績(jī)效工資不足額的扣應(yīng)發(fā)工資。當(dāng)月扣不足時(shí)，下月補(bǔ)扣。 平均住院日調(diào)控 說明： 超出部分每床日扣減效益績(jī)效工資 10元；低于控制值，差額部分每床日獎(jiǎng)勵(lì) 10元。 平均住院日實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)控制，超出標(biāo)準(zhǔn)扣款額度 =（實(shí)際平均住院日 目標(biāo)平均住院日）實(shí)際出院人數(shù) 10。由科室醫(yī)療組承擔(dān)，其中科主任承擔(dān) 10%，科室醫(yī)生組 90%。低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)額度 =（目標(biāo)平均住院日 實(shí)際平均住院日）實(shí)際出院人數(shù) 10。 出院者平均住院日統(tǒng)計(jì)以 HIS統(tǒng)計(jì)報(bào)表為準(zhǔn)。 按月核算，按季度動(dòng)態(tài)平衡。 三、醫(yī)院效益績(jī)效核算部分 收入核算 收入統(tǒng)計(jì)時(shí)間：收入核算以醫(yī)院 HIS統(tǒng)計(jì)為主，時(shí)間為上月 26日 0時(shí) 0分至本月 25日 23時(shí) 59分 59秒。 科室藥品收入、材料收入核算：藥品收入不計(jì)入任何科室和小組。主要包括：西藥費(fèi)、成藥費(fèi)、保健品費(fèi)。收費(fèi)衛(wèi)生材料計(jì)入科室執(zhí)行收入。 2022年度中草藥費(fèi)、內(nèi)部制劑計(jì)入科室收入 科室血費(fèi)收入核算：血費(fèi)收入不計(jì)入任何科室和小組，血費(fèi)成本也不計(jì)入科室支出。 科室間接收入核算：按照 100%計(jì)入。 科室直接收入核算：按照 100%計(jì)入。 科室手術(shù)、麻醉收入核算：按照手術(shù)費(fèi)、麻醉費(fèi)的 100%雙計(jì)方式分別計(jì)入手術(shù)科室和手術(shù)麻醉室。 醫(yī)院內(nèi)部轉(zhuǎn)科患者在轉(zhuǎn)入科室發(fā)生的執(zhí)行收入（不含
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