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unida信息產(chǎn)業(yè)公司人力行政部人力助理職位說明書-文庫吧

2025-04-28 22:12 本頁面

【正文】 70每月一次負(fù)責(zé)工資福利的發(fā)放30每月一次職責(zé)二：公司內(nèi)部人事相關(guān)事務(wù)性工作25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司人事檔案管理40日常負(fù)責(zé)為員工辦理保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同40日常負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決員工與公司的勞動(dòng)爭議事宜20日常職責(zé)三：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源相關(guān)基礎(chǔ)工作35%工作任務(wù)具體負(fù)責(zé)招聘工作中的事務(wù)性工作日常負(fù)責(zé)公司日常的考勤、紀(jì)律檢查工作日常協(xié)助部門經(jīng)理開展考核工作，完成考核結(jié)果的

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