20xx年年度培訓計劃及預算方案-文庫吧
2025-09-30 13:28 本頁面
【正文】 ................................... 7 培訓講師的支持 ......................................................................................... 7 受訓人員的支持 ......................................................................................... 7 ............................................................................................................. 7 ............................................................................................................. 7 ...................................................................................... 7 .................................................................... 7 五、培訓制度規(guī)定 ............................................................................................................ 8 培訓過程管理規(guī)定及處罰標準 .............................................................................. 8 其他規(guī)定 ……………………………………………………………………………… . … 8 六、結束 .......................................................................................................................... 9 七、支持文件 ................................................................................................................... 9 正興集團廊坊車輪有限公司人力資源部 2020 年培訓計劃與預算 一、 序言 . 2020 年培訓回顧 根據(jù) 2020 年的培訓 計劃， 2020 年共有計劃內培訓 22 場，完成率為 100%，已按照年度計劃全部完成。其中，對一線員工培訓 5 場，財務部 1 場，質檢部 1 場，辦公室 3 場，倉儲部 2 場，統(tǒng)計部 3 場，特殊崗位人員 2 場，設備部 2 場，人力資源部 2 場，共 22場，未涉及培訓的部門有安管辦、采購部、技術部。從培訓的內容 分析， 2020年培訓的內容關于程序文件的培訓占整個培訓的 27%；崗位技能提高的培訓占 45%；特殊崗位人員的培訓占 10%；安全類及總部下發(fā)文件的培訓占 18%?？傮w來說培訓情況良好，且正在進一步發(fā)展和完善 。 . 2020 年培訓期望 2020 年對培訓工作 的期望有五個主要 的目標： 第一， 增強培訓在企業(yè)運行中的顯著作用 ；第二， 加強培訓工作的全面性 ；第三，使培訓工作更加的切合實際需要；第四，提高培訓工作的質量 ；第五，增強 對培訓效果驗證 的真實性 。在此過程中希望各級領導及高層領導給與更大的支持，以保證培訓工作的順利完成。 希望 2020 年的培訓工作在各個方面都 能夠取得進一步的提高。 二、 2020 年培訓需求分析 培訓現(xiàn)狀分析 ． 2020 年培訓現(xiàn)狀調查分析 根據(jù)培訓需求調查 統(tǒng)計 表 顯示 培訓需求調查分析 序號 項目 選項比例 分析結果 1. 您認為目前公司對培訓的重視程度 很重視占 47% 比較重視占 45% 公司對培訓比較重視 一般占 7% 有待加強占 0% 2. 您所在的工段是否有培訓計劃并按計劃開展培訓工作？ 有計劃，并按計劃開展占 89% 無計劃，但有培訓開展占 5% 大部分有培訓計劃并按計劃進行 有計劃，但沒按計劃開展占 7% 無計劃，也沒有培訓開展占 3. 今年您參加過幾次培訓課程 (包括公司級和部門級培訓 ) 12 次占 9% 34 次占 11 % 大部分參加培訓次數(shù)在 5 次以上 56 次占 31% 78 次占 45% 正興集團廊坊車輪有限公司人力資源部 4. 對于今年各級培訓中授課老師水平，您認為： 很高占 14 % 一般占 59 % 一般的人員認為授課老師水平一般 比較高占 16% 比較低占 5% 5. 對于今年培訓的頻率，您認為： 很高占 16% 一般占 55% 培訓頻次一般或比較高 比較高占 27% 比較低占 2 % 6. 對于今年各級培訓的時間安排， 您認為： 很合理占 9 % 一般占 50 % 對培訓時間的安排可以接受 比較合理占 34% 不太合理占 9% 7. 通過公司各級的培訓，您個人感覺收獲如何？ 很大占 20% 比較大占 55% 大部分員工從培訓中獲益很大 一般占 18% 不
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