華為公司招聘專員工作說明書-文庫吧
2025-04-28 23:06 本頁面
【正文】 據(jù)儲(chǔ)備的招聘渠道，選擇最有效地招聘渠道負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作，保障招聘工作的有效性公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作8進(jìn)行招聘效果分析和并展開招聘成果跟蹤工作建立和維護(hù)工作崗位人力測評(píng)題庫維護(hù)公司招聘網(wǎng)站1建立和管理公司人才儲(chǔ)備資料庫1受理員工離職面談和進(jìn)行離職工作1完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)1定期向部長匯報(bào)招聘工作的開展情況三、其他職責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作四監(jiān)督及崗位關(guān)系（一） 所受監(jiān)督及監(jiān)督 監(jiān)督：招聘專員直接接收人力資源部總監(jiān)監(jiān)督 與其他崗位的關(guān)系（1） 內(nèi)部聯(lián)系：與各部門相互協(xié)調(diào)（2） 外部聯(lián)系：招聘網(wǎng)站，咨詢獵頭公司，人才市場，校園招聘會(huì) 人力資源部經(jīng)理 招聘經(jīng)理 招聘專員（二） 本崗位職務(wù)晉升圖 （三） 崗位橫向平移情況本崗位可向其他職能部門的相應(yīng)崗位五、工作內(nèi)容及工作要求（一）、工作內(nèi)容各部門的用工申請(qǐng)的受理、登記、呈
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