集團(tuán)開(kāi)戶(hù)公司規(guī)劃-文庫(kù)吧
2025-04-29 03:53 本頁(yè)面
【正文】 ：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正辦理五險(xiǎn)，薪資2000－3000＋項(xiàng)目提成3．招商專(zhuān)員職位說(shuō)明（1）學(xué)歷大專(zhuān)以上，實(shí)習(xí)期大學(xué)生亦可（2）1年以上會(huì)展行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)（3）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)（4）熟悉市場(chǎng)調(diào)查、分析、招商工作流程（5）職位目的：根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，建立、維護(hù)、擴(kuò)大客戶(hù)資源，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。（6）薪酬建議：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正辦理五險(xiǎn)，薪資1200－1800＋業(yè)務(wù)提成4．招商部基本職能管理客戶(hù)信息：（1）依據(jù)會(huì)展的內(nèi)容和目標(biāo)，收集客戶(hù)信息（2）不斷豐富客戶(hù)信息管理表格（3）對(duì)客戶(hù)信息進(jìn)行整理，確定主要的目標(biāo)客戶(hù)制定招商計(jì)劃：（1）依據(jù)會(huì)展客戶(hù)的特點(diǎn)和會(huì)展特點(diǎn)，確定招商目標(biāo)（2）制定招商企劃書(shū)，擬定招商計(jì)劃（3）分析招商計(jì)劃可行性開(kāi)展招商活動(dòng)：（1）接洽、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)參展、參會(huì)人員及贊助商（2）開(kāi)展各種會(huì)展宣傳活動(dòng)（3）進(jìn)行招商談判，簽訂招商合同、贊助合同（4）收取展商的參展、參會(huì)及贊助款項(xiàng)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系：（1）對(duì)客戶(hù)進(jìn)行建檔管理，以便提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)（2）定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行調(diào)查及回訪，了解客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，為客戶(hù)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題（3）向客戶(hù)提供合理化的建議、方案（4）同客戶(hù)負(fù)責(zé)人建立并保持良好的關(guān)系（二）策劃部1．策劃部架構(gòu)策劃部比作公司的大腦，是最重要的基礎(chǔ)部門(mén)之一，其常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)，如圖3。副總經(jīng)理策劃部經(jīng)理策劃專(zhuān)員策劃專(zhuān)員2．策劃部經(jīng)理職位說(shuō)明（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷（2）3年以上相關(guān)行業(yè)策劃、文案經(jīng)驗(yàn)（3）廣告、新聞、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（4）熟悉會(huì)展行業(yè)，掌握會(huì)展行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的工作流程（5）職位目的：組織進(jìn)行廣泛的市場(chǎng)調(diào)查，制定各項(xiàng)會(huì)展活動(dòng)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)展市場(chǎng)及各種公關(guān)活動(dòng)，不斷擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。（6）薪酬建議：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正辦理五險(xiǎn)，薪資2000－3000＋年終獎(jiǎng)金3．策劃專(zhuān)員職位說(shuō)明（1）學(xué)歷大專(zhuān)以上（2）1年以上相關(guān)行業(yè)策劃、文案經(jīng)驗(yàn)（3）廣告、新聞、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（4）熟悉會(huì)展行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r、各業(yè)態(tài)的分布情況及其發(fā)展態(tài)勢(shì)（5）職位目的：主要負(fù)責(zé)會(huì)展各類(lèi)活動(dòng)市場(chǎng)調(diào)研，會(huì)展的立項(xiàng)、主題、招商、預(yù)算、運(yùn)營(yíng)管理、客戶(hù)參展等方案的策劃。（6）薪酬建議：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正辦理五險(xiǎn)，薪資1200－1800＋年中獎(jiǎng)金4．策劃部基本職能策劃會(huì)展立項(xiàng)：（1）進(jìn)行會(huì)展項(xiàng)目的初步規(guī)劃（2）擬定會(huì)展項(xiàng)目的預(yù)算（3）進(jìn)行會(huì)展項(xiàng)目的可行性分析（4）與其它部門(mén)溝通會(huì)展策劃方案，進(jìn)行完善和改進(jìn)（5）負(fù)責(zé)會(huì)展項(xiàng)目的報(bào)批和備案調(diào)研會(huì)展市場(chǎng)：（1）制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃（2）制定調(diào)研方案，設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷（3）開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)（4）整理、分析和應(yīng)用市場(chǎng)調(diào)研信息開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)：（1）制定公共活動(dòng)計(jì)劃（2）按計(jì)劃開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)（3）與新聞媒體建立良好的合作關(guān)系進(jìn)行市場(chǎng)宣傳推廣：（1）制定會(huì)展產(chǎn)品宣傳推廣的計(jì)劃與方案（2）準(zhǔn)備會(huì)展產(chǎn)品的宣傳資料（3）選擇合適的推廣宣傳手段（4）按計(jì)劃開(kāi)展市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)（三）傳訊部1．傳訊部架構(gòu)傳訊部主要負(fù)責(zé)公司的信息管理及項(xiàng)目宣傳推廣工作，其組織結(jié)構(gòu)，如圖4。副總經(jīng)理傳訊部經(jīng)理2．傳訊部經(jīng)理職位說(shuō)明（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷（2）3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有信息化管理和媒介推廣工作經(jīng)驗(yàn)（3）計(jì)算機(jī)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（4）熟悉宣傳渠道，與各大媒介有較為廣泛的聯(lián)系；了解會(huì)展行業(yè)的運(yùn)作管理流程，熟悉信息處理的方法和理論，有網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)知識(shí)，了解統(tǒng)計(jì)學(xué)方法和理論，能進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析（5）職位目的：建立與各大媒介的友好關(guān)系，分析各宣傳渠道的價(jià)值；通過(guò)各種信息渠道收集行業(yè)、客戶(hù)、技術(shù)等各個(gè)方面的信息，主持公司的網(wǎng)站和對(duì)外信息系統(tǒng)推廣，制定信息管理制度，保證公司信息傳播暢通，提高公司整體的運(yùn)作效率。（6）薪酬建議：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正辦理五險(xiǎn)，薪資2000－3000＋年終獎(jiǎng)金3．傳訊部基本職能媒介關(guān)系建立：（1）宣傳渠道的收集與分析（2）建立與媒介的廣泛聯(lián)系（3）制定項(xiàng)目宣傳推廣計(jì)
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