公司年度新聘員工考核-文庫吧
2025-05-01 02:55 本頁面
【正文】 、提高；（6） 維護支撐：做強兩大板塊，積極實施短、平、快。二、企業(yè)文化體系 （10分）1. 我們公司的企業(yè)標(biāo)識中，圖形下方的字母組合是英文名稱中河北、（ 電信 ）、設(shè)計、咨詢四個單詞的第一個字母。（2分）2. 企業(yè)文化體系中核心價值觀：以德立身、以（ 能 ）立業(yè)、以人為本、以績?yōu)橹亍＃?分）3. 企業(yè)的核心價值觀是企業(yè)持久和最根本的信仰，是企業(yè)及每一個成員共同的（ 價值 ）追求、價值評價標(biāo)準(zhǔn)和崇尚的精神。無論對企業(yè)整體還是員工個體，核心價值觀作為一把標(biāo)尺，時刻衡量著我們存在的意義和行為方式。（2分）4. 企業(yè)文化體系中“企業(yè)目標(biāo)”致力成為信息運營商的最優(yōu)秀（ 服務(wù)型 ）型企業(yè)。（2分）5. 企業(yè)文化體系中，我們企業(yè)的口號是：為了客戶的滿意，我們（ 不懈 ）地努力。（2分）三、員工手冊 （30分）1. 員工手冊中公司理念：（5分） 核心價值觀： 以（ 德 ）立身， （ 以能力業(yè) ）。 用人理念： （ 以人為本 ），以績?yōu)橹亍? 服務(wù)理念： 為了（ 客戶 ）的滿意，我們（ 不懈 ）的努力。2. 員工手冊中工作期間員工行為規(guī)則（5分）(1) 尊重客戶，熱情服務(wù) (2) 在接待客戶時要熱情周到，自覺使用（ 禮貌 ）用語。(3) 接到客戶電話時，要仔細(xì)（ 記錄 ）客戶需求，并給予認(rèn)真（ 細(xì)致 ）的解答。(4) 在與客戶交往時，尊重客戶（ 習(xí)
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