集團開戶公司規(guī)劃-文庫吧
2025-04-29 03:53 本頁面
【正文】 ：試用期3個月，轉(zhuǎn)正辦理五險，薪資2000－3000＋項目提成3．招商專員職位說明（1）學(xué)歷大專以上，實習(xí)期大學(xué)生亦可（2）1年以上會展行業(yè)招商經(jīng)驗（3）市場營銷及其它相關(guān)專業(yè)（4）熟悉市場調(diào)查、分析、招商工作流程（5）職位目的：根據(jù)公司制定的業(yè)務(wù)拓展計劃，收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，建立、維護、擴大客戶資源，完成公司規(guī)定的銷售計劃，實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)。（6）薪酬建議：試用期3個月，轉(zhuǎn)正辦理五險，薪資1200－1800＋業(yè)務(wù)提成4．招商部基本職能管理客戶信息：（1）依據(jù)會展的內(nèi)容和目標(biāo)，收集客戶信息（2）不斷豐富客戶信息管理表格（3）對客戶信息進行整理，確定主要的目標(biāo)客戶制定招商計劃：（1）依據(jù)會展客戶的特點和會展特點，確定招商目標(biāo)（2）制定招商企劃書，擬定招商計劃（3）分析招商計劃可行性開展招商活動：（1）接洽、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)參展、參會人員及贊助商（2）開展各種會展宣傳活動（3）進行招商談判，簽訂招商合同、贊助合同（4）收取展商的參展、參會及贊助款項維護客戶關(guān)系：（1）對客戶進行建檔管理，以便提供個性化、專業(yè)化的服務(wù)（2）定期對客戶進行調(diào)查及回訪，了解客戶的意見和建議，為客戶解決合作過程中出現(xiàn)的各種問題（3）向客戶提供合理化的建議、方案（4）同客戶負責(zé)人建立并保持良好的關(guān)系（二）策劃部1．策劃部架構(gòu)策劃部比作公司的大腦，是最重要的基礎(chǔ)部門之一，其常見的組織結(jié)構(gòu)，如圖3。副總經(jīng)理策劃部經(jīng)理策劃專員策劃專員2．策劃部經(jīng)理職位說明（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷（2）3年以上相關(guān)行業(yè)策劃、文案經(jīng)驗（3）廣告、新聞、市場策劃等相關(guān)專業(yè)（4）熟悉會展行業(yè)，掌握會展行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和市場開發(fā)的工作流程（5）職位目的：組織進行廣泛的市場調(diào)查，制定各項會展活動的市場拓展計劃，開展市場及各種公關(guān)活動，不斷擴大企業(yè)知名度和美譽度。（6）薪酬建議：試用期3個月，轉(zhuǎn)正辦理五險，薪資2000－3000＋年終獎金3．策劃專員職位說明（1）學(xué)歷大專以上（2）1年以上相關(guān)行業(yè)策劃、文案經(jīng)驗（3）廣告、新聞、市場策劃等相關(guān)專業(yè)（4）熟悉會展行業(yè)的市場發(fā)展?fàn)顩r、各業(yè)態(tài)的分布情況及其發(fā)展態(tài)勢（5）職位目的：主要負責(zé)會展各類活動市場調(diào)研，會展的立項、主題、招商、預(yù)算、運營管理、客戶參展等方案的策劃。（6）薪酬建議：試用期3個月，轉(zhuǎn)正辦理五險，薪資1200－1800＋年中獎金4．策劃部基本職能策劃會展立項：（1）進行會展項目的初步規(guī)劃（2）擬定會展項目的預(yù)算（3）進行會展項目的可行性分析（4）與其它部門溝通會展策劃方案，進行完善和改進（5）負責(zé)會展項目的報批和備案調(diào)研會展市場：（1）制定市場調(diào)研計劃（2）制定調(diào)研方案，設(shè)計市場調(diào)查問卷（3）開展市場調(diào)研活動（4）整理、分析和應(yīng)用市場調(diào)研信息開展公關(guān)活動：（1）制定公共活動計劃（2）按計劃開展公關(guān)活動（3）與新聞媒體建立良好的合作關(guān)系進行市場宣傳推廣：（1）制定會展產(chǎn)品宣傳推廣的計劃與方案（2）準備會展產(chǎn)品的宣傳資料（3）選擇合適的推廣宣傳手段（4）按計劃開展市場宣傳推廣活動（三）傳訊部1．傳訊部架構(gòu)傳訊部主要負責(zé)公司的信息管理及項目宣傳推廣工作，其組織結(jié)構(gòu)，如圖4。副總經(jīng)理傳訊部經(jīng)理2．傳訊部經(jīng)理職位說明（1）大學(xué)本科以上學(xué)歷（2）3年以上行業(yè)經(jīng)驗，有信息化管理和媒介推廣工作經(jīng)驗（3）計算機、廣告、市場營銷、信息管理等相關(guān)專業(yè)（4）熟悉宣傳渠道，與各大媒介有較為廣泛的聯(lián)系；了解會展行業(yè)的運作管理流程，熟悉信息處理的方法和理論，有網(wǎng)絡(luò)安全維護知識，了解統(tǒng)計學(xué)方法和理論，能進行統(tǒng)計分析（5）職位目的：建立與各大媒介的友好關(guān)系，分析各宣傳渠道的價值；通過各種信息渠道收集行業(yè)、客戶、技術(shù)等各個方面的信息，主持公司的網(wǎng)站和對外信息系統(tǒng)推廣，制定信息管理制度，保證公司信息傳播暢通，提高公司整體的運作效率。（6）薪酬建議：試用期3個月，轉(zhuǎn)正辦理五險，薪資2000－3000＋年終獎金3．傳訊部基本職能媒介關(guān)系建立：（1）宣傳渠道的收集與分析（2）建立與媒介的廣泛聯(lián)系（3）制定項目宣傳推廣計
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