績效計劃考核表60-文庫吧
2025-04-29 03:20 本頁面
【正文】 在哪些方面存在不足：（1） 前期培訓(xùn)（2） 大項費用預(yù)算方法的合理性（3） 過程指導(dǎo)（4） 信息反饋和溝通（5） 預(yù)算審批的組織和協(xié)調(diào)（6） 其他10. 在問題中，如果您選擇了的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進(jìn)。11. 下季度，財務(wù)部應(yīng)重點加強哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？三、 信息管理部 1. 總體上，您對信息管理部新財年的工作是否滿意？123452. 您如何評價信息管理部在新財年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（2） 無變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對該部門的看法，請您對以下選項分別進(jìn)行滿意度評價（1）部門創(chuàng)新意識12345（2）問題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 您對信息管理部相關(guān)制度建設(shè)的滿意度？123456. 在先進(jìn)信息化理念、方法和技術(shù)的介紹和引進(jìn)方面，您對信息管理部的滿意度如何？123457. 您對信息管理部的信息系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)項目中的滿意度？12345 在哪些方面還存在不足：（1） 溝通和合作精神（2） 技術(shù)支持力度（3） 設(shè)計系統(tǒng)的穩(wěn)定性和便于操作性（4） 系統(tǒng)維護(hù)的響應(yīng)速度（5） 問題解決效果（6） 系統(tǒng)使用的培訓(xùn)（7） 其他8. 在問題中，如果您選擇了的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進(jìn)。9. 下季度，信息管理部應(yīng)重點加強哪些薄弱環(huán)節(jié)的工作？ 四、 文化和培訓(xùn)部 1. 總體上，您對文化和培訓(xùn)部新財年的工作是否滿意？123452. 您如何評價文化和培訓(xùn)部在新財年的工作表現(xiàn)？（1） 有進(jìn)步（2） 無變化（3） 有退步3. 具體有哪些變化？4. 下面我們想了解一下您對該部門的看法，請您對以下選項分別進(jìn)行滿意度評價（1）部門創(chuàng)新意識12345（2）問題解決12345（3）工作流程有序12345（4）工作效率12345（5）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)12345（6）實現(xiàn)承諾12345（7）客戶界面123455. 您對公司“企業(yè)文化”的宣傳工作是否感到滿意？12345 在哪些方面存在不足：（1） 宣傳力度（2） 易接受程度（3） 宣傳及時性（4） 宣傳途徑和方式的多樣性（5） 其他6. 您對通用技術(shù)培訓(xùn)工作的滿意度？12345 在哪些方面存在不足：（1） 課程的多樣性（2） 課程實用性內(nèi)容深度培訓(xùn)教師水平培訓(xùn)方式培訓(xùn)時間（3） 其他7. 您對專業(yè)技能培訓(xùn)工作的滿意度？12345 在哪些方面存在不足：（1） 課程的多樣性（2） 課程實用性（3） 內(nèi)容深度（4） 培訓(xùn)教師水平（5） 培訓(xùn)方式（6） 培
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