福州天宇20xx年新員工培訓(xùn)方案-文庫吧
2025-05-02 16:41 本頁面
【正文】 準(zhǔn)備好給新員工培訓(xùn)的部門內(nèi)訓(xùn)資料。 新員工 報(bào)到 參觀公司 一級培訓(xùn) 職能部門、事業(yè)部二、三級培訓(xùn)，考核 考試合格 人力資源部 正式上崗工作 企業(yè) ()大量管理資料下載 4）做好培訓(xùn)安排：通知發(fā)表講話的領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)言準(zhǔn)備；通知相關(guān)講師準(zhǔn)備好教案、并合理安排好自己的工作時(shí)間，以便為新員工培訓(xùn)讓步；職能部門和事業(yè)部的導(dǎo)師要提前做好準(zhǔn)備，合理安排新員工的崗前技能培訓(xùn)。 5）督促后勤部安排好宿舍，以及床鋪、電視機(jī)、桌椅和電水壺等生活用品的準(zhǔn)備。 ： 1）每年的 7 月 18 日、 19 日兩天，做好新員工接站工作，安排好住宿。 2）新員工報(bào)到，填寫員工登記表等表格，辦理組織 關(guān)系轉(zhuǎn)移、落戶等手續(xù)。 3)安排新員工參觀公司。 1)公司行政副總致詞 ，歡迎新員工的加盟，勾畫企業(yè)的發(fā)展大計(jì)。 2)由人力資源部做公司簡介，由部長講解公司的歷史沿革、發(fā)展方向以及企業(yè)文化的介紹。 3)人力資源部做企業(yè)相關(guān)制度（包含合同管理制度）、職業(yè)生涯知識介紹；人力資源部做重要部門的工作流程和人員配備狀況介紹。 4)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，進(jìn)行安全生產(chǎn)的常識講解。 5)變壓器事業(yè)部作產(chǎn)品簡介，講師：高級工程師。 6)開關(guān)事業(yè)部作產(chǎn)品簡介，講師：高級工程師。 企業(yè) ()大量管理資料下載 7)觀看新員工職業(yè)化教程，培 養(yǎng)新員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)能力，以便在今后的工作中能合理規(guī)劃個(gè)人的發(fā)展。 8)新員工考試?？荚嚭细窈筮M(jìn)行崗前技能培訓(xùn)，不及格的要補(bǔ)考。 、職能部門二、三級培訓(xùn)（崗前技能培訓(xùn)） 1)部門崗位職責(zé)、相關(guān)作業(yè)文件、設(shè)備性能、工藝過程、操作基本方法等由所在職能部門組織培訓(xùn)。 2)時(shí)間。為期 3～ 6 個(gè)月 . 3)方式：導(dǎo)師制。由事業(yè)部安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富、技能熟練的工程師、技師擔(dān)任導(dǎo)師，指導(dǎo)新員工在車間和科室進(jìn)行學(xué)習(xí)。 4)具體策劃由各職能部門、事業(yè)部根據(jù)策劃表要求組織培訓(xùn)。
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