基層管理人員培訓班方案-文庫吧
2025-04-28 00:11 本頁面
【正文】 提拔各免職部分人員）。9 八、教師的指定 受訓者所屬的領(lǐng)導；精良的技術(shù)人員；外騁培訓師。九、受訓人員的選擇 各部門主管以下的在職管理人員；生產(chǎn)一線的儲干、多能工、技術(shù)工；試用期間的所有管理人員；有晉升想法的員工（自愿參加）。 十、培訓計劃 見附件十一、公布培訓計劃 培訓計劃完成后，須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進取意識?！≡陂_班前一周內(nèi)向全公司員工發(fā)出相關(guān)的通知。. 將培訓時間、地點、方法形成制度性文件下發(fā)到各部門。培訓結(jié)束后發(fā)放結(jié)業(yè)證書。十二、附則 本培訓計劃如有未盡事宜，應隨時作出修改。巨兆數(shù)碼管理學院培訓計劃表序號課程名稱培訓內(nèi)容培訓日期培訓時間課時培訓講師1開班典禮開班典禮及公司領(lǐng)導講話5月6日18:30—20:302h楊董事長2執(zhí)行力了解什么是執(zhí)行，執(zhí)行力在工作中的重要性。5月13日18:30—20:302h王總3管理入門如何開早會、如何發(fā)現(xiàn)與解決生產(chǎn)問題、如何理解和推動5月20日18:30—20:302h皮衛(wèi)平4溝通技巧高效管理溝通藝術(shù)（光盤）5月27日18:30—20:302h余世維5溝通技巧高效管理溝通藝術(shù)（光盤）6月3日18:30—20:30
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